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Technicien(ne) gestion et controle donnees stat. (H/F) Finances / Comptabilite Contrat a Duree Indeterminee Le Havre DTH-20072026-NGR-001 Temps plein 11-09-2026 Contrat a Duree Indeterminee - Technicien(ne) gestion et controle donnees stat. (H/F) Qui sommes-nous ? HAROPA PORT est ne de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi cree le grand port fluvio-maritime qui relie Paris a la mer. Parmi nos missions : Construire et entretenir nos acces maritimes et infrastructures maritimes et fluviales, Accueillir des navires et unites fluviales, Developper la multimodalite et fluidifier le passage de la marchandise, Amenager et commercialiser nos zones industrialo-logistiques, Developper et promouvoir nos services aux clients, Preserver nos espaces naturels, Garantir la surete et la securite portuaire 4e port nord-europeen en tonnage et 1er port pour le commerce exterieur de la France, HAROPA PORT est connecte a tous les continents grace a une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial europeen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de cereales d’Europe de l’Ouest. Il genere un trafic maritime &amp; fluvial de 110M de tonnes/an. C’est egalement le 1er hub logistique de France avec une surface fonciere de 16 000 ha dont 30% reserves a la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salaries essentiellement de droit prive. Ils sont repartis au sein du siege social base au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. DT Le Havre La direction territoriale du Havre contribue a positionner HAROPA PORT comme 1er port a conteneurs de la France. Ses infrastructures lui permettent d’accueillir les plus gros navires au monde. Parmi les grands projets de developpement : la construction de 700 m de quais supplementaires a Port 2000, la creation d’une « chatiere » pour developper l’acces des bateaux fluviaux, l’accueil de la plus grande usine francaise de production d’eoliennes... Elle compte pres de 1 200 collaborateurs. Raisons d'etre de l'emploi / Mission Au sein de la direction territoriale, vous integrez la Direction des terminaux&amp;des acces nautiques [DTAN] en tant que Technicien(ne) gestion et controle donnees stat. (H/F) vous aurez pour mission de : Produire et controler les informations statistiques maritimes, fluviales et manutentionnaires de HAROPA PORT | Le Havre en respectant les regles de confidentialite et les instructions definies au sein de HAROPA PORT Activites principales de l'emploi Produire et controler les informations statistiques maritimes, fluviales et manutentionnaires de HAROPA PORT | Le Havre : - Assurer la collecte des statistiques navires et marchandises, suivi et contacts avec les clients externes, - Gerer et traiter son portefeuille d'escales en completant les donnees manquantes par des donnees fiables et collectees sur differentes sources -Codifier les donnees dans le systeme d'information selon le referentiel marchandises en vigueur, -Controler et fiabiliser la qualite et la coherence des donnees collectees (DN, LMR, tonnage, EVP, quantites, origine/destination...) en realisant des croisements sous Excel des differentes sources collectees, -Participation a l'harmonisation de la codification du referentiel marchandise -informer sa hierarchie des dossiers incoherents (resolution de problemes, alerte aux droits de port ou a la manutention, correction et recherche d'informations fiables), contribuer a la qualite et au respect des delais de la production des statistiques maritimes, fluviales et manutentionnaires, Liaisons Internes : Capitainerie HAROPA PORT | Le Havre Externes : Clients SOGET Douanes Courtiers Exigences particulieres Maitrise operationnelle d’Excel (tableaux croises dynamiques, recherches, analyses de donnees, etc.). Bonne connaissance de l’outil S)One. Connaissance de la chaine logistique et des processus douaniers, ainsi que de leurs enjeux operationnels. Profil recherche FORMATION Formation de niveau Bac+2 en logistique, gestion des donnees (data) ou traitement des donnees, ou BUT Management de la Logistique et des Transports (MLT). EXPERIENCE Experience en alternance completee par une mission dans le domaine maritime, ou a defaut, au moins 3 ans d'experience professionnelle dans ce secteur. COMPETENCES SPECIFIQUES Etudes et reporting Gestion administrative Management des processus Orientation client Statistiques / Analyses de donnees Systemes d'information SPECIALITE DE LA FORMATION INITIALE Transport logistique / statistiques 

Technicien(ne) gestion et contrôle données stat. (H/F)

Agent de la surete portuaire (H/F) Surete / Securite Contrat a Duree Indeterminee Le Havre DTH-26022026-SCE-001 Temps plein 10-09-2026 Contrat a Duree Indeterminee - Agent de la surete portuaire (H/F) Qui sommes-nous ? HAROPA PORT est ne de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi cree le grand port fluvio-maritime qui relie Paris a la mer. Parmi nos missions : Construire et entretenir nos acces maritimes et infrastructures maritimes et fluviales, Accueillir des navires et unites fluviales, Developper la multimodalite et fluidifier le passage de la marchandise, Amenager et commercialiser nos zones industrialo-logistiques, Developper et promouvoir nos services aux clients, Preserver nos espaces naturels, Garantir la surete et la securite portuaire 4e port nord-europeen en tonnage et 1er port pour le commerce exterieur de la France, HAROPA PORT est connecte a tous les continents grace a une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial europeen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de cereales d’Europe de l’Ouest. Il genere un trafic maritime &amp; fluvial de 110M de tonnes/an. C’est egalement le 1er hub logistique de France avec une surface fonciere de 16 000 ha dont 30% reserves a la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salaries essentiellement de droit prive. Ils sont repartis au sein du siege social base au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. DT Le Havre La direction territoriale du Havre contribue a positionner HAROPA PORT comme 1er port a conteneurs de la France. Ses infrastructures lui permettent d’accueillir les plus gros navires au monde. Parmi les grands projets de developpement : la construction de 700 m de quais supplementaires a Port 2000, la creation d’une « chatiere » pour developper l’acces des bateaux fluviaux, l’accueil de la plus grande usine francaise de production d’eoliennes... Elle compte pres de 1 200 collaborateurs. Principales activites/missions Au sein de la direction territoriale du Havre, vous integrez le service Integre de la Surete Portuaire qui contribue 24h/24h, 7 jours sur 7 a la surete et a la securite des personnes et des biens dans l’ensemble de la Zone Portuaire de Surete (ZPS). Ainsi en tant qu’Agent de Surete Portuaire vous aurez pour mission de : ‐ Assurer au moyen de patrouilles, la surveillance generale de la Zone Portuaire de Surete ‐ Appliquer ou faire appliquer les consignes et procedures de securite et de surete en vigueur ‐ Intervenir lors d’un dysfonctionnement, d’un incident ou d’un accident ‐ Controler le bon fonctionnement des differents dispositifs de surete et de securite ‐ Contribuer a la fluidite de l’ensemble des trafics sur l’ensemble du domaine portuaire ‐ Rediger le compte-rendu des evenements survenus et des premieres dispositions prises ‐ Assurer la securisation preventive des espaces et des batiments dotes d’equipements de video-protection Assurer l’accueil dans la Zone d’Acces Controlee du Poste de Controle (variable en fonction de l’affectation) : ‐ Assurer l’accueil physique des usagers selon les procedures etablies ‐ Assurer l’accueil telephonique des usagers, en l’absence du controleur de permanence Profil recherche La protection des biens et des personnes sont des missions qui font sens pour vous, vous appreciez le travail en equipe et possedez des qualites relationnelles grace entre autres a votre capacite d’adaptation. Une premiere experience professionnelle significative est necessaire. Disponibilite, discretion, deontologie, rigueur, maitrise de soi, et discernement sont autant de qualites qui vont definissent. 

Agent de la sûreté portuaire  (H/F)

Mecanicien / Dieseliste (H/F) Contrat a Duree Determinee Le Havre DTH-24062026-NGR-001 Temps plein 09-09-2026 Contrat a Duree Determinee - Mecanicien / Dieseliste (H/F) Qui sommes-nous ? HAROPA PORT est ne de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi cree le grand port fluvio-maritime qui relie Paris a la mer. Parmi nos missions : Construire et entretenir nos acces maritimes et infrastructures maritimes et fluviales, Accueillir des navires et unites fluviales, Developper la multimodalite et fluidifier le passage de la marchandise, Amenager et commercialiser nos zones industrialo-logistiques, Developper et promouvoir nos services aux clients, Preserver nos espaces naturels, Garantir la surete et la securite portuaire 4e port nord-europeen en tonnage et 1er port pour le commerce exterieur de la France, HAROPA PORT est connecte a tous les continents grace a une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial europeen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de cereales d’Europe de l’Ouest. Il genere un trafic maritime &amp; fluvial de 110M de tonnes/an. C’est egalement le 1er hub logistique de France avec une surface fonciere de 16 000 ha dont 30% reserves a la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salaries essentiellement de droit prive. Ils sont repartis au sein du siege social base au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. DT Le Havre La direction territoriale du Havre contribue a positionner HAROPA PORT comme 1er port a conteneurs de la France. Ses infrastructures lui permettent d’accueillir les plus gros navires au monde. Parmi les grands projets de developpement : la construction de 700 m de quais supplementaires a Port 2000, la creation d’une « chatiere » pour developper l’acces des bateaux fluviaux, l’accueil de la plus grande usine francaise de production d’eoliennes... Elle compte pres de 1 200 collaborateurs. Raisons d'etre de l'emploi / Mission Vous justifiez d'une experience de 10 ans minimum en tant que mecanicien dieseliste, dans la maintenance et la reparation de moteurs diesel. Vos principales missions seront les suivantes : Diagnostic des pannes : identifier les dysfonctionnements mecaniques a l’aide d’outils de diagnostic adaptes. Demontage et verification : demonter les moteurs afin d’inspecter les differentes pieces et determiner celles qui necessitent une reparation ou un remplacement. Reparation et entretien : realiser les reparations necessaires et assurer l’entretien regulier des moteurs diesel sur differents types d'engins, d'equipements de chantier et de bateaux. Vous etes qualifie(e) et maitrisez imperativement la maintenance, le diagnostic et la reparation d’equipements et de machines dans differents secteurs : engins agricoles, poids lourds, infrastructures portuaires et/ou machines industrielles. Une experience en mecanique marine serait un veritable atout. Exigences particulieres Permis B en cours de validite obligatoire Une connaissance en mecanique sur engins nautiques serait un plus. Adaptabilite, reactivite, travail en equipe sont les qualites indispensables a la tenue de ce poste. Profil recherche FORMATION Titulaire d’un BAC professionnel orientation mecanique ou MSMA / MSPC ou maintenance des equipements industriels ou agricoles EXPERIENCE Vous possedez une experience de 10 ans minimum en tant que mecanicien dieseliste. Une experience en mecanique marine serait un veritable atout. COMPETENCES SPECIFIQUES Horaires 7h30/15h30 Astreintes a prevoir (une astreinte par mois environ) Travaux en hauteur et milieux confines 

Mécanicien / Dieseliste (H/F)

Ajusteur (H/F) Etudes et/ou travaux Contrat a Duree Indeterminee Le Havre DTH-08092026-NGR-001 Temps plein 09-09-2026 Contrat a Duree Indeterminee - Mecanicien / Dieseliste (H/F) Qui sommes-nous ? HAROPA PORT est ne de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi cree le grand port fluvio-maritime qui relie Paris a la mer. Parmi nos missions : Construire et entretenir nos acces maritimes et infrastructures maritimes et fluviales, Accueillir des navires et unites fluviales, Developper la multimodalite et fluidifier le passage de la marchandise, Amenager et commercialiser nos zones industrialo-logistiques, Developper et promouvoir nos services aux clients, Preserver nos espaces naturels, Garantir la surete et la securite portuaire 4e port nord-europeen en tonnage et 1er port pour le commerce exterieur de la France, HAROPA PORT est connecte a tous les continents grace a une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial europeen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de cereales d’Europe de l’Ouest. Il genere un trafic maritime &amp; fluvial de 110M de tonnes/an. C’est egalement le 1er hub logistique de France avec une surface fonciere de 16 000 ha dont 30% reserves a la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salaries essentiellement de droit prive. Ils sont repartis au sein du siege social base au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. DT Le Havre La direction territoriale du Havre contribue a positionner HAROPA PORT comme 1er port a conteneurs de la France. Ses infrastructures lui permettent d’accueillir les plus gros navires au monde. Parmi les grands projets de developpement : la construction de 700 m de quais supplementaires a Port 2000, la creation d’une « chatiere » pour developper l’acces des bateaux fluviaux, l’accueil de la plus grande usine francaise de production d’eoliennes... Elle compte pres de 1 200 collaborateurs. Activites principales de l'emploi Vous justifiez d'une experience de 10 ans minimum en tant que mecanicien dieseliste, dans la maintenance et la reparation de moteurs diesel. Vos principales missions seront les suivantes : Diagnostic des pannes : identifier les dysfonctionnements mecaniques a l’aide d’outils de diagnostic adaptes. Demontage et verification : demonter les moteurs afin d’inspecter les differentes pieces et determiner celles qui necessitent une reparation ou un remplacement. Reparation et entretien : realiser les reparations necessaires et assurer l’entretien regulier des moteurs diesel sur differents types d’engins de chantier, d’equipements de chantier et les bateaux. Vous etes qualifie(e) et maitrisez imperativement la maintenance, le diagnostic et la reparation d’equipements et de machines dans differents secteurs comme sur : les engins agricoles, les poids lourds, les infrastructures portuaires, les machines industrielles et/ou les engins nautiques. Une experience en mecanique marine serait un veritable atout. Liaisons Internes : Ensemble des services et poles de HAROPA PORT | Le Havre Externes : Prestataires Exigences particulieres Permis B en cours de validite obligatoire Une connaissance en mecanique sur engins nautiques serait un plus. Adaptabilite, reactivite, travail en equipe sont les qualites indispensables a la tenue de ce poste. Profil recherche FORMATION Titulaire d’un BAC professionnel orientation mecanique ou MSMA / MSPC ou maintenance des equipements industriels ou agricoles EXPERIENCE Vous possedez une experience de 10 ans minimum en tant que mecanicien dieseliste. Une experience en mecanique marine serait un veritable atout. COMPETENCES SPECIFIQUES Horaires 7h30 / 15h30 Astreintes a prevoir (une astreinte par mois environ) Travaux en hauteur et milieux confines SPECIALITE DE LA FORMATION INITIALE Technique NIVEAU D'EXPERIENCE 3 ans minimum 

Ajusteur (H/F)

Controleur(euse) de circulation maritime (H/F) Surete / Securite Contrat a Duree Indeterminee Le Havre DTH-07092026-JAY-001 Temps plein 08-09-2026 Contrat a Duree Indeterminee - Controleur(euse) de circulation maritime (H/F) Qui sommes-nous ? HAROPA PORT est ne de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi cree le grand port fluvio-maritime qui relie Paris a la mer. Parmi nos missions : Construire et entretenir nos acces maritimes et infrastructures maritimes et fluviales, Accueillir des navires et unites fluviales, Developper la multimodalite et fluidifier le passage de la marchandise, Amenager et commercialiser nos zones industrialo-logistiques, Developper et promouvoir nos services aux clients, Preserver nos espaces naturels, Garantir la surete et la securite portuaire 4e port nord-europeen en tonnage et 1er port pour le commerce exterieur de la France, HAROPA PORT est connecte a tous les continents grace a une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial europeen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de cereales d’Europe de l’Ouest. Il genere un trafic maritime &amp; fluvial de 110M de tonnes/an. C’est egalement le 1er hub logistique de France avec une surface fonciere de 16 000 ha dont 30% reserves a la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salaries essentiellement de droit prive. Ils sont repartis au sein du siege social base au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. DT Le Havre La direction territoriale du Havre contribue a positionner HAROPA PORT comme 1er port a conteneurs de la France. Ses infrastructures lui permettent d’accueillir les plus gros navires au monde. Parmi les grands projets de developpement : la construction de 700 m de quais supplementaires a Port 2000, la creation d’une « chatiere » pour developper l’acces des bateaux fluviaux, l’accueil de la plus grande usine francaise de production d’eoliennes... Elle compte pres de 1 200 collaborateurs. Raisons d'etre de l'emploi / Mission Au sein de la direction territoriale, vous integrez la Direction des terminaux&amp;des acces nautiques [DTAN] en tant que Controleur(euse) de circulation maritime (H/F) vous aurez pour mission de :Sous l’autorite de l’Officier de vigie, transmettre les ordres et les informations relatives aux mouvements des navires afin d’assurer la securite et la fluidite du trafic portuaire. Appliquer ou faire appliquer les lois et reglements, notamment ceux qui sont propres au fonctionnement des ports maritimes. Activites principales de l'emploi Emettre les instructions relatives a l’organisation des mouvements Collecter et transmettre les informations relatives aux mouvements des navires Controler l’execution des mouvements et le respect des consignes de securite Exercer la surveillance du plan d’eau Assurer le relais d’alerte, sous l’autorite de l’Officier de vigie Effectuer l’enregistrement de la situation radar et la transcription d’elements audio, en cas d’incident, d’accident ou de litige avec des usagers du port Identifier les navires dans la zone « Baie de Seine » Assurer le guidage radar des navires en cas de situation degradee Veiller a l’etat general et au bon fonctionnement des equipements du service de trafic maritime (STM) Liaisons Internes : Ensemble des Services et Poles d’exploitation de HAROPA PORT | Le Havre Externes : Services portuaires – Commandants de navires – Semaphores – Centre Regional Operationnel de Securite et de Sauvetage (CROSS) – Agents maritimes – Entreprises de la Zone Industrialoportuaire – Manutentionnaires Exigences particulieres Certificat Restreint d’Operateur (CRO) Stage VTSO obligatoire a effectuer dans les 3 annees qui suivent la date d’embauche Profil recherche FORMATION Brevet d’Officier radio de la Marine Marchande ou Brevet d’Officier Pont de la Marine Marchande ou Brevet Superieur d’Officier Marinier de la Marine Nationale ou Brevet de Technicien Superieur (electronique et telecommunication) ou Diplome Universitaire Technologique (electronique et telecommunication). EXPERIENCE Vous maitrisez l’anglais et vous avez experience de la navigation maritime et connaissance de l’environnement portuaire, vous utilisez le materiel de navigation et les progiciels metiers. COMPETENCES SPECIFIQUES Droit et reglementation Exploitation maritime Informatique et electronique embarquees Langues Management Management des processus Orientation client Securite des biens et des personnes Securite nautique Techniques de communication SPECIALITE DE LA FORMATION INITIALE Brevet Ministere de la Mer ou Marine Nationale brevet international equivalent 

Contrôleur(euse) de circulation maritime (H/F)

Administrateur(trice) S.I. (H/F) Systemes d'information Contrat a Duree Indeterminee Le Havre DTH-13052026-JAY-001 Temps plein 01-09-2026 Contrat a Duree Indeterminee - Administrateur(trice) S.I. (H/F) Qui sommes-nous ? HAROPA PORT est ne de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi cree le grand port fluvio-maritime qui relie Paris a la mer. Parmi nos missions : Construire et entretenir nos acces maritimes et infrastructures maritimes et fluviales, Accueillir des navires et unites fluviales, Developper la multimodalite et fluidifier le passage de la marchandise, Amenager et commercialiser nos zones industrialo-logistiques, Developper et promouvoir nos services aux clients, Preserver nos espaces naturels, Garantir la surete et la securite portuaire 4e port nord-europeen en tonnage et 1er port pour le commerce exterieur de la France, HAROPA PORT est connecte a tous les continents grace a une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial europeen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de cereales d’Europe de l’Ouest. Il genere un trafic maritime &amp; fluvial de 110M de tonnes/an. C’est egalement le 1er hub logistique de France avec une surface fonciere de 16 000 ha dont 30% reserves a la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salaries essentiellement de droit prive. Ils sont repartis au sein du siege social base au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. DT Le Havre La direction territoriale du Havre contribue a positionner HAROPA PORT comme 1er port a conteneurs de la France. Ses infrastructures lui permettent d’accueillir les plus gros navires au monde. Parmi les grands projets de developpement : la construction de 700 m de quais supplementaires a Port 2000, la creation d’une « chatiere » pour developper l’acces des bateaux fluviaux, l’accueil de la plus grande usine francaise de production d’eoliennes... Elle compte pres de 1 200 collaborateurs. Raisons d'etre de l'emploi / Mission Activites principales de l'emploi Au sein de la direction territoriale du Havre, vous integrez le service Informatique, pole Serveur, Reseaux et Telephonie. Gerer l’exploitation d’infrastructures reseau et securite - Garantir la disponibilite, la performance et la securite des infrastructures reseau et securite en environnement de production. - Assurer le maintien en conditions operationnelles (MCO) et en conditions de securite (MCS) des environnements reseau (LAN, WAN, Wi-Fi, datacenter) et des equipements de securite (pare-feu, proxys, NAC, VPN). - Exploiter et administrer l'environnement Microsoft 365 : Exchange Online, Teams, SharePoint/OneDrive, Entra ID (gestion des identites, acces conditionnel, MFA), en lien avec les politiques de securite de l'entreprise. - Realiser les mises en production, les changements et les evolutions techniques, en coordination avec les equipes operationnelles et dans le respect des processus de gestion des changements. - Superviser les infrastructures, qualifier et analyser les incidents (N2/N3), piloter leur resolution jusqu'a retablissement complet, dans une logique de continuite de service. - Traiter les escalades des equipes N1 et assurer, le cas echeant, l'interface avec les supports editeurs et constructeurs (TAC, ouverture et suivi de tickets). - Contribuer a l'amelioration continue des architectures et des processus d'exploitation : optimisation, automatisation, standardisation, fiabilisation. - Participer a l'analyse des causes racines (probleme management) et a la mise en œuvre des plans d'action correctifs et preventifs. - Appliquer et maintenir les politiques de durcissement et de mise en conformite des equipements (patchs, versions, sauvegardes de configurations). - Documenter les architectures en production, les procedures d'exploitation (DEX, modes operatoires) et maintenir le referentiel technique a jour. - Assurer une veille technologique et securite afin d'anticiper les evolutions, les obsolescences et les besoins de la production. Liaisons Internes : Ensemble des Directions, Services et Poles de HAROPA PORT | Le Havre et du siege de HAROPA PORT Externes : Prestataires de service et de maintenances informatiques Profil recherche FORMATION Vous disposez d'une formation de niveau Bac+3 en informatique idealement accompagnee d'une experience reussie de 5 a 10 ans sur un poste equivalent. EXPERIENCE Vous avez une forte orientation operationnelle dediee au sens du service et a la capacite a gerer les priorites dans un contexte de production exigeant. Vous beneficiez d’excellentes capacites d'analyse, de diagnostic et de resolution d'incidents complexes. Vous etes rigoureux, autonome et le sens de la documentation. Vous avez d’excellentes qualites relationnelles et redactionnelles ; capacite a travailler en equipe et a interagir avec des interlocuteurs varies (equipes internes, prestataires, editeurs). Une experience en environnement critique ou reglemente (OIV, NIS2) serait appreciee. COMPETENCES SPECIFIQUES Etudes et reporting Management des processus Orientation client Relationnel Securite au travail Systemes d'information Technique et ingenierie Techniques de communication SPECIALITE DE LA FORMATION INITIALE Informatique de gestion NIVEAU D'EXPERIENCE 5 ans minimum 

Administrateur(trice) S.I. (H/F)

Adjoint(e) a la Directrice du Port de Gennevilliers (H/F) Management Contrat a Duree Indeterminee Paris 15eme DTP-29072026-RMR-001 Temps plein 31-08-2026 Contrat a Duree Indeterminee - Adjoint(e) a la Directrice du Port de Gennevilliers (H/F) Qui sommes-nous ? HAROPA PORT est ne de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi cree le grand port fluvio-maritime qui relie Paris a la mer. Parmi nos missions : Construire et entretenir nos acces maritimes et infrastructures maritimes et fluviales, Accueillir des navires et unites fluviales, Developper la multimodalite et fluidifier le passage de la marchandise, Amenager et commercialiser nos zones industrialo-logistiques, Developper et promouvoir nos services aux clients, Preserver nos espaces naturels, Garantir la surete et la securite portuaire 4e port nord-europeen en tonnage et 1er port pour le commerce exterieur de la France, HAROPA PORT est connecte a tous les continents grace a une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial europeen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de cereales d’Europe de l’Ouest. Il genere un trafic maritime &amp; fluvial de 110M de tonnes/an. C’est egalement le 1er hub logistique de France avec une surface fonciere de 16 000 ha dont 30% reserves a la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salaries essentiellement de droit prive. Ils sont repartis au sein du siege social base au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. La direction territoriale de Paris contribue au developpement de la logistique du dernier kilometre et du transport fluvial de marchandises grace a son reseau portuaire compose de 6 plateformes multimodales et de 70 ports urbains repartis en Ile-de-France. Elle assure une ouverture maritime au Grand Paris et contribue a positionner HAROPA PORT comme 1er port fluvial francais et 1er port interieur au monde pour le transport de passagers. Elle compte pres de 200 collaborateurs. L’Agence de Gennevilliers a en charge l’exploitation, l’amenagement et le developpement du port de Gennevilliers, premiere plateforme multimodale d’Ile de France. Avec ses 400ha, il constitue un pole economique majeur de la metropole qui accueille plus de 250 entreprises et 8000 emplois directs ; il forme un cluster industriel strategique dans le domaine du transport, de la logistique et de la messagerie, du BTP, des eco-industries (valorisation), de l’energie et de l’agroalimentaire. L’agence compte environ 25 personnes et s’organise autour de trois services : · Le Service Administratif et Financier (SAF) qui a notamment en charge la gestion budgetaire et comptable, la declinaison locale des politiques RH/MG, l’exploitation de 1er niveau de la plateforme (surete/securite, nettoiement) et l’animation de la politique environnementale. L’exploitation de la plateforme de Gennevilliers est certifiee ISO 14001. · Le Service Exploitation et Travaux (SET) qui a en charge les operations d’ingenierie (notamment VRD, ferroviaires, fluviales) sur l’ensemble des espaces publics et des terrains amodies (maitrise d’ouvrage et parfois maitrise d’œuvre), et l’exploitation/maintenance de 2eme niveau de ces espaces. · Le Service Immobilier (SI) qui a en charge les operations d’ingenierie et d’exploitation (neuf, rehabilitations lourdes ou petit entretien) sur l’ensemble du parc immobilier directement propriete de l’etablissement (environ 200 000m²) et egalement le suivi commercial sous la responsabilite de son chef de service. Missions : Sous l’autorite de la Directrice de l’Agence, l’Adjoint(e) a la Directrice assure la gestion du port de Gennevilliers. L’Adjoint(e) a la Directrice appuie la Directrice de l’Agence, dont il assure l’interim en cas d’absence, sur les fonctions transversales et les missions commerciales suivantes : Contribuer au management quotidien des services de l’Agence et a la definition puis au pilotage de la mise en œuvre des plans d’actions annuels de l’Agence, en declinaison des orientations issues du projet strategique de l’Etablissement ; Representer HAROPA PORT au niveau territorial, organiser la concertation avec les parties prenantes de l’agence et la defense des interets de l’Etablissement aupres des collectivites locales, des elus, des riverains et des diverses parties prenantes (services techniques municipaux, police, pompiers, DRIEAT et DRIEETS, VNF, Prefecture) ; Organiser la commercialisation des espaces disponibles et les negociations avec les entreprises retenues et assurer le suivi commercial des entreprises implantees sur la plateforme ou utilisant les installations portuaires et des prospects ; Assurer la communication locale sur les sujets portuaires ; Garantir le bon exercice des prerogatives et missions de l’Etablissement et la mise en œuvre par l’Agence des reglementations applicables et des politiques transversales definies par la Direction generale. Il (elle) assure les missions operationnelles suivantes : Definir et superviser les programmes d’entretien/maintenance des espaces publics et du patrimoine immobilier de l’Agence (quais, voiries routieres et ferroviaires, etc.) ; elaborer a cette fin des plans d’investissement, d’entretien et de maintenance, incluant le volet marches publics ; Assurer la direction d’operation (representant de la maitrise d’ouvrage) et/ou la maitrise d’œuvre des operations immobilieres, d’amenagement des espaces publics ou d’equipements en lien avec les services SI ou SET. Assurer la conformite reglementaire de l’Agence (ICPE, Loi sur l’eau, etc…), piloter son systeme de management environnemental (ISO 14001) et sa politique de maitrise des risques. Etre partie prenante a l’elaboration des projets des clients du Port afin d’assurer une coherence et une qualite d’ensemble (qualite architecturale, urbanisme operationnel, installations classees, assainissement, gestion des interfaces, pollution des sols, etc.) Piloter la mise en œuvre des projets d’amenagement et de developpement prevus sur la plateforme de Gennevilliers (acquisitions foncieres, etudes de faisabilite, viabilite economique des projets, etc.). Profil recherche : Ce poste necessite une formation superieure (niveau Bac +5) dans le domaine du BTP, de l’urbanisme et/ou du transport. Il requiert une experience de management d’equipes de profils diversifies, une tres bonne connaissance des procedures de la commande publique et une capacite a piloter des budgets et des plannings operationnels. Des experiences operationnelles en conduite d’operation et/ou en exploitation, dans la gestion des procedures liees a l’amenagement (code de l’urbanisme, code de l’environnement) et/ou dans la promotion d’actifs immobiliers sont appreciees. Competences requises : Capacites d’organisation et de gestion de projet, en phase de conception tout autant qu’en phase operationnelle, Connaissance de la maitrise d’ouvrage publique et de la commande publique Pratique du code de l’urbanisme et du code de l’environnement Sens du pilotage de l’activite : mobilisation sur les objectifs strategiques du Port, suivi des resultats obtenus, reportings reguliers aupres du directeur d’Agence et des directions fonctionnelles, Capacites d’animation et de motivation d’une equipe pluridisciplinaire, Sens des relations clients et du developpement commercial, sens politique, Capacites a interagir avec un reseau diversifie d’interlocuteurs externes (elus locaux, services de l’Etat, secteur associatif, representants de riverains etc.) et internes (services du siege, autres agences), Rigueur, autonomie et prise d’initiative. Specificites : · Poste situe a Gennevilliers, · Possibilite de teletravail (accord en place au sein de la direction territoriale de Paris), · Permis B imperatif, · Classification : Cadre E3 

Adjoint(e) à la Directrice du Port de Gennevilliers (H/F)

Gestionnaire de Paie (H/F) Ressources humaines Contrat a Duree Indeterminee Rouen DTR-03082026-ALS-001 Temps plein 15-08-2026 Contrat a Duree Indeterminee - Gestionnaire de Paie (H/F) Qui sommes-nous ? HAROPA PORT est ne de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi cree le grand port fluvio-maritime qui relie Paris a la mer. Parmi nos missions : Construire et entretenir nos acces maritimes et infrastructures maritimes et fluviales, Accueillir des navires et unites fluviales, Developper la multimodalite et fluidifier le passage de la marchandise, Amenager et commercialiser nos zones industrialo-logistiques, Developper et promouvoir nos services aux clients, Preserver nos espaces naturels, Garantir la surete et la securite portuaire 4e port nord-europeen en tonnage et 1er port pour le commerce exterieur de la France, HAROPA PORT est connecte a tous les continents grace a une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial europeen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de cereales d’Europe de l’Ouest. Il genere un trafic maritime &amp; fluvial de 110M de tonnes/an. C’est egalement le 1er hub logistique de France avec une surface fonciere de 16 000 ha dont 30% reserves a la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salaries essentiellement de droit prive. Ils sont repartis au sein du siege social base au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. DT Rouen La direction territoriale de Rouen fonde sa valeur ajoutee sur sa capacite a traiter tous types de trafics, notamment industriels, grace au savoir-faire de ses operateurs et a la diversite de ses terminaux, qui s’echelonnent de Honfleur jusqu’a la Metropole Rouen Normandie. Specialiste du vrac et conventionnel, le port contribue egalement a positionner HAROPA PORT comme 1er port ouest-europeen exportateur de cereales. Elle compte 450 collaborateurs. Raisons d'etre de l'emploi / Mission Rattache(e) a la Responsable Paie, vous assurez la gestion complete de la paie. Vous intervenez egalement en tant qu’interlocuteur privilegie aupres des salaries et des organismes externes. Par votre rigueur et votre expertise, vous contribuez a garantir la fiabilite des procedures ainsi que le respect des delais dans l’execution de vos missions. Activites principales de l'emploi · Paie : Ø Identifier, analyser, declarer et assurer le suivi des anomalies de paie via l'outil JIRA jusqu'a leur resolution Ø Respecter le planning de paie et de production, Ø Verifier les elements de paie transmis par les services : donnees du fichier du personnel, notes, decisions, contrats de travail, pointages, etc. Ø Traiter les elements de paie des differentes categories de personnel (administratif et technique, cadre, fonctionnaire, ouvrier et maitrise, marins...), Ø Gerer, calculer et integrer les retenues diverses, les acomptes, les traitements et les procedures de rappel de salaire, Ø Traiter et integrer les elements variables de paie (repas, primes, astreintes, greves, ITT, etc.), Ø Verifier de maniere croisee la paie realisee, Ø Realiser le controle financier : justification des ecarts de salaire d’un mois sur l’autre, Ø Veiller au respect de la CCNU, des protocoles et des visas, Ø Verifier l’equilibre de la fiche d’ecriture et les reglements paie, Ø Integrer les documents de paie (bulletins de salaire…) sur la plateforme DIGIPOSTE, Ø Mettre a jour le referentiel de paie · Declaration Sociale Nominative : Ø Realiser la DSN : creation, verification et envoi, Ø Analyser les anomalies et les comptes rendus metiers DSN et realiser les corrections necessaires dans les outils et referentiels de paie, Ø Effectuer les ajustements et les paiements URSSAF, AGIRC-ARRCO et autres organismes sociaux. · Post-paie et Comptabilite : Ø Assurer le suivi de la post-paie, Ø Proceder a la transmission des fiches d’ecriture au Service comptable pour comptabilisation, Ø Assurer la transmission de divers documents aupres du Service comptable pour paiement, (decisions, fin de contrat…) Ø Suivre et ajuster les comptes, les declarations et les paiements des charges sociales, Ø Realiser la refacturation de la concession de port fluvial et du GIE-DP, Ø Ajuster les comptes comptables, · Missions annexes : Ø Realiser des etudes specifiques a la paie, Ø Etablir les fiches de procedure, Ø Realiser des attestations et divers courriers (impots, perte de salaire…) Ø Realiser le classement et l’archivage des dossiers, Ø Intervenir ponctuellement a la demande de la Responsable Paie sur divers dossiers (actualites, formation, CAC, controle URSSAF…). Exigences particulieres Ø Faire preuve de discretion et de confidentialite, Ø Faire preuve de rigueur, de methode et d'autonomie, Ø Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthese, Ø Faire preuve de proactivite, d'anticipation et d'adaptabilite, Ø Faire preuve d'ecoute active, d'empathie et de bienveillance, Ø Developper des relations de confiance avec les differents interlocuteurs, Ø Faire preuve d'un fort esprit d'equipe et de cooperation, Ø Savoir communiquer avec diplomatie et pedagogie, Ø Faire preuve d'organisation et savoir gerer ses priorites en fonction de la charge de travail et des objectifs attendus, Ø Faire preuve de capacite a travailler dans des delais contraints. Profil recherche FORMATION Ø Bac+2 en Paie/Comptabilite/Gestion ou niveau equivalent acquis par l’experience. EXPERIENCE Ø Connaissance des metiers et domaines d’activites portuaires appreciee. COMPETENCES SPECIFIQUES Ø Maitrise des outils bureautiques, notamment EXCEL (niveau avance) Ø Maitrise des logiciels de paie et SIRH (HR4YOU) Ø Maitrise des processus de paie, de post-paie et des controles associes, Ø Connaissance de la reglementation sociale, de la CCNU et des declarations sociales nominatives (DSN), Ø Capacite a analyser et corriger les anomalies de paie et de DSN, Ø Maitrise des outils de suivi des demandes et incidents (JIRA). 

Gestionnaire de Paie (H/F)

Charge(e) de gestion du domaine public (H/F) Amenagement Contrat a Duree Indeterminee Paris 15eme DTP-20072026-RMR-001 Temps plein 13-08-2026 Contrat a Duree Indeterminee - Charge(e) de gestion du domaine public (H/F) Qui sommes-nous ? HAROPA PORT est ne de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi cree le grand port fluvio-maritime qui relie Paris a la mer. Parmi nos missions : Construire et entretenir nos acces maritimes et infrastructures maritimes et fluviales, Accueillir des navires et unites fluviales, Developper la multimodalite et fluidifier le passage de la marchandise, Amenager et commercialiser nos zones industrialo-logistiques, Developper et promouvoir nos services aux clients, Preserver nos espaces naturels, Garantir la surete et la securite portuaire 4e port nord-europeen en tonnage et 1er port pour le commerce exterieur de la France, HAROPA PORT est connecte a tous les continents grace a une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial europeen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de cereales d’Europe de l’Ouest. Il genere un trafic maritime &amp; fluvial de 110M de tonnes/an. C’est egalement le 1er hub logistique de France avec une surface fonciere de 16 000 ha dont 30% reserves a la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salaries essentiellement de droit prive. Ils sont repartis au sein du siege social base au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. La direction territoriale de Paris contribue au developpement de la logistique du dernier kilometre et du transport fluvial de marchandises grace a son reseau portuaire compose de 6 plateformes multimodales et de 70 ports urbains repartis en Ile-de-France. Elle assure une ouverture maritime au Grand Paris et contribue a positionner HAROPA PORT comme 1er port fluvial francais et 1er port interieur au monde pour le transport de passagers. Elle compte pres de 200 collaborateurs. L’Agence Seine Aval gere une vingtaine d’installations portuaires reparties sur les departements du Val d’Oise, des Yvelines et sur une partie des Hauts de Seine et de Seine Saint Denis. Actuellement deux plateformes multimodales, Limay et Bruyeres-sur-Oise, font partie du perimetre de l’agence. Sur ce territoire en plein developpement, de nombreux projets d’amenagement sont en cours de preparation pour les annees a venir en plus de l’exploitation quotidienne des sites. En particulier, une troisieme plateforme trimodale, Port Seine-Metropole Ouest, entrera en service en 2028. L’agence est organisee en 3 services : · Service du Developpement, Urbanisme et Environnement (SDUE) · Service Exploitation et Investissements (SEI) · Service Administratif et Financier (SAF) Missions Sous l’autorite de la Cheffe de Service du Developpement, de l’Urbanisme et de l’Environnement de l’agence portuaire Seine Aval, l’interesse(e) intervient en qualite de charge(e) de mission sur les enjeux de developpement economique, de commercialisation et de gestion contractuelle des occupations domaniales de l’agence. Le poste s’inscrit dans un contexte de developpement soutenu de l’agence, marque notamment par la mise en service de la plateforme Port Seine-Metropole Ouest. Ses missions principales sont decrites ci-dessous. 1. Commercialisation du domaine portuaire Assurer la mise sur le marche et la valorisation du foncier et de l’immobilier portuaire : · Rediger et structurer les dossiers de publicite fonciere et immobiliere · Definir, piloter et securiser les procedures d’Appels a Projets (AAP) et d’Appels a Manifestations d’Interet (AMI) Exemple : Piloter de A a Z les appels a projets de la future plateforme multimodale PSMO · Elaborer l’ensemble des pieces de consultation en garantissant leur qualite juridique et operationnelle · Analyser les offres au regard des enjeux economiques, techniques et strategiques de l’etablissement · Veiller a la prise en compte des enjeux reglementaires et environnementaux dans les procedures de consultation et les projets proposes · Conduire les phases de negociation et proposer les choix d’attribution · Rediger, negocier et securiser les conventions d’occupation domaniale (COT) et leurs evolutions · Capitaliser les retours d’experience des AAP et AMI afin d’ameliorer les procedures et leur efficacite · Proposer des evolutions visant a optimiser l’attractivite, la lisibilite et la performance des consultations Missions realisees en coordination etroite avec la Direction du Developpement Domanial (DDD). 2. Suivi contractuel et relation clients Garantir la bonne execution des contrats et la qualite de la relation avec les occupants : · Accompagner les clients dans la mise en œuvre operationnelle de leurs projets · Suivre le respect des engagements contractuels et identifier, analyser et anticiper les risques juridiques, financiers et operationnels · Alerter et proposer des mesures correctives en cas de derive ou de non-respect des engagements contractuels · Piloter l’elaboration des avenants en fonction de l’evolution des projets · Suivre les situations financieres des contrats (redevances, impayes) en lien avec le service administratif et financier de l’agence (SAF) · Produire et analyser les indicateurs d’exploitation (dont ristournes fluviales) · Contribuer a une relation partenariale durable avec les occupants du domaine Exemple : Remonter les besoins « terrains » des clients en lien avec le service Exploitation et Investissements de l’agence (SEI) · Mettre en œuvre les actions necessaires a la securisation des contrats et des recettes Missions realisees en coordination avec la Direction du Developpement Domanial (DDD). 3. Prospection, developpement strategique et pilotage de l’activite Contribuer a la definition et a la mise en œuvre de la strategie de developpement et de valorisation du domaine portuaire de l’agence : · Participer a la declinaison operationnelle du Projet Strategique de l’etablissement a l’echelle de l’agence Seine Aval · Elaborer des trajectoires de developpement et de valorisation fonciere et immobiliere, en coherence avec les orientations strategiques et les dynamiques territoriales · Assurer une veille active sur les evolutions economiques, logistiques et industrielles du territoire afin d’identifier de nouvelles opportunites d’implantation · Contribuer a la detection, qualification et maturation de projets en amont (analyse de faisabilite, coherence strategique, potentiel economique) · Integrer les contraintes reglementaires (urbanisme, environnement, ICPE, loi sur l’eau) dans la definition et la mise en œuvre des projets et veiller a ce qu’elles soient respectees · Integrer une analyse des risques associes aux projets de developpement en phase amont (juridiques, economiques, environnementaux) · Piloter ou contribuer a des etudes d’opportunite, de faisabilite et de programmation · Participer a la conduite des projets d’acquisition fonciere et immobiliere en lien avec les acteurs concernes · Definir et programmer les espaces a commercialiser, en lien avec les priorites de developpement de l’etablissement · Structurer, suivre et analyser la performance economique des occupations et des projets (chiffre d’affaires previsionnel, rentabilite, creation de valeur, contribution au trafic portuaire), en s’appuyant sur des indicateurs et tableaux de bord de pilotage et d’aide a la decision · Contribuer a la definition d’objectifs et d’indicateurs de performance Missions realisees en coordination avec le Departement Urbanisme et Pilotage des Projets (DUPP), la Direction du Developpement Domanial (DDD) et le service Developpement des Filieres Industrielles &amp; Logistiques (DFIL). 4. Communication, concertation et representation Contribuer au rayonnement et a l’ancrage territorial de l’agence : · Participer aux demarches de concertation territoriale et aux instances partenariales Exemple : Preparation des supports de presentation et animation des instances permanentes de concertation. Une AMO Concertation pourra etre missionnee en accompagnement. · Developper les relations avec les acteurs institutionnels et economiques · Valoriser les projets et les atouts de la plateforme portuaire · Contribuer a la dynamique ville-port Missions realisees en coordination avec le Departement Responsabilite Societale et Environnementale (DRSE) et la Direction Communication et Relations Institutionnelles (DCRI). 5. Contribution transverse et expertise metier · Participer a l’elaboration de la politique commerciale et contractuelle de HAROPA PORT · Contribuer aux groupes de travail internes (DDD, DTP, DGA Developpement) · Apporter une expertise operationnelle de terrain au service des orientations strategiques · Representer ponctuellement l’etablissement dans des instances externes · Participer aux reflexions visant au developpement des trafics portuaires · Contribuer a une demarche d’amelioration continue des pratiques internes Profil recherche FORMATION Ce poste requiert une formation superieure de niveau Bac+5 (ecole d’ingenieur, ecole de commerce, universite) dans les domaines de l’amenagement, de l’immobilier, du developpement territorial, des transports ou equivalent. EXPERIENCE Le candidat justifie d’une experience significative (5 ans minimum souhaites) dans des fonctions de developpement, de commercialisation, de gestion contractuelle ou de montage de projets, idealement acquise dans des environnements en lien avec le foncier, l’immobilier, les infrastructures ou les activites logistiques et industrielles. Une bonne connaissance des enjeux d’urbanisme, d’environnement et de reglementation applicables aux projets d’amenagement constitue un atout. COMPETENCES SPECIFIQUES 1. Competences · Bonne maitrise des enjeux de developpement, de commercialisation et de valorisation fonciere et immobiliere · Connaissance du cadre reglementaire (urbanisme, environnement, ICPE, loi sur l’eau) et des regles de commande publique · Capacite a structurer et analyser des projets complexes et a piloter la performance 2. Qualites professionnelles · Aptitude a developper des relations partenariales et a conduire des negociations · Excellentes capacites redactionnelles et orales · Capacite a travailler en transversalite · Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et de la creation de valeur 3. Outils et langues · Maitrise des outils bureautiques · Une pratique de l’anglais professionnel constitue un atout Specificites · Poste situe a Conflans Sainte Honorine · Possibilite de teletravail un jour par semaine (accord en place au sein de la direction territoriale de Paris) · Permis B imperatif · Categorie de classement : Cadre E1 

Chargé(e) de gestion du domaine public  (H/F)

Chef Atelier Chaudro-Tuyauterie-Soudure (H/F) Etudes et/ou travaux Contrat a Duree Indeterminee Rouen DTR-29072026-ALS-001 Temps plein 07-08-2026 Contrat a Duree Indeterminee - Chef Atelier Chaudro-Tuyauterie-Soudure (H/F) Qui sommes-nous ? HAROPA PORT est ne de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi cree le grand port fluvio-maritime qui relie Paris a la mer. Parmi nos missions : Construire et entretenir nos acces maritimes et infrastructures maritimes et fluviales, Accueillir des navires et unites fluviales, Developper la multimodalite et fluidifier le passage de la marchandise, Amenager et commercialiser nos zones industrialo-logistiques, Developper et promouvoir nos services aux clients, Preserver nos espaces naturels, Garantir la surete et la securite portuaire 4e port nord-europeen en tonnage et 1er port pour le commerce exterieur de la France, HAROPA PORT est connecte a tous les continents grace a une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial europeen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de cereales d’Europe de l’Ouest. Il genere un trafic maritime &amp; fluvial de 110M de tonnes/an. C’est egalement le 1er hub logistique de France avec une surface fonciere de 16 000 ha dont 30% reserves a la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salaries essentiellement de droit prive. Ils sont repartis au sein du siege social base au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. DT Rouen La direction territoriale de Rouen fonde sa valeur ajoutee sur sa capacite a traiter tous types de trafics, notamment industriels, grace au savoir-faire de ses operateurs et a la diversite de ses terminaux, qui s’echelonnent de Honfleur jusqu’a la Metropole Rouen Normandie. Specialiste du vrac et conventionnel, le port contribue egalement a positionner HAROPA PORT comme 1er port ouest-europeen exportateur de cereales. Elle compte 450 collaborateurs. Raisons d'etre de l'emploi / Mission Rattache au Chef de pole reparation navale, vous avez la charge d’administrer et de superviser les activites liees a votre atelier en veillant au respect des procedures en matiere d'hygiene, de securite et d’environnement. Vous avez un role majeur dans l'organisation du travail et etes en relation etroite avec le pole projets. Vous animez et gerez vos equipes afin d'assurer les differents chantiers dont votre atelier a la charge dans les conditions de qualite, securite et delais requis. Activites principales de l'emploi Management et pilotage : Ø Decliner les objectifs operationnels au sein de votre equipe, Ø Representer l’atelier en externe et en interne en lien avec le chef de pole reparation navale, et notamment lors des reunions de chantier, Ø Conseiller les parties prenantes internes ou externes sur les questions de son perimetre en lien avec le chef de pole reparation navale, Ø Organiser le travail et piloter l’activite des membres de l’equipe : repartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins emis par le pole projets en adequation avec le phasage de chantier lors des arrets techniques, Ø Suivre l’activite de son equipe (controle, validation, respect des delais), Ø Apporter son assistance a la formation et au recyclage des collaborateurs en lien avec le service RH et le centre de formation interne, Ø Participer au recrutement des membres de l’atelier en lien avec le chef de pole reparation navale, Ø Optimiser les competences des collaborateurs et favoriser leur motivation, Ø Manager, coordonner et federer l’equipe, Ø Participer, animer des projets, des reunions d’echanges et de groupes de travail sur des sujets transverses au service, Ø Realiser la conduite et l’animation de votre equipe en lien avec les contremaitres et les chefs d’equipes, Ø Garantir le respect des regles de securite en termes de protections individuelles et collectives, Ø Veiller au respect des procedures et modes operatoires en termes d’hygiene, securite et environnement et de leur bonne application dans votre atelier et sur les chantiers. Ø Effectuer les pointages, gerer les conges et les periodes d’arrets techniques, Ø Realiser les entretiens d’activite et professionnels. Organisation et suivi : Ø Se positionner en tant que referent technique sur son perimetre, Ø Etablir le planning des collaborateurs, Ø Piloter et planifier l’activite : modifier les enchainements, definir les missions quotidiennes, gerer les priorites, repartir la charge de travail, prendre des decisions, Ø Developper l’atelier (amelioration des processus, de l’organisation et des moyens de production), Ø Optimiser les ressources : Gerer les moyens humains et techniques, Ø Organiser et controler le travail de maniere quotidienne en apportant votre expertise technique, Ø Utiliser les retours d'informations pour suivre au jour le jour l'efficacite de l’activite, Ø Realiser le suivi et controler les travaux realises dans les delais (couts et normes de qualite), Ø Assurer le reporting des informations liees a votre activite, Ø Participer a l’elaboration des rapports des arrets techniques, Ø Passer les commandes de fourniture aupres des acheteurs et des bons de sortie de stock aupres du Magasin, Ø Gerer, receptionner, stocker et controler les approvisionnements concernant les besoins propres a votre equipe (materiels, outillage, consommables…), Ø Contribuer au retour d’experience sur les travaux realises Aspect securite, proprete et qualite : Ø Former les nouveaux arrivants aux regles de securite, de proprete et aux procedures qualite mises en place dans l'etablissement, Ø Verifier l'application des procedures et modes operatoires, Ø Accompagner les contremaitres et les chefs d’equipes dans leurs fonctions, Ø Rechercher des pistes d'amelioration avec le charge Qualite, les achats, le service securite et le pole projets, Ø Ameliorer la gestion QSE de l'atelier en lien avec le charge Qualite et du service securite, Ø Faire assurer la maintenance du materiel en gerant les priorites avec le service concerne, Ø Veiller a l’entretien et le controle du parc machines et des equipements de l’atelier, Ø Optimiser les flux et les circuits de l’activite dans l'atelier pour reduire les temps et reorganiser son atelier au besoin en lien avec le chef de pole reparation navale, Ø Reflechir, definir et participer aux investissements necessaires en materiel et amenagement en lien avec le chef de pole reparation navale. Exigences particulieres · Reelles qualites de management d’equipe (cohesion d’equipe, animation, mobilisation, dynamisation, diplomatie, ecoute…), · Sens des responsabilites, · Decider, arbitrer, · Capacites relationnelles et redactionnelles, · Capacite d’analyse et de synthese, · Faire preuve d’initiative, de rigueur et d’autonomie · Etre organise et methodique · Pro-actif et perseverant, · Diplomate et pragmatique, · Permis B dans le cadre des deplacements professionnels, · CACES 3 et 4, PEMP, · Aptitude aux travaux en hauteur et espaces confines. Profil recherche FORMATION BAC+2 BTS/DUT en productique, chaudronnerie, soudure, CRCI (Conception, Realisation en Chaudronnerie Industrielle) ou Equivalent acquis par experience reussie. EXPERIENCE · Une experience dans le management ou encadrement ainsi que le pilotage de travaux est un plus, · Experience significative dans le domaine de la reparation navale, · Maitrise des outils bureautiques, · Maitrise des logiciels de CAO, · Lecture de plans et isometrie, notices et documents techniques, · Connaissance des differents procedes de soudage. COMPETENCES SPECIFIQUES Dans le cadre de votre activite, vous validez la bonne adequation des echafaudages sur lesquels interviennent vos equipes. 

Chef Atelier Chaudro-Tuyauterie-Soudure (H/F)

Superintendant CDD 18 mois (H/F) Etudes et/ou travaux Contrat a Duree Determinee Rouen DTR-05082026-ALS-001 Temps plein 06-08-2026 Contrat a Duree Determinee - Superintendant CDD 18 mois (H/F) Qui sommes-nous ? HAROPA PORT est ne de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi cree le grand port fluvio-maritime qui relie Paris a la mer. Parmi nos missions : Construire et entretenir nos acces maritimes et infrastructures maritimes et fluviales, Accueillir des navires et unites fluviales, Developper la multimodalite et fluidifier le passage de la marchandise, Amenager et commercialiser nos zones industrialo-logistiques, Developper et promouvoir nos services aux clients, Preserver nos espaces naturels, Garantir la surete et la securite portuaire 4e port nord-europeen en tonnage et 1er port pour le commerce exterieur de la France, HAROPA PORT est connecte a tous les continents grace a une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial europeen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de cereales d’Europe de l’Ouest. Il genere un trafic maritime &amp; fluvial de 110M de tonnes/an. C’est egalement le 1er hub logistique de France avec une surface fonciere de 16 000 ha dont 30% reserves a la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salaries essentiellement de droit prive. Ils sont repartis au sein du siege social base au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. DT Rouen La direction territoriale de Rouen fonde sa valeur ajoutee sur sa capacite a traiter tous types de trafics, notamment industriels, grace au savoir-faire de ses operateurs et a la diversite de ses terminaux, qui s’echelonnent de Honfleur jusqu’a la Metropole Rouen Normandie. Specialiste du vrac et conventionnel, le port contribue egalement a positionner HAROPA PORT comme 1er port ouest-europeen exportateur de cereales. Elle compte 450 collaborateurs. Raisons d'etre de l'emploi / Mission Conditions d’exercice du poste : · Il s’exerce sur le site de Croisset de la DT de Rouen et necessite des deplacements reguliers sur la circonscription maritime de Rouen pour embarquer sur des engins nautiques ainsi que sur les chantiers de dragage exterieur (Le Havre, Boulogne, Calais et Dunkerque…), · Il est soumis au port regulier d’une tenue de travail et d’equipements de protections, · Il s’exerce generalement suivant des horaires reguliers en semaine mais peut s’exercer les fins de semaine, suivant les imperatifs d’exploitation, · Il est soumis a la participation a un cycle d’astreinte. Vos missions principales : · Definir la politique de maintenance d’engins nautiques, · Prendre en connaissance une veille documentaire et texte reglementaire, · Piloter la mise en œuvre de la politique de maintenance d’engins nautiques, · Assurer le suivi budgetaire des couts de maintenance, · Participer au deploiement de la politique securite et environnementale dans le cadre des operations de maintenance, Impulser les demarches de progres. Contexte et chiffres clefs : · Organisation avec une activite continue 7/7 jours et 24/24 heures (dragues), · Volumes previsionnels annuels : 4 millions de m3 de sediment dragues annuellement sur la DT de Rouen, · 2 dragues aspiratrice en marche, 1 bigue avec niveleur, 2 vedettes de sondage, bathymetrique, 2 vedettes de police portuaire. Positionnement dans l’organisation : · Le Superintendant rend compte au Chef de pole Maintenance, · Relations fonctionnelles avec les poles Projet et Reparation navale, le parc auto, le service achats, le magasin, les bords et le pole exploitation. Activites principales de l'emploi u Definir la politique de maintenance d’engins nautiques · Definir le plan de maintenance pluriannuel en analysant les donnees techniques et reglementaires pour les engins nautiques sous sa responsabilite, · Participer a la definition de la politique d’achats publics relative a la maintenance, · Piloter l’integration des donnees dans la GMAO, en assurer l’animation et la mise a jour pour l’ensemble du parc, · Communiquer des indicateurs de performance au chef de pole maintenance. · Prendre connaissance et appliquer la veille technologique des installations embarquees (suivie des lettres de services et recommandations constructeurs), · Definir l’etat des stocks des pieces de rechange strategiques. u Maintenir une veille documentaire et texte reglementaire. · Maintenir un contact regulier avec les bureaux de classe/conformite, · Maintenir au bon niveau la documentation technique en lien avec le GIE, · Tracer les echanges avec le bureau de classe pour toutes modifications sur la structure d’origine ou demande de declassement. u Piloter la mise en œuvre de la politique de maintenance d’engins nautiques · Assurer l’assistance technique des equipages notamment en participant aux expertises, recherche de pannes, analyses techniques des defaillances et recherches de solutions, · Controler la bonne execution des operations de maintenance realises par le bord, · Superviser, analyser et optimiser les approvisionnements en pieces de rechange et en consommables (huile, graisse…), · Definir les listes et specifications de travaux des arrets techniques. Elaborer des consignes de conduite et d’entretien, · Planifier et suivre la bonne execution des travaux en lien avec le pole Projet, le pole Reparation Navale, le bord et les intervenants exterieurs, · Preparer et superviser les operations de mise au sec et remise a flot. u Assurer le suivi budgetaire des couts de maintenance · Participer a la definition du budget affecte a l’entretien et la maintenance des engins. · Piloter et etablir le bilan financier pour les arrets techniques. · Assurer l’analyse des donnees fournies par le controle de gestion et proposer des actions correctives. u S’assurer du deploiement de la politique securite et environnementale dans le cadre des operations de maintenance · Garantir le deploiement des processus hygiene, securite et environnement au niveau des activites de maintenance, · Integrer les exigences d’hygiene, de securite et environnementaux dans les objectifs de la maintenance des engins nautiques, · . Assurer la gestion et conduire le suivi reglementaire de la flotte, gerer les visites annuelles et occasionnelles, et les inspections des organismes de controle (CSN, Societes de classes). u Impulser et animer les demarches de progres · Assurer le deploiement des demarches de progres et participer a la mise en œuvre le processus de retour d’Experience. Exigences particulieres · Rigueur et sens de l'organisation. · Capacite a travailler sous pression et a gerer les imprevus. · Esprit d'analyse et de synthese. · Sens du service et orientation client. · Leadership Profil recherche FORMATION · Diplome en ingenierie navale, mecanique, ou equivalent. EXPERIENCE · Experience significative (au moins 5 ans) dans la maintenance navale, idealement ayant deja occupe une fonction similaire dans un role de superintendant. COMPETENCES SPECIFIQUES · Connaissance approfondie des systemes de propulsion, des equipements electriques et mecaniques des navires. · Connaissance des logiciels de gestion de maintenance assistee par ordinateur (GMAO). · Capacite a lire et interpreter des plans techniques et des schemas electriques. · Competences en gestion de projet et en planification des ressources. · Bonne communication ecrite et orale, capacite a rediger des rapports techniques. Connaissance des normes de securite et des reglementations maritimes en vigueur. Niveau d’anglais minimum suivant CECRL : B1 

Superintendant CDD 18 mois (H/F)

Gestionnaire comptabilite publique (H/F) Finances / Comptabilite Contrat a Duree Indeterminee Paris 15eme DTP-24062026-RMR-001 Temps plein 30-07-2026 Contrat a Duree Indeterminee - Gestionnaire comptabilite publique (H/F) Qui sommes-nous ? HAROPA PORT est ne de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi cree le grand port fluvio-maritime qui relie Paris a la mer. Parmi nos missions : Construire et entretenir nos acces maritimes et infrastructures maritimes et fluviales, Accueillir des navires et unites fluviales, Developper la multimodalite et fluidifier le passage de la marchandise, Amenager et commercialiser nos zones industrialo-logistiques, Developper et promouvoir nos services aux clients, Preserver nos espaces naturels, Garantir la surete et la securite portuaire 4e port nord-europeen en tonnage et 1er port pour le commerce exterieur de la France, HAROPA PORT est connecte a tous les continents grace a une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial europeen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de cereales d’Europe de l’Ouest. Il genere un trafic maritime &amp; fluvial de 110M de tonnes/an. C’est egalement le 1er hub logistique de France avec une surface fonciere de 16 000 ha dont 30% reserves a la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salaries essentiellement de droit prive. Ils sont repartis au sein du siege social base au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. La direction territoriale de Paris contribue au developpement de la logistique du dernier kilometre et du transport fluvial de marchandises grace a son reseau portuaire compose de 6 plateformes multimodales et de 70 ports urbains repartis en Ile-de-France. Elle assure une ouverture maritime au Grand Paris et contribue a positionner HAROPA PORT comme 1er port fluvial francais et 1er port interieur au monde pour le transport de passagers. Elle compte pres de 200 collaborateurs. Le secretariat general regroupe les departements Ressources Humaines / Moyens generaux : Communication interne (DRH/MG/CI), Administratif et Financier (DAF), Systemes d’Information (DSI), Juridique (DJ), Achat Public (DAP), Prevention et Maitrise des Risques (DPMR) Missions Au sein de la direction territoriale , vous integrez la Secretariat General [P_SG] en tant que Controleur budgetaire (H/F) vous aurez pour mission de : Sous l’autorite de l’adjointe au responsable du Departement Administratif et Financier, le(la) candidat(e) assurera la comptabilite ordonnateur sur les budgets des departements du secretariat general comprenant notamment le DRH/MG/CI, DAF, DJ, DAP, DPMR, SG et de la Direction du Developpement Domanial. Vos missions porteront notamment sur toutes les etapes de la chaine de la depense, de l’engagement juridique a la demande de paiement. A chaque action, vous devrez vous assurerez, a votre niveau, de sa conformite legale, reglementaire, interne, et de sa sincerite comptable ; vous pouvez egalement participer a l’elaboration de documents dans le cadre de l’arrete des comptes ; Ø Controler et saisir les notes de frais des salaries de la Direction Territoriale de Paris et des Salaries du siege bases a Paris ; Ø Assurer le suivi administratif et financier des marches : o Relecture des pieces administratives et financieres prealablement a la publication pour s’assurer d’une part de la conformite a la reglementation comptable en vigueur, et d’autre part de la compatibilite d’execution avec les logiciels de gestion d’execution comptable et d’execution financiere des marches ; o Saisie et ou validation des parametres des marches dans SOLFI et MARCO WEB ; o Production des etats d’acompte MARCO WEB o Cloture des marches (Production des elements de suivi de l’execution des marches et contrats) ; Ø Assurer les taches des processus comptables de l’ordonnateur, notamment de controle interne : o Saisie des fiches tiers (creation de fournisseurs), o Verification de la conformite des engagements juridiques (EJ) / bons de commande / Contrats avant leur validation au regard du signataire (delegations de signature), de la procedure interne et code de la commande publique, des prix (BPU de l’AC a bons de commande, contrat, convention), imputations comptables, des pieces justificatives, organisation budgetaire et le parametrage analytique ; o Verification de la conformite reglementaire des pieces justificatives (Date, Bons de livraison, …) du service fait (SF) avant sa validation ; o Verification de la conformite reglementaire des factures ; o Saisie des demandes de paiement (DP) apres verification de leur conformite : rapprochement de la facture avec l’engagement juridique et le service fait, et s’assurer du mode de reglement, verification des revisions des prix ; o Saisie des OD ; o Saisie des DV ; Ø Participation aux travaux budgetaires et d’arretes annuels des comptes : o Verification du respect des delais de paiement et gestion des relations avec les departements SG pour faire respecter ces delais ; o Monitoring des objets de gestion (Marches non clotures, EJ non soldes, SF non liquides, factures) permettant une pleine maitrise comptable et budgetaire ; o Collecter et participer a l'analyse des informations utiles a la preparation budgetaire ; Ø Assurer la relation comptable avec les fournisseurs (reponse aux demandes, traitement des recours et reclamations, relances, etc.) Ø Assistance : o Etre en capacite de former aux procedures reglementaires et internes validees par le departement ou la DGAFI, notamment celle concernant les ordres de mission, les frais de deplacement et de reception ; o Etre en capacite d’ameliorer les pratiques et developper l’assistance et le conseil sur SOLFI / SAP (et MARCO). Ce poste evoluera dans le cadre du changement de logiciel comptable prevu en janvier 2027 (SAP) ainsi que des process comptables associes mis en œuvre.. Notamment, la gestion des demandes de paiement realisees par l’agence comptable avec un partage en consultation des factures fournisseurs avec le service ordonnateur en temps reel. Formation Ce poste necessite une formation de niveau BAC +2 a dominante comptable. Une connaissance des regles essentielles de la Gestion Budgetaire et Comptable Publique (GBCP), de la commande publique, et notamment celles relatives a l’execution comptable et financiere de marches publics (fournitures, prestations de service) est necessaire. Une tres bonne pratique des outils de bureautique, notamment Excel, est indispensable. Le poste requiert de faire preuve de polyvalence et d’un bon relationnel au regard de la diversite des acteurs et des missions. Competences · Etre methodique, organise(e), rigoureux (se), reacti(ve) ; · Savoir s’adapter aux changements ; · Savoir prioriser et gerer les urgences ; · Avoir le sens des contacts et des relations humaines ; · Savoir discerner la confidentialite des informations ; · Savoir rendre compte, savoir travailler en equipe, notamment en lien avec les services administratifs et financiers des agences · Bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, Teams). · La connaissance de SAP, Solfi, et Marco Web serait un plus. Classification de l’emploi : Agent de maitrise - Echelon 1 

Gestionnaire comptabilité publique (H/F)

Usineur (H/F) Etudes et/ou travaux Contrat a Duree Indeterminee Rouen DTR-20072026-ALS-001 Temps plein 21-07-2026 Contrat a Duree Indeterminee - Usineur (H/F) Qui sommes-nous ? HAROPA PORT est ne de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi cree le grand port fluvio-maritime qui relie Paris a la mer. Parmi nos missions : Construire et entretenir nos acces maritimes et infrastructures maritimes et fluviales, Accueillir des navires et unites fluviales, Developper la multimodalite et fluidifier le passage de la marchandise, Amenager et commercialiser nos zones industrialo-logistiques, Developper et promouvoir nos services aux clients, Preserver nos espaces naturels, Garantir la surete et la securite portuaire 4e port nord-europeen en tonnage et 1er port pour le commerce exterieur de la France, HAROPA PORT est connecte a tous les continents grace a une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial europeen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de cereales d’Europe de l’Ouest. Il genere un trafic maritime &amp; fluvial de 110M de tonnes/an. C’est egalement le 1er hub logistique de France avec une surface fonciere de 16 000 ha dont 30% reserves a la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salaries essentiellement de droit prive. Ils sont repartis au sein du siege social base au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. DT Rouen La direction territoriale de Rouen fonde sa valeur ajoutee sur sa capacite a traiter tous types de trafics, notamment industriels, grace au savoir-faire de ses operateurs et a la diversite de ses terminaux, qui s’echelonnent de Honfleur jusqu’a la Metropole Rouen Normandie. Specialiste du vrac et conventionnel, le port contribue egalement a positionner HAROPA PORT comme 1er port ouest-europeen exportateur de cereales. Elle compte 450 collaborateurs. Raisons d'etre de l'emploi / Mission Rattache(e) hierarchiquement au chef d'atelier et au contremaitre de l'atelier Mecanique, vous serez charge(e) d'assurer les activites liees a la fabrication et a la remise en etat de pieces mecaniques sur chantier, a bord des navires ou en cale seche (dock), dans le respect des exigences de qualite, de securite et des procedures en vigueur. Activites principales de l'emploi Etudier les plans et les documents techniques afin de preparer la fabrication de pieces sur machines-outils conventionnelles (tour, fraiseuse). Preparer, regler et mettre en œuvre les machines, les outillages et les instruments de controle necessaires a l'activite. Realiser les operations d'usinage et controler les pieces fabriquees afin de verifier leur conformite. Realiser des operations de tournage et de fraisage, notamment le filetage, l'usinage de cones, l'alesage et les travaux sur plateau diviseur. Affuter les outils de coupe (forets, fraises, outils de tournage, etc.). Assurer l'entretien courant des machines-outils et du materiel d'usinage. Respecter les regles de securite, de qualite et les procedures applicables. Vous pourrez etre amene(e) a participer a d'autres missions relevant des activites du service. Des tests professionnels seront organises, ainsi qu'un test d'aptitude au travail en hauteur. Exigences particulieres Aptitude a la manutention de charges. Connaissances des caracteristiques des materiaux. Maitrise des techniques de metrologie et de controle dimensionnel. Esprit d'equipe, rigueur, ponctualite et sens de l'organisation. Profil recherche FORMATION CAP/BEP ou Bac professionnel dans le domaine de la production mecanique, de l'usinage ou du metier de regleur. EXPERIENCE Une experience dans le domaine naval ou sur un chantier de maintenance industrielle serait un atout apprecie. COMPETENCES SPECIFIQUES Maitrise de l'usinage sur machines-outils conventionnelles (tour et fraiseuse). Lecture et interpretation de plans mecaniques. Utilisation des instruments de mesure et de controle. Connaissance des materiaux et des outils de coupe. 

Usineur (H/F)

Superintendant (H/F) Etudes et/ou travaux Contrat a Duree Indeterminee Rouen DTR-20072026-ALS-001 Temps plein 10-07-2026 Contrat a Duree Indeterminee - Superintendant (H/F) Qui sommes-nous ? HAROPA PORT est ne de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi cree le grand port fluvio-maritime qui relie Paris a la mer. Parmi nos missions : Construire et entretenir nos acces maritimes et infrastructures maritimes et fluviales, Accueillir des navires et unites fluviales, Developper la multimodalite et fluidifier le passage de la marchandise, Amenager et commercialiser nos zones industrialo-logistiques, Developper et promouvoir nos services aux clients, Preserver nos espaces naturels, Garantir la surete et la securite portuaire 4e port nord-europeen en tonnage et 1er port pour le commerce exterieur de la France, HAROPA PORT est connecte a tous les continents grace a une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial europeen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de cereales d’Europe de l’Ouest. Il genere un trafic maritime &amp; fluvial de 110M de tonnes/an. C’est egalement le 1er hub logistique de France avec une surface fonciere de 16 000 ha dont 30% reserves a la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salaries essentiellement de droit prive. Ils sont repartis au sein du siege social base au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. DT Rouen La direction territoriale de Rouen fonde sa valeur ajoutee sur sa capacite a traiter tous types de trafics, notamment industriels, grace au savoir-faire de ses operateurs et a la diversite de ses terminaux, qui s’echelonnent de Honfleur jusqu’a la Metropole Rouen Normandie. Specialiste du vrac et conventionnel, le port contribue egalement a positionner HAROPA PORT comme 1er port ouest-europeen exportateur de cereales. Elle compte 450 collaborateurs. Raisons d'etre de l'emploi / Mission Rattache(e) au Responsable du Pole Maintenance, vous definissez et pilotez la politique de maintenance d’engins nautiques necessaires a maintenir garantir les acces nautiques de la DT de Rouen. Conditions d’exercice du poste : · Il s’exerce sur le site de Croisset de la DT de Rouen et necessite des deplacements reguliers sur la circonscription maritime de Rouen pour embarquer sur des engins nautiques ainsi que sur les chantiers de dragage exterieur (Le Havre, Boulogne, Calais et Dunkerque…), · Il est soumis au port regulier d’une tenue de travail et d’equipements de protections, · Il s’exerce generalement suivant des horaires reguliers en semaine mais peut s’exercer les fins de semaine, suivant les imperatifs d’exploitation, · Il est soumis a la participation a un cycle d’astreinte. Vos missions principales : · Definir la politique de maintenance d’engins nautiques, · Prendre en connaissance une veille documentaire et texte reglementaire, · Piloter la mise en œuvre de la politique de maintenance d’engins nautiques, · Assurer le suivi budgetaire des couts de maintenance, · Participer au deploiement de la politique securite et environnementale dans le cadre des operations de maintenance, Impulser les demarches de progres. Contexte et chiffres clefs : · Organisation avec une activite continue 7/7 jours et 24/24 heures (dragues), · Volumes previsionnels annuels : 4 millions de m3 de sediment dragues annuellement sur la DT de Rouen, · 2 dragues aspiratrice en marche, 1 bigue avec niveleur, 2 vedettes de sondage, bathymetrique, 2 vedettes de police portuaire. Positionnement dans l’organisation : · Le Superintendant rend compte au Chef de pole Maintenance, · Relations fonctionnelles avec les poles Projet et Reparation navale, le parc auto, le service achats, le magasin, les bords et le pole exploitation. Activites principales de l'emploi u Definir la politique de maintenance d’engins nautiques · Definir le plan de maintenance pluriannuel en analysant les donnees techniques et reglementaires pour les engins nautiques sous sa responsabilite, · Participer a la definition de la politique d’achats publics relative a la maintenance, · Piloter l’integration des donnees dans la GMAO, en assurer l’animation et la mise a jour pour l’ensemble du parc, · Communiquer des indicateurs de performance au chef de pole maintenance. · Prendre connaissance et appliquer la veille technologique des installations embarquees (suivie des lettres de services et recommandations constructeurs), · Definir l’etat des stocks des pieces de rechange strategiques. u Maintenir une veille documentaire et texte reglementaire · Maintenir un contact regulier avec les bureaux de classe/conformite, · Maintenir au bon niveau la documentation technique en lien avec le GIE, · Tracer les echanges avec le bureau de classe pour toutes modifications sur la structure d’origine ou demande de declassement. u Piloter la mise en œuvre de la politique de maintenance d’engins nautiques · Assurer l’assistance technique des equipages notamment en participant aux expertises, recherche de pannes, analyses techniques des defaillances et recherches de solutions, · Controler la bonne execution des operations de maintenance realises par le bord, · Superviser, analyser et optimiser les approvisionnements en pieces de rechange et en consommables (huile, graisse…), · Definir les listes et specifications de travaux des arrets techniques. Elaborer des consignes de conduite et d’entretien, · Planifier et suivre la bonne execution des travaux en lien avec le pole Projet, le pole Reparation Navale, le bord et les intervenants exterieurs, · Preparer et superviser les operations de mise au sec et remise a flot. u Assurer le suivi budgetaire des couts de maintenance · Participer a la definition du budget affecte a l’entretien et la maintenance des engins. · Piloter et etablir le bilan financier pour les arrets techniques. · Assurer l’analyse des donnees fournies par le controle de gestion et proposer des actions correctives. u S’assurer du deploiement de la politique securite et environnementale dans le cadre des operations de maintenance · Garantir le deploiement des processus hygiene, securite et environnement au niveau des activites de maintenance, · Integrer les exigences d’hygiene, de securite et environnementaux dans les objectifs de la maintenance des engins nautiques, · . Assurer la gestion et conduire le suivi reglementaire de la flotte, gerer les visites annuelles et occasionnelles, et les inspections des organismes de controle (CSN, Societes de classes). u Impulser et animer les demarches de progres · Assurer le deploiement des demarches de progres et participer a la mise en œuvre le processus de retour d’Experience. Exigences particulieres · Rigueur et sens de l'organisation. · Capacite a travailler sous pression et a gerer les imprevus. · Esprit d'analyse et de synthese. · Sens du service et orientation client. · Leadership Profil recherche FORMATION · Diplome en ingenierie navale, mecanique, ou equivalent. EXPERIENCE Experience significative (au moins 5 ans) dans la maintenance navale, idealement ayant deja occupe une fonction similaire dans un role de superintendant. COMPETENCES SPECIFIQUES Connaissance approfondie des systemes de propulsion, des equipements electriques et mecaniques des navires. · Connaissance des logiciels de gestion de maintenance assistee par ordinateur (GMAO). · Capacite a lire et interpreter des plans techniques et des schemas electriques. · Competences en gestion de projet et en planification des ressources. · Bonne communication ecrite et orale, capacite a rediger des rapports techniques. Connaissance des normes de securite et des reglementations maritimes en vigueur. Niveau d’anglais minimum suivant CECRL : B1 

Superintendant (H/F)

Electricien(ne) Industriel (H/F) Etudes et/ou travaux Contrat a Duree Indeterminee Rouen DTR-02032026-SDE-001 Temps plein 02-03-2026 Contrat a Duree Indeterminee - Electricien(ne) Industriel (H/F) Qui sommes-nous ? HAROPA PORT est ne de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi cree le grand port fluvio-maritime qui relie Paris a la mer. Parmi nos missions : Construire et entretenir nos acces maritimes et infrastructures maritimes et fluviales, Accueillir des navires et unites fluviales, Developper la multimodalite et fluidifier le passage de la marchandise, Amenager et commercialiser nos zones industrialo-logistiques, Developper et promouvoir nos services aux clients, Preserver nos espaces naturels, Garantir la surete et la securite portuaire 4e port nord-europeen en tonnage et 1er port pour le commerce exterieur de la France, HAROPA PORT est connecte a tous les continents grace a une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial europeen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de cereales d’Europe de l’Ouest. Il genere un trafic maritime &amp; fluvial de 110M de tonnes/an. C’est egalement le 1er hub logistique de France avec une surface fonciere de 16 000 ha dont 30% reserves a la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salaries essentiellement de droit prive. Ils sont repartis au sein du siege social base au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. DT Rouen La direction territoriale de Rouen fonde sa valeur ajoutee sur sa capacite a traiter tous types de trafics, notamment industriels, grace au savoir-faire de ses operateurs et a la diversite de ses terminaux, qui s’echelonnent de Honfleur jusqu’a la Metropole Rouen Normandie. Specialiste du vrac et conventionnel, le port contribue egalement a positionner HAROPA PORT comme 1er port ouest-europeen exportateur de cereales. Elle compte 450 collaborateurs. Raisons d'etre de l'emploi / Mission Rattache(e) au chef de l’atelier et au contremaitre de l’atelier Electricite – Menuiserie Peinture du Service Ateliers Dragages, vous serez charge(e) de participer aux travaux d’installation, de reparation et de maintenance des equipements dans le respect des regles de securite et de la reglementation electrique, en atelier, a flot ou sur Dock. Activites principales de l'emploi Ø Recherche, identification et analyse des pannes, Ø Controle du bon fonctionnement des equipements, Ø Reparation des pannes de systemes electriques ou electroniques, Ø Installation et mise sous tension des equipements, Ø Reporting et tracabilite de interventions realisees. Ø Activites diverses d’electricite (installation de chantier arrets technique …) Realisation : Ø Creer une armoire electrique Ø Creer un schema electrique Ø Controler les enroulements, isolements Ø Remplacer des roulements Ø Installer et modifier des variateurs ou automates Ø Installer des interfaces IHM Ø Controler et/ou remplacer des capteurs, sondes (4-20mA) Ø Depannage Vous pourrez etre amene(e) a participer a d‘autres missions relevant des fonctions du service. Des tests professionnels seront organises ainsi qu’un test d’aptitude au travail en hauteur. Appliquer strictement les regles d’hygiene, de securite et environnementales en vigueur : Ø Adherer aux demarches qualite, environnement, hygiene et securite au niveau de l’espace de travail. Ø Prendre en compte les aspects hygiene, securite et environnement dans la realisation des activites en integrant les mesures de prevention applicables. Ø Avoir le souci permanent d’amelioration continue dans le travail. Exigences particulieres Sens du travail en equipe, collaboratif et participatif, Esprit d’initiative, rigueur, autonomie, Sens de l’organisation Connaissances en mecanique industrielle Connaissances en variateur, automatisme et IHM Profil recherche FORMATION Formation : Bac pro electricite maintenance industrielle (ou equivalent acquis par experience) avec une premiere experience significative. Habilitations electriques haute et basse tension. EXPERIENCE Une experience sur navire ou chantier de maintenance industrielle, tres appreciee 

Electricien(ne) Industriel (H/F)

Ajusteur (H/F) Etudes et/ou travaux Contrat a Duree Indeterminee Rouen DTR-02032026-SDE-001 Temps plein 02-03-2026 Contrat a Duree Indeterminee - Ajusteur (H/F) Qui sommes-nous ? HAROPA PORT est ne de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi cree le grand port fluvio-maritime qui relie Paris a la mer. Parmi nos missions : Construire et entretenir nos acces maritimes et infrastructures maritimes et fluviales, Accueillir des navires et unites fluviales, Developper la multimodalite et fluidifier le passage de la marchandise, Amenager et commercialiser nos zones industrialo-logistiques, Developper et promouvoir nos services aux clients, Preserver nos espaces naturels, Garantir la surete et la securite portuaire 4e port nord-europeen en tonnage et 1er port pour le commerce exterieur de la France, HAROPA PORT est connecte a tous les continents grace a une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial europeen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de cereales d’Europe de l’Ouest. Il genere un trafic maritime &amp; fluvial de 110M de tonnes/an. C’est egalement le 1er hub logistique de France avec une surface fonciere de 16 000 ha dont 30% reserves a la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salaries essentiellement de droit prive. Ils sont repartis au sein du siege social base au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. DT Rouen La direction territoriale de Rouen fonde sa valeur ajoutee sur sa capacite a traiter tous types de trafics, notamment industriels, grace au savoir-faire de ses operateurs et a la diversite de ses terminaux, qui s’echelonnent de Honfleur jusqu’a la Metropole Rouen Normandie. Specialiste du vrac et conventionnel, le port contribue egalement a positionner HAROPA PORT comme 1er port ouest-europeen exportateur de cereales. Elle compte 450 collaborateurs. Raisons d'etre de l'emploi / Mission Rattache au Responsable de l’Atelier Mecanique, vous assurez les activites liees a la realisation et au montage de pieces mecaniques diverses sur les chantiers a bord de nos engins nautiques ou en ateliers dans le respect des procedures qualite, hygiene et securite. Activites principales de l'emploi Analyse et preparation : · Prendre connaissance de la nature de l’intervention et des mesures d’hygiene et de securite associees et preparer son environnement de travail, · Lire et analyser les plans, diagrammes, schemas et procedures, · Elaborer les modes operatoires a partir des plans, en accord avec la maitrise (phasage, procede, outillage…), · Realiser des croquis de dessin ou de plan, · Effectuer des releves dimensionnels a l’aide d’appareils de metrologie, · Elaborer et fabriquer des outils specifiques necessaire aux travaux de montage, · Determiner les parametres et choisir les outils et outillages appropries, · Receptionner, controler la conformite des pieces du systeme mecanique a assembler. Realisation : · Fabriquer des pieces unitaires si besoin, · Realiser l’ajustage, l’assemblage et le montage des ensembles mecaniques, · Controler ou realiser le lignage entre deux ensembles mecaniques, · Effectuer des operations manutention pour le demontage ou le montage d’ensemble mecanique de grande dimension sur site ou en atelier, notamment lors des Arrets Techniques, · Assister les equipes de motoristes et d’hydrauliciens, · Identifier les anomalies, les analyser et les corriger, · Controler le bon fonctionnement du systeme, realiser des essais et la mise en service, · Percer et tarauder differentes pieces mecaniques · Exprimer les recommandations d'usage a l'attention des operateurs, · Proceder a la maintenance courante du materiel Exigences particulieres · Aptitude au travail en hauteur, · Aptitude au travail en espaces confines, froid, humide et bruyants, · Aptitude a travailler en station debout de maniere prolongee, · Permis VL dans le cadre des deplacements professionnels. Profil recherche FORMATION CAP/ BEP a BAC Professionnel et Technologique, ou technique en maintenance des systemes mecaniques, mecanique navale, maintenance des equipements industriels, outillages, productique, regleur ou Niveau equivalent acquis par experience. COMPETENCES SPECIFIQUES · Capacite a travailler en equipe, · Minutieux et habile manuellement, · Rigoureux, autonome et methodique, · Capacite de projection dans l’espace, · Connaissances en mecanique generale (mecanique TP), · Maitrise des outillages specifiques, traditionnels et leurs caracteristiques. 

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