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Technicien Hygiene Securite et Conditions de Travail CDD 6 mois (H/F) Qualite / Securite au travail / Environnement Contrat a Duree Determinee Rouen DTR-29102026-ALS-001 Temps plein 29-10-2026 Contrat a Duree Determinee - Technicien Hygiene Securite et Conditions de Travail CDD 6 mois (H/F) Qui sommes-nous ? HAROPA PORT est ne de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi cree le grand port fluvio-maritime qui relie Paris a la mer. Parmi nos missions : Construire et entretenir nos acces maritimes et infrastructures maritimes et fluviales, Accueillir des navires et unites fluviales, Developper la multimodalite et fluidifier le passage de la marchandise, Amenager et commercialiser nos zones industrialo-logistiques, Developper et promouvoir nos services aux clients, Preserver nos espaces naturels, Garantir la surete et la securite portuaire 4e port nord-europeen en tonnage et 1er port pour le commerce exterieur de la France, HAROPA PORT est connecte a tous les continents grace a une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial europeen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de cereales d’Europe de l’Ouest. Il genere un trafic maritime &amp; fluvial de 110M de tonnes/an. C’est egalement le 1er hub logistique de France avec une surface fonciere de 16 000 ha dont 30% reserves a la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salaries essentiellement de droit prive. Ils sont repartis au sein du siege social base au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. DT Rouen La direction territoriale de Rouen fonde sa valeur ajoutee sur sa capacite a traiter tous types de trafics, notamment industriels, grace au savoir-faire de ses operateurs et a la diversite de ses terminaux, qui s’echelonnent de Honfleur jusqu’a la Metropole Rouen Normandie. Specialiste du vrac et conventionnel, le port contribue egalement a positionner HAROPA PORT comme 1er port ouest-europeen exportateur de cereales. Elle compte 450 collaborateurs. Raisons d'etre de l'emploi / Mission HAROPA PORT est ne de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi cree le grand port fluvio-maritime qui relie Paris a la mer. Parmi nos missions : · Construire et entretenir nos acces maritimes et infrastructures maritimes et fluviales, · Accueillir des navires et unites fluviales, · Amenager et commercialiser nos zones industrialo-logistiques, · Preserver nos espaces naturels, · Garantir la surete et la securite portuaire. 4e port nord-europeen en tonnage et 1er port pour le commerce exterieur de la France, HAROPA PORT est connecte a tous les continents grace a une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial europeen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de cereales d’Europe de l’Ouest. Il genere un trafic maritime &amp; fluvial de 110 M de tonnes/an. C’est egalement le 1er hub logistique de France avec une surface fonciere de 16 000 ha dont 30% reserves a la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salaries essentiellement de droit prive. Ils sont repartis au sein du siege social base au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. La direction territoriale de Rouen fonde sa valeur ajoutee sur sa capacite a traiter tous types de trafics, notamment industriels, grace au savoir-faire de ses operateurs et a la diversite de ses terminaux, qui s’echelonnent de Honfleur jusqu’a la Metropole Rouen Normandie. Specialiste du vrac et conventionnel, le port contribue egalement a positionner HAROPA PORT comme 1er port ouest-europeen exportateur de cereales. Elle compte 450 collaborateurs. Activites principales de l'emploi Rattache(e) a l’adjoint du Chef du Service, vous contribuez au deploiement de la politique de prevention, de sante et de securite de l’entreprise sur votre perimetre d’intervention. Vous devez contribuer par vos actions a securiser la qualite et les delais de realisation de vos missions. Vos missions principales portent sur : Prevention : Participer a l’elaboration et mettre a jour le DUERP, Participer a l’elaboration de l’evaluation du risque chimique Rediger et diffuser les notes aux salaries, Creer, expliquer, afficher les procedures et veiller a leur application (animation, suivi), Participer a la mise en place du futur logiciel integre HSE (plan de prevention, VGP, DUERP, visite chantier, causerie, etc.) Participer a l’elaboration, suivre et mettre a jour les plans de prevention, Participer a des reunions en tant que referent securite : plan de prevention, chantiers, arrets techniques ... Assurer une presence terrain quotidienne Sensibiliser aux differents risques et repondre aux salaries, Mener des actions preventives et correctives (visites terrain, causeries securite, remontees d’informations, …), elaborer des supports pedagogiques, Travail en etroite collaboration avec les 3 poles du service Securite : Veiller au respect des regles de securite, des procedures et des plans de prevention, Mettre a jour les fiches de donnees de securite, Realiser des diagnostics, Ameliorer de maniere continue les processus et postes de travail, Relations avec la CSSCT : Participer a des reunions si besoin Exigences particulieres Permis B obligatoire (deplacements professionnels) Profil recherche FORMATION Bac+ 2/3 en HSE ou niveau equivalent acquis par experience EXPERIENCE Maitrise des outils bureautiques, Connaissances de la legislation et de la reglementation en matiere de securite appreciees, Connaissances de differentes techniques de mesure (bruit, eclairage, CO2 en espace confine…) appreciees, Connaissance des differents domaines d’activites et metiers du Port appreciee. COMPETENCES SPECIFIQUES Faire preuve de discretion, de confidentialite,Capacites relationnelles et redactionnelles, Avoir un esprit d’analyse et de synthese, Proactivite, anticipation, Rigoureux, methodique, autonome, Faire preuve d’initiative et d’adaptabilite, Etre force de proposition, Avoir le sens de l’organisation et du travail en equipe. 

Technicien Hygiène Sécurité et Conditions de Travail CDD 6 mois (H/F)

Comptable fournisseurs (H/F) Finances / Comptabilite Contrat a Duree Indeterminee Le Havre SIE-19102026-LVR-001 Temps plein 20-10-2026 Contrat a Duree Indeterminee - Comptable fournisseurs (H/F) Qui sommes-nous ? HAROPA PORT est ne de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi cree le grand port fluvio-maritime qui relie Paris a la mer. Parmi nos missions : Construire et entretenir nos acces maritimes et infrastructures maritimes et fluviales, Accueillir des navires et unites fluviales, Developper la multimodalite et fluidifier le passage de la marchandise, Amenager et commercialiser nos zones industrialo-logistiques, Developper et promouvoir nos services aux clients, Preserver nos espaces naturels, Garantir la surete et la securite portuaire 4e port nord-europeen en tonnage et 1er port pour le commerce exterieur de la France, HAROPA PORT est connecte a tous les continents grace a une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial europeen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de cereales d’Europe de l’Ouest. Il genere un trafic maritime &amp; fluvial de 110M de tonnes/an. C’est egalement le 1er hub logistique de France avec une surface fonciere de 16 000 ha dont 30% reserves a la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salaries essentiellement de droit prive. Ils sont repartis au sein du siege social base au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. Raisons d'etre de l'emploi / Mission Au sein de la direction territoriale, vous integrez la Dir. Generale Adjointe Comptabilite &amp; Finances [DGAFI] en tant que Comptable fournisseurs (H/F) vous aurez pour mission de :Effectuer la prise en charge comptable des operations realisees entre la direction territoriale de rattachement et ses fournisseurs dans le respect des lois, reglements et contrats existants. Activites principales de l'emploi - Controler et realiser l’enregistrement des operations comptables et leur imputation - Assurer le suivi et la bonne execution des commandes, des contrats, conventions et des marches publics - Verifier la realisation des prestations fournies - Assurer le traitement des journees comptables (pointage et verification) - Effectuer les reglements hebdomadaires et l’imputation des encaissements ponctuels - Assurer la collecte et le traitement exhaustif des factures dematerialisees recuperees sur le portail Chorus - Realiser le suivi constant du pre-enregistrement des factures fournisseurs - Realiser le classement des pieces comptables pour la comptabilite fournisseurs - Assurer un reporting regulier sur les activites suivies - Representer l’Agent comptable dans les commissions d’appels d’offres (variable en fonction des services) - Realiser le suivi des soldes des comptes fournisseurs et les justifier - Assurer les relations avec les fournisseurs - Realiser les operations de cloture comptable liees au perimetre d’emploi et repondre aux demandes des commissaires aux comptes - Creer et mettre a jour les tiers dans la base informatique (fournisseurs et comptes rattaches) Liaisons Internes : Ensemble des directions, des services et des poles Externes : Fournisseurs – Commissaires aux comptes – Cour des comptes – Etablissements de credits – Mandataires judiciaires Profil recherche COMPETENCES SPECIFIQUES Commande publique / Marches publics Comptabilite publique / Finances Droit et reglementation Etudes et reporting Gestion administrative Management des processus Orientation client Systemes d'information Techniques de communication Mode d'organisation de la depense : SFAC NIVEAU DE FORMATION INITIALE REQUIS Bac +2 / +3 SPECIALITE DE LA FORMATION INITIALE Finances-Comptabilite 

Comptable fournisseurs (H/F)

Ajusteur (H/F) Etudes et/ou travaux Contrat a Duree Indeterminee Le Havre DTH-08092026-NGR-001 Temps plein 14-10-2026 Contrat a Duree Indeterminee - Mecanicien / Dieseliste (H/F) Qui sommes-nous ? HAROPA PORT est ne de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi cree le grand port fluvio-maritime qui relie Paris a la mer. Parmi nos missions : Construire et entretenir nos acces maritimes et infrastructures maritimes et fluviales, Accueillir des navires et unites fluviales, Developper la multimodalite et fluidifier le passage de la marchandise, Amenager et commercialiser nos zones industrialo-logistiques, Developper et promouvoir nos services aux clients, Preserver nos espaces naturels, Garantir la surete et la securite portuaire 4e port nord-europeen en tonnage et 1er port pour le commerce exterieur de la France, HAROPA PORT est connecte a tous les continents grace a une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial europeen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de cereales d’Europe de l’Ouest. Il genere un trafic maritime &amp; fluvial de 110M de tonnes/an. C’est egalement le 1er hub logistique de France avec une surface fonciere de 16 000 ha dont 30% reserves a la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salaries essentiellement de droit prive. Ils sont repartis au sein du siege social base au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. DT Le Havre La direction territoriale du Havre contribue a positionner HAROPA PORT comme 1er port a conteneurs de la France. Ses infrastructures lui permettent d’accueillir les plus gros navires au monde. Parmi les grands projets de developpement : la construction de 700 m de quais supplementaires a Port 2000, la creation d’une « chatiere » pour developper l’acces des bateaux fluviaux, l’accueil de la plus grande usine francaise de production d’eoliennes... Elle compte pres de 1 200 collaborateurs. Activites principales de l'emploi Au sein de l'atelier general rattache au service exploitation et atelier general (EAG), vous participez a : · Diagnostiquer les pannes mecaniques et identifier les solutions adaptees · Realiser les operations de maintenance preventive et curative · Demonter, controler, reparer et remplacer les composants defectueux · Intervenir sur des moteurs diesel et des equipements mecaniques varies · Participer a l'entretien des groupes electrogenes, equipements portuaires et installations maritimes · Contribuer a la fiabilite et a la disponibilite des equipements strategiques du port Les competences recherchees Vous possedez des connaissances en : · mecanique diesel ; · hydraulique ; · maintenance industrielle ; · diagnostic de pannes ; · lecture de plans et dossiers techniques. Une experience en mecanique marine ou sur groupes electrogenes constitue un veritable atout. Adaptabilite, reactivite, travail en equipe sont les qualites indispensables a la tenue de ce poste. Profil recherche FORMATION Vous etes issu(e) d'une formation technique en : · Maintenance des materiels agricoles ; · Maintenance des materiels de construction et manutention ; · Maintenance industrielle ; · Mecanique marine ; · Bac Pro MSPC, MEI ou equivalent. Vous disposez idealement d'une premiere experience en maintenance mecanique ou dieseliste. Les candidatures de jeunes diplomes motives seront egalement etudiees. COMPETENCES SPECIFIQUES · Poste base au Havre · Horaires : 7h30 - 15h30 · Astreintes ponctuelles · Travaux en hauteur et espaces confines · Permis B requis. 

Ajusteur (H/F)

Chargee securite ferroviaire&amp;veille reglement. (H/F) Surete / Securite Contrat a Duree Indeterminee Le Havre DTH-05102026-JAY-001 Temps plein 12-10-2026 Contrat a Duree Indeterminee - Chargee securite ferroviaire &amp; veille reglementaire. (H/F) Qui sommes-nous ? HAROPA PORT est ne de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi cree le grand port fluvio-maritime qui relie Paris a la mer. Parmi nos missions : Construire et entretenir nos acces maritimes et infrastructures maritimes et fluviales, Accueillir des navires et unites fluviales, Developper la multimodalite et fluidifier le passage de la marchandise, Amenager et commercialiser nos zones industrialo-logistiques, Developper et promouvoir nos services aux clients, Preserver nos espaces naturels, Garantir la surete et la securite portuaire 4e port nord-europeen en tonnage et 1er port pour le commerce exterieur de la France, HAROPA PORT est connecte a tous les continents grace a une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial europeen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de cereales d’Europe de l’Ouest. Il genere un trafic maritime &amp; fluvial de 110M de tonnes/an. C’est egalement le 1er hub logistique de France avec une surface fonciere de 16 000 ha dont 30% reserves a la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salaries essentiellement de droit prive. Ils sont repartis au sein du siege social base au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. DT Le Havre La direction territoriale du Havre contribue a positionner HAROPA PORT comme 1er port a conteneurs de la France. Ses infrastructures lui permettent d’accueillir les plus gros navires au monde. Parmi les grands projets de developpement : la construction de 700 m de quais supplementaires a Port 2000, la creation d’une « chatiere » pour developper l’acces des bateaux fluviaux, l’accueil de la plus grande usine francaise de production d’eoliennes... Elle compte pres de 1 200 collaborateurs. Raisons d'etre de l'emploi / Mission Au sein de la direction territoriale, vous integrez la Direction de la Transformation de la ZIP [TZIP] en tant que Chargee securite ferroviaire&amp;veille reglement. (H/F) vous aurez pour mission de : Pour exercer cette fonction, vous integrerez le Service Reseau Ferre portuaire, qui officie sur les deux directions territoriales du Havre et de Rouen. La securite ferroviaire ne se resume pas a appliquer des regles. Elle consiste a rendre possible, chaque jour, des circulations sures, performantes et durables. En tant que charge(e) de securite ferroviaire et veille reglementaire, vous assisterez le Chef de service Reseau Ferre portuaire. Activites principales de l'emploi Vous aurez comme principales missions de : · Faire vivre, deployer et ameliorer le Systeme de Gestion de la Securite (SGS). · Veiller a la redaction, a l'application et a l'actualisation des regles de securite du reseau ferre portuaire. · Suivre et analyser les indicateurs de securite, le plan d’action securite (PAS) ainsi que les plans d'actions associes. · Auditer les systemes de maintenance et d'exploitation du reseau ferroviaire portuaire. · Realiser les controles de niveau 2 (KN2) et assurer le suivi des habilitations aux fonctions de securite. · Conduire les etudes de changement (MSC) et les analyses de risques associees. · Participer aux audits d'etablissements agrees et aux demarches d'autorisation d'exploitation. · Animer les retours d'experience (REX). · Instruire et analyser les accidents, incidents et evenements securite. · Participer a l'elaboration des plans de prevention en lien avec les services concernes. · Contribuer au suivi des competences et des formations liees a la securite ferroviaire. · Realiser une veille reglementaire et technique dans le domaine de la securite ferroviaire. · Garantir la mise a jour et la qualite de la documentation securite. · Transmettre les elements reglementaires et les rapports demandes par les organismes de tutelle. Liaisons Internes : Ensemble des Directions, Services et Poles de HAROPA PORT | Le Havre, HAROPA PORT | Rouen.Externes : SNCF Reseau – Entreprises ferroviaires – Prestataires de maintenance – Gestionnaires de circulation – Organisme de tutelle (Prefecture) Exigences particulieres Assurer l’astreinte hebdomadaire du service RFP.Habilitation risques ferroviaires - SecuFer. Profil recherche FORMATION · Bac + 5 ou equivalent, dans les domaines des transports ou de la securite ferroviaire. EXPERIENCE · Experience d'au moins 10 ans dans le secteur ferroviaire. · Une experience en exploitation, maintenance ou securite ferroviaire serait particulierement appreciee. · La connaissance de la reglementation Voie Ferre Locale serait un atout. COMPETENCES SPECIFIQUES · Maitrise de la reglementation ferroviaire et des systemes de management de la securite. · Maitrise de la methode de securite commune. · Bonne connaissance de l'exploitation et de la maintenance d'un reseau ferre. · Maitrise des outils de reporting et de suivi des indicateurs. · Rigueur, sens de l'analyse et capacite redactionnelle et de synthese. · Capacite a federer autour des enjeux de la securite. SPECIALITE DE LA FORMATION INITIALE QSE ou maintenance, ferroviaire NIVEAU D'EXPERIENCE 10 ans minimum 

Chargée sécurité ferroviaire&veille règlement. (H/F)

Gestionnaire budgetaire et comptable de service (H/F) Finances / Comptabilite Contrat a Duree Determinee Le Havre DTH-28092026-JAY-001 Temps plein 29-09-2026 Gestionnaire budgetaire et comptable de service (H/F). CDD de 8/9 mois Qui sommes-nous ? HAROPA PORT est ne de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi cree le grand port fluvio-maritime qui relie Paris a la mer. Parmi nos missions : Construire et entretenir nos acces maritimes et infrastructures maritimes et fluviales, Accueillir des navires et unites fluviales, Developper la multimodalite et fluidifier le passage de la marchandise, Amenager et commercialiser nos zones industrialo-logistiques, Developper et promouvoir nos services aux clients, Preserver nos espaces naturels, Garantir la surete et la securite portuaire 4e port nord-europeen en tonnage et 1er port pour le commerce exterieur de la France, HAROPA PORT est connecte a tous les continents grace a une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial europeen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de cereales d’Europe de l’Ouest. Il genere un trafic maritime &amp; fluvial de 110M de tonnes/an. C’est egalement le 1er hub logistique de France avec une surface fonciere de 16 000 ha dont 30% reserves a la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salaries essentiellement de droit prive. Ils sont repartis au sein du siege social base au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. DT Le Havre La direction territoriale du Havre contribue a positionner HAROPA PORT comme 1er port a conteneurs de la France. Ses infrastructures lui permettent d’accueillir les plus gros navires au monde. Parmi les grands projets de developpement : la construction de 700 m de quais supplementaires a Port 2000, la creation d’une « chatiere » pour developper l’acces des bateaux fluviaux, l’accueil de la plus grande usine francaise de production d’eoliennes... Elle compte pres de 1 200 collaborateurs. Raisons d'etre de l'emploi / Mission Au sein de la direction territoriale du Havre, vous integrerez la Direction des Ressources Humaines [DRH] en tant que Gestionnaire budgetaire et comptable de service (H/F) vous aurez pour mission de : Assurer la gestion budgetaire et comptable de la direction de la Direction des Ressources Humaines. Prendre en charge le suivi administratif et financier des marches de l’entite. Assurer les interfaces avec le Service comptable de la Direction Territoriale du Havre. Activites principales de l'emploi · Participer a la mise en production de la nouvelle version de SAP, · Accompagner les equipes a la prise en main du nouvel outil, Realiser et assurer l’etablissement et l’enregistrement des pieces comptables (depenses et recettes), Realiser et assurer l’elaboration et le suivi des budgets de fonctionnement, d’investissement ainsi que le suivi des depenses et des recettes, Assurer le suivi et la gestion de projets dans le cadre de la demarche projets, Elaborer puis communiquer le reporting sur l’ensemble des activites, Assurer un role de conseil en gestion, Appliquer les regles de controle de gestion, Assurer certaines taches administratives en lien avec la comptabilite, Concernant les aspects comptables, vos missions seront de contribuer a differentes taches suivant les besoins de ces entites. Liaisons Internes : Service comptable de la Direction Territoriale du Havre.Externes : Fournisseurs – clients FORMATION De formation comptable (bac + 3 a minima), vous possedez necessairement une experience reussie en comptabilite de service. Vous avez une reelle volonte de vous investir sur un poste qui requiert une grande autonomie et une forte adaptabilite en fonction des missions. Vous maitrisez idealement SAP et l’ensemble du pack office. Autonome et organise(e) dans la gestion de votre activite, votre aisance relationnelle vous permettra d’assurer un suivi regulier et une mission de conseil aupres de l’ensemble de vos interlocuteurs. COMPETENCES SPECIFIQUES Comptabilite generale, budgetaire, analytique et controle de gestion Comptabilite publique / Finances Droit et reglementation Gestion administrative NIVEAU DE FORMATION INITIALE REQUISE Bac + 3 en comptabilite SPECIALITE DE LA FORMATION INITIALE Budget / comptabilite NIVEAU D'EXPERIENCE 5 ans minimum 

Gestionnaire budgétaire et comptable de service (H/F)

Gestionnaire Domaniale (H/F) Amenagement Contrat a Duree Indeterminee Rouen DTR-11092026-ALS-001 Temps plein 21-09-2026 Contrat a Duree Indeterminee - Gestionnaire Domaniale (H/F) Qui sommes-nous ? HAROPA PORT est ne de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi cree le grand port fluvio-maritime qui relie Paris a la mer. Parmi nos missions : Construire et entretenir nos acces maritimes et infrastructures maritimes et fluviales, Accueillir des navires et unites fluviales, Developper la multimodalite et fluidifier le passage de la marchandise, Amenager et commercialiser nos zones industrialo-logistiques, Developper et promouvoir nos services aux clients, Preserver nos espaces naturels, Garantir la surete et la securite portuaire 4e port nord-europeen en tonnage et 1er port pour le commerce exterieur de la France, HAROPA PORT est connecte a tous les continents grace a une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial europeen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de cereales d’Europe de l’Ouest. Il genere un trafic maritime &amp; fluvial de 110M de tonnes/an. C’est egalement le 1er hub logistique de France avec une surface fonciere de 16 000 ha dont 30% reserves a la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salaries essentiellement de droit prive. Ils sont repartis au sein du siege social base au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. DT Rouen La direction territoriale de Rouen fonde sa valeur ajoutee sur sa capacite a traiter tous types de trafics, notamment industriels, grace au savoir-faire de ses operateurs et a la diversite de ses terminaux, qui s’echelonnent de Honfleur jusqu’a la Metropole Rouen Normandie. Specialiste du vrac et conventionnel, le port contribue egalement a positionner HAROPA PORT comme 1er port ouest-europeen exportateur de cereales. Elle compte 450 collaborateurs. Raisons d'etre de l'emploi / Mission Le service territorial de Rouen assure la gestion et la valorisation du patrimoine du port de Rouen dans son ressort geographique. Pour cela il dispose : · d’un secteur dedie a l’entretien et a l’amenagement du domaine (travaux relatifs aux batiments ouvrages speciaux et equipements, a la voirie, a l’assainissement, aux espaces verts, aux berges ainsi que la gestion des conventions domaniales de courte et moyenne duree) · d’un secteur dedie aux reseaux, en charge de l’exploitation, de la gestion et de la modernisation des reseaux electriques, d’eau potable et d’incendie, necessaires tant aux entreprises implantees sur le domaine qu’aux navires. Votre role : Au sein du Pole Domanial, Berges et Environnement, vous participez directement a la gestion et la valorisation du domaine portuaire. Grace a votre rigueur et votre sens de l’organisation, vous assurez le suivi administratif, contractuel et reglementaire des occupations du domaine, en veillant a la securite juridique des conventions et a l’accompagnement des projets de developpement du port et du territoire. Veritable interface entre les entreprises implantees sur le domaine portuaire, les collectivites, les partenaires institutionnels et les services internes, vous pilotez le cycle de vie des contrats d'occupation de courte et moyenne duree, depuis leur redaction jusqu'a leur renouvellement ou leur echeance. Vous garantissez leur conformite juridique, administrative et financiere, tout en accompagnant les usagers dans leurs demarches. Activites principales de l'emploi · La gestion des contrats domaniaux : vous assurez le suivi des conventions d’occupation relevant du service : o Redaction et mise a jour des contrats et avenants, o Suivi administratif et technique des dossiers, o Gestion et suivi financier des conventions, o Preparation des elements de reporting et tableaux de bord o Participation a la redaction des appels a projets et autres documents lies a l’activite du service. · La gestion des procedures de publicite : vous veillez a la bonne application des regles de publicite et de mise a disposition du domaine portuaire : o Preparation et mise en œuvre des procedures de publicite o Controle du respect de la reglementation applicable o Participation ou accompagnement a la conduite des procedures en interne au service ou avec d’autres services · L’organisation et planification : vous contribuez a une gestion proactive du portefeuille de contrats : o Elaboration et suivi du planning de renouvellement o Anticipation des echeances contractuelles o Coordination avec les differents services ou poles concernes afin de garantir la continuite des occupations et des activites · Contribuer a la mise en œuvre du progiciel de gestion integre (PGI) : dans le cadre du deploiement puis de l’utilisation du PGI, vous : o Participez a l’organisation, a la structuration et a la fiabilisation des donnees domaniales o Participez a l’elaboration et a la mise en place des nouveaux processus o Accompagnez au sein du service le deploiement et l’usage de l’outil o Contribuez a l’amelioration continue de l’outil · Les relations avec les partenaires et les usagers : vous etes l’interlocuteur privilegie des occupants du domaine pour les questions contractuelles : o Suivi des echanges avec les entreprises et partenaires institutionnels o Accompagnement des clients dans leurs demarches o Participation au maintien d’une relation de confiance avec les acteurs du territoire · Appui administratif au service : vous assurez un role de referent administratif au sein du service et participez a la continuite de fonctionnement : o Soutien aux activites administratives transversales tel que participation a la gestion de la documentation o Veille sur les evolutions reglementaires et juridiques liees a la gestion domaniale afin de contribuer a la securisation des pratiques du service o Remplacement de l’assistante du service durant ses absences (gestion du courrier, de l’accueil telephonique, etc) Exigences particulieres Rigueur et fiabilite. Sens de l'organisation et des priorites, autonomie. Gout du travail en equipe et de la transversalite. Qualites relationnelles Profil recherche FORMATION o Bac+2 a Bac+3 ou niveau equivalent acquis par experience, dans les domaines suivants ou equivalents : gestion administrative, gestion d’entreprise, carrieres juridiques, immobilier ou gestion fonciere, amenagement du territoire EXPERIENCE o Une experience ou des connaissances en gestion domaniale seraient appreciees, o Des connaissances juridiques seraient un plus COMPETENCES SPECIFIQUES Maitrise des outils bureautiques et collaboratifs. Capacite a gerer simultanement plusieurs dossiers. Aisance redactionnelle et aptitude a formaliser des documents administratifs et contractuels. Sens de l'analyse et de la synthese. 

Gestionnaire Domaniale (H/F)

Dessinateur(trice) (H/F) Etudes et/ou travaux Contrat a Duree Indeterminee Rouen DTR-29072026-ALS-001 Temps plein 17-09-2026 Contrat a Duree Indeterminee - Dessinateur-Projeteur (H/F) Qui sommes-nous ? HAROPA PORT est ne de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi cree le grand port fluvio-maritime qui relie Paris a la mer. Parmi nos missions : Construire et entretenir nos acces maritimes et infrastructures maritimes et fluviales, Accueillir des navires et unites fluviales, Developper la multimodalite et fluidifier le passage de la marchandise, Amenager et commercialiser nos zones industrialo-logistiques, Developper et promouvoir nos services aux clients, Preserver nos espaces naturels, Garantir la surete et la securite portuaire 4e port nord-europeen en tonnage et 1er port pour le commerce exterieur de la France, HAROPA PORT est connecte a tous les continents grace a une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial europeen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de cereales d’Europe de l’Ouest. Il genere un trafic maritime &amp; fluvial de 110M de tonnes/an. C’est egalement le 1er hub logistique de France avec une surface fonciere de 16 000 ha dont 30% reserves a la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salaries essentiellement de droit prive. Ils sont repartis au sein du siege social base au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. DT Rouen La direction territoriale de Rouen fonde sa valeur ajoutee sur sa capacite a traiter tous types de trafics, notamment industriels, grace au savoir-faire de ses operateurs et a la diversite de ses terminaux, qui s’echelonnent de Honfleur jusqu’a la Metropole Rouen Normandie. Specialiste du vrac et conventionnel, le port contribue egalement a positionner HAROPA PORT comme 1er port ouest-europeen exportateur de cereales. Elle compte 450 collaborateurs. Raisons d'etre de l'emploi / Mission Le service territorial de Rouen assure la gestion du patrimoine du port de Rouen dans son perimetre geographique d’intervention. Pour cela il dispose d’un secteur dedie a l’entretien du domaine qui couvre les aspects travaux, entretien du bati, de la voirie, de l’assainissement et des espaces verts ainsi que la gestion des conventions domaniales de courte et moyenne duree. Il dispose egalement d’un secteur « reseaux » qui assure la gestion des reseaux electriques, d’eau potable et d’incendie, necessaires tant aux entreprises implantees sur le domaine qu’aux navires. Votre role : Rattache au chef du secteur dedie a l’entretien du domaine, vous produisez l'ensemble des plans (2D, 3D, graphiques) necessaires aux projets du service (avant-projets, marches de travaux, dossiers d'occupation temporaire), assurez la fiabilite et la conservation des donnees. Vous realisez egalement les leves topographiques et assurez le suivi cartographique necessaires. Vous portez pour le compte du service, en lien avec la mission SIG, les mises a jour relatives aux donnees sur les ouvrages (y compris ouvrages maritimes et infrastructures ferroviaires) du perimetre geographique du service. Activites principales de l'emploi Production graphique et conception : Realiser les plans depuis les etudes d'esquisse jusqu'au dossier de consultation des entreprises (DCE), en lien avec le chef de projet. Elaborer des plans 2D et 3D, maquettes numeriques et rendus photorealistes. Participer aux plans d'amenagement : construction, rehabilitation, amenagements interieurs et exterieurs. Mettre a jour les plans des batiments portuaires pour le suivi des travaux d'entretien et de maintenance. Etablir les plans metres d'occupation temporaire. Assurer l'edition papier des plans. Gestion, archivage, mise a jour et diffusion des donnees graphiques : Recueillir et exploiter les documents et donnees techniques transmis par les interlocuteurs internes et externes. Analyser les demandes et les traduire en cahiers des charges exploitables. Echanger les donnees avec les partenaires internes et externes dans le respect des procedures en vigueur. Gerer les archives graphiques du service et assurer la tenue a jour des elements techniques lies au domaine gere par STR. Etre le referent du service aupres de la mission SIG : echange, mise a jour et fiabilisation des donnees graphiques relatives au domaine public et a l'entretien courant. Exigences particulieres Rigueur et methode dans le traitement des donnees. Sens du detail et de la precision. Gout du travail en equipe et de la relation avec des interlocuteurs varies. Profil recherche FORMATION BTS Travaux publics, VRD, genie civil ou geometre-topographe — ou niveau equivalent acquis par l'experience. EXPERIENCE Une premiere experience en bureau d'etudes, en maitrise d'œuvre ou en entreprise de travaux publics (conception d'ouvrages d'art ou de VRD) est appreciee. COMPETENCES SPECIFIQUES Maitrise des logiciels de CAO/DAO : AutoCAD, Covadis, eventuellement Revit (BIM), Pratique d'un Systeme d'Information Geographique (SIG). Maitrise des equipements de leve : GPS/GNSS, tacheometres, stations totales robotisees. Bonne maitrise des outils bureautiques. Leves et donnees de terrain : Savoir realiser les leves topographiques necessaires aux etudes et projets du service, Garantir l'acquisition, le controle et la fiabilite des donnees de terrain : releves, implantations, controles, recolements. 

Dessinateur(trice) (H/F)

Controleur(euse) de circulation maritime (H/F) Surete / Securite Contrat a Duree Indeterminee Le Havre DTH-07092026-JAY-001 Temps plein 08-09-2026 Contrat a Duree Indeterminee - Controleur(euse) de circulation maritime (H/F) Qui sommes-nous ? HAROPA PORT est ne de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi cree le grand port fluvio-maritime qui relie Paris a la mer. Parmi nos missions : Construire et entretenir nos acces maritimes et infrastructures maritimes et fluviales, Accueillir des navires et unites fluviales, Developper la multimodalite et fluidifier le passage de la marchandise, Amenager et commercialiser nos zones industrialo-logistiques, Developper et promouvoir nos services aux clients, Preserver nos espaces naturels, Garantir la surete et la securite portuaire 4e port nord-europeen en tonnage et 1er port pour le commerce exterieur de la France, HAROPA PORT est connecte a tous les continents grace a une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial europeen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de cereales d’Europe de l’Ouest. Il genere un trafic maritime &amp; fluvial de 110M de tonnes/an. C’est egalement le 1er hub logistique de France avec une surface fonciere de 16 000 ha dont 30% reserves a la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salaries essentiellement de droit prive. Ils sont repartis au sein du siege social base au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. DT Le Havre La direction territoriale du Havre contribue a positionner HAROPA PORT comme 1er port a conteneurs de la France. Ses infrastructures lui permettent d’accueillir les plus gros navires au monde. Parmi les grands projets de developpement : la construction de 700 m de quais supplementaires a Port 2000, la creation d’une « chatiere » pour developper l’acces des bateaux fluviaux, l’accueil de la plus grande usine francaise de production d’eoliennes... Elle compte pres de 1 200 collaborateurs. Raisons d'etre de l'emploi / Mission Au sein de la direction territoriale, vous integrez la Direction des terminaux&amp;des acces nautiques [DTAN] en tant que Controleur(euse) de circulation maritime (H/F) vous aurez pour mission de :Sous l’autorite de l’Officier de vigie, transmettre les ordres et les informations relatives aux mouvements des navires afin d’assurer la securite et la fluidite du trafic portuaire. Appliquer ou faire appliquer les lois et reglements, notamment ceux qui sont propres au fonctionnement des ports maritimes. Activites principales de l'emploi Emettre les instructions relatives a l’organisation des mouvements Collecter et transmettre les informations relatives aux mouvements des navires Controler l’execution des mouvements et le respect des consignes de securite Exercer la surveillance du plan d’eau Assurer le relais d’alerte, sous l’autorite de l’Officier de vigie Effectuer l’enregistrement de la situation radar et la transcription d’elements audio, en cas d’incident, d’accident ou de litige avec des usagers du port Identifier les navires dans la zone « Baie de Seine » Assurer le guidage radar des navires en cas de situation degradee Veiller a l’etat general et au bon fonctionnement des equipements du service de trafic maritime (STM) Liaisons Internes : Ensemble des Services et Poles d’exploitation de HAROPA PORT | Le Havre Externes : Services portuaires – Commandants de navires – Semaphores – Centre Regional Operationnel de Securite et de Sauvetage (CROSS) – Agents maritimes – Entreprises de la Zone Industrialoportuaire – Manutentionnaires Exigences particulieres Certificat Restreint d’Operateur (CRO) Stage VTSO obligatoire a effectuer dans les 3 annees qui suivent la date d’embauche Profil recherche FORMATION Brevet d’Officier radio de la Marine Marchande ou Brevet d’Officier Pont de la Marine Marchande ou Brevet Superieur d’Officier Marinier de la Marine Nationale ou Brevet de Technicien Superieur (electronique et telecommunication) ou Diplome Universitaire Technologique (electronique et telecommunication). EXPERIENCE Vous maitrisez l’anglais et vous avez experience de la navigation maritime et connaissance de l’environnement portuaire, vous utilisez le materiel de navigation et les progiciels metiers. COMPETENCES SPECIFIQUES Droit et reglementation Exploitation maritime Informatique et electronique embarquees Langues Management Management des processus Orientation client Securite des biens et des personnes Securite nautique Techniques de communication SPECIALITE DE LA FORMATION INITIALE Brevet Ministere de la Mer ou Marine Nationale brevet international equivalent 

Contrôleur(euse) de circulation maritime (H/F)

Adjoint(e) a la Directrice du Port de Gennevilliers (H/F) Management Contrat a Duree Indeterminee Paris 15eme DTP-29072026-RMR-001 Temps plein 31-08-2026 Contrat a Duree Indeterminee - Adjoint(e) a la Directrice du Port de Gennevilliers (H/F) Qui sommes-nous ? HAROPA PORT est ne de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi cree le grand port fluvio-maritime qui relie Paris a la mer. Parmi nos missions : Construire et entretenir nos acces maritimes et infrastructures maritimes et fluviales, Accueillir des navires et unites fluviales, Developper la multimodalite et fluidifier le passage de la marchandise, Amenager et commercialiser nos zones industrialo-logistiques, Developper et promouvoir nos services aux clients, Preserver nos espaces naturels, Garantir la surete et la securite portuaire 4e port nord-europeen en tonnage et 1er port pour le commerce exterieur de la France, HAROPA PORT est connecte a tous les continents grace a une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial europeen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de cereales d’Europe de l’Ouest. Il genere un trafic maritime &amp; fluvial de 110M de tonnes/an. C’est egalement le 1er hub logistique de France avec une surface fonciere de 16 000 ha dont 30% reserves a la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salaries essentiellement de droit prive. Ils sont repartis au sein du siege social base au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. La direction territoriale de Paris contribue au developpement de la logistique du dernier kilometre et du transport fluvial de marchandises grace a son reseau portuaire compose de 6 plateformes multimodales et de 70 ports urbains repartis en Ile-de-France. Elle assure une ouverture maritime au Grand Paris et contribue a positionner HAROPA PORT comme 1er port fluvial francais et 1er port interieur au monde pour le transport de passagers. Elle compte pres de 200 collaborateurs. L’Agence de Gennevilliers a en charge l’exploitation, l’amenagement et le developpement du port de Gennevilliers, premiere plateforme multimodale d’Ile de France. Avec ses 400ha, il constitue un pole economique majeur de la metropole qui accueille plus de 250 entreprises et 8000 emplois directs ; il forme un cluster industriel strategique dans le domaine du transport, de la logistique et de la messagerie, du BTP, des eco-industries (valorisation), de l’energie et de l’agroalimentaire. L’agence compte environ 25 personnes et s’organise autour de trois services : · Le Service Administratif et Financier (SAF) qui a notamment en charge la gestion budgetaire et comptable, la declinaison locale des politiques RH/MG, l’exploitation de 1er niveau de la plateforme (surete/securite, nettoiement) et l’animation de la politique environnementale. L’exploitation de la plateforme de Gennevilliers est certifiee ISO 14001. · Le Service Exploitation et Travaux (SET) qui a en charge les operations d’ingenierie (notamment VRD, ferroviaires, fluviales) sur l’ensemble des espaces publics et des terrains amodies (maitrise d’ouvrage et parfois maitrise d’œuvre), et l’exploitation/maintenance de 2eme niveau de ces espaces. · Le Service Immobilier (SI) qui a en charge les operations d’ingenierie et d’exploitation (neuf, rehabilitations lourdes ou petit entretien) sur l’ensemble du parc immobilier directement propriete de l’etablissement (environ 200 000m²) et egalement le suivi commercial sous la responsabilite de son chef de service. Missions : Sous l’autorite de la Directrice de l’Agence, l’Adjoint(e) a la Directrice assure la gestion du port de Gennevilliers. L’Adjoint(e) a la Directrice appuie la Directrice de l’Agence, dont il assure l’interim en cas d’absence, sur les fonctions transversales et les missions commerciales suivantes : Contribuer au management quotidien des services de l’Agence et a la definition puis au pilotage de la mise en œuvre des plans d’actions annuels de l’Agence, en declinaison des orientations issues du projet strategique de l’Etablissement ; Representer HAROPA PORT au niveau territorial, organiser la concertation avec les parties prenantes de l’agence et la defense des interets de l’Etablissement aupres des collectivites locales, des elus, des riverains et des diverses parties prenantes (services techniques municipaux, police, pompiers, DRIEAT et DRIEETS, VNF, Prefecture) ; Organiser la commercialisation des espaces disponibles et les negociations avec les entreprises retenues et assurer le suivi commercial des entreprises implantees sur la plateforme ou utilisant les installations portuaires et des prospects ; Assurer la communication locale sur les sujets portuaires ; Garantir le bon exercice des prerogatives et missions de l’Etablissement et la mise en œuvre par l’Agence des reglementations applicables et des politiques transversales definies par la Direction generale. Il (elle) assure les missions operationnelles suivantes : Definir et superviser les programmes d’entretien/maintenance des espaces publics et du patrimoine immobilier de l’Agence (quais, voiries routieres et ferroviaires, etc.) ; elaborer a cette fin des plans d’investissement, d’entretien et de maintenance, incluant le volet marches publics ; Assurer la direction d’operation (representant de la maitrise d’ouvrage) et/ou la maitrise d’œuvre des operations immobilieres, d’amenagement des espaces publics ou d’equipements en lien avec les services SI ou SET. Assurer la conformite reglementaire de l’Agence (ICPE, Loi sur l’eau, etc…), piloter son systeme de management environnemental (ISO 14001) et sa politique de maitrise des risques. Etre partie prenante a l’elaboration des projets des clients du Port afin d’assurer une coherence et une qualite d’ensemble (qualite architecturale, urbanisme operationnel, installations classees, assainissement, gestion des interfaces, pollution des sols, etc.) Piloter la mise en œuvre des projets d’amenagement et de developpement prevus sur la plateforme de Gennevilliers (acquisitions foncieres, etudes de faisabilite, viabilite economique des projets, etc.). Profil recherche : Ce poste necessite une formation superieure (niveau Bac +5) dans le domaine du BTP, de l’urbanisme et/ou du transport. Il requiert une experience de management d’equipes de profils diversifies, une tres bonne connaissance des procedures de la commande publique et une capacite a piloter des budgets et des plannings operationnels. Des experiences operationnelles en conduite d’operation et/ou en exploitation, dans la gestion des procedures liees a l’amenagement (code de l’urbanisme, code de l’environnement) et/ou dans la promotion d’actifs immobiliers sont appreciees. Competences requises : Capacites d’organisation et de gestion de projet, en phase de conception tout autant qu’en phase operationnelle, Connaissance de la maitrise d’ouvrage publique et de la commande publique Pratique du code de l’urbanisme et du code de l’environnement Sens du pilotage de l’activite : mobilisation sur les objectifs strategiques du Port, suivi des resultats obtenus, reportings reguliers aupres du directeur d’Agence et des directions fonctionnelles, Capacites d’animation et de motivation d’une equipe pluridisciplinaire, Sens des relations clients et du developpement commercial, sens politique, Capacites a interagir avec un reseau diversifie d’interlocuteurs externes (elus locaux, services de l’Etat, secteur associatif, representants de riverains etc.) et internes (services du siege, autres agences), Rigueur, autonomie et prise d’initiative. Specificites : · Poste situe a Gennevilliers, · Possibilite de teletravail (accord en place au sein de la direction territoriale de Paris), · Permis B imperatif, · Classification : Cadre E3 

Adjoint(e) à la Directrice du Port de Gennevilliers (H/F)

Charge(e) de gestion du domaine public (H/F) Amenagement Contrat a Duree Indeterminee Paris 15eme DTP-20072026-RMR-001 Temps plein 13-08-2026 Contrat a Duree Indeterminee - Charge(e) de gestion du domaine public (H/F) Qui sommes-nous ? HAROPA PORT est ne de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi cree le grand port fluvio-maritime qui relie Paris a la mer. Parmi nos missions : Construire et entretenir nos acces maritimes et infrastructures maritimes et fluviales, Accueillir des navires et unites fluviales, Developper la multimodalite et fluidifier le passage de la marchandise, Amenager et commercialiser nos zones industrialo-logistiques, Developper et promouvoir nos services aux clients, Preserver nos espaces naturels, Garantir la surete et la securite portuaire 4e port nord-europeen en tonnage et 1er port pour le commerce exterieur de la France, HAROPA PORT est connecte a tous les continents grace a une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial europeen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de cereales d’Europe de l’Ouest. Il genere un trafic maritime &amp; fluvial de 110M de tonnes/an. C’est egalement le 1er hub logistique de France avec une surface fonciere de 16 000 ha dont 30% reserves a la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salaries essentiellement de droit prive. Ils sont repartis au sein du siege social base au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. La direction territoriale de Paris contribue au developpement de la logistique du dernier kilometre et du transport fluvial de marchandises grace a son reseau portuaire compose de 6 plateformes multimodales et de 70 ports urbains repartis en Ile-de-France. Elle assure une ouverture maritime au Grand Paris et contribue a positionner HAROPA PORT comme 1er port fluvial francais et 1er port interieur au monde pour le transport de passagers. Elle compte pres de 200 collaborateurs. L’Agence Seine Aval gere une vingtaine d’installations portuaires reparties sur les departements du Val d’Oise, des Yvelines et sur une partie des Hauts de Seine et de Seine Saint Denis. Actuellement deux plateformes multimodales, Limay et Bruyeres-sur-Oise, font partie du perimetre de l’agence. Sur ce territoire en plein developpement, de nombreux projets d’amenagement sont en cours de preparation pour les annees a venir en plus de l’exploitation quotidienne des sites. En particulier, une troisieme plateforme trimodale, Port Seine-Metropole Ouest, entrera en service en 2028. L’agence est organisee en 3 services : · Service du Developpement, Urbanisme et Environnement (SDUE) · Service Exploitation et Investissements (SEI) · Service Administratif et Financier (SAF) Missions Sous l’autorite de la Cheffe de Service du Developpement, de l’Urbanisme et de l’Environnement de l’agence portuaire Seine Aval, l’interesse(e) intervient en qualite de charge(e) de mission sur les enjeux de developpement economique, de commercialisation et de gestion contractuelle des occupations domaniales de l’agence. Le poste s’inscrit dans un contexte de developpement soutenu de l’agence, marque notamment par la mise en service de la plateforme Port Seine-Metropole Ouest. Ses missions principales sont decrites ci-dessous. 1. Commercialisation du domaine portuaire Assurer la mise sur le marche et la valorisation du foncier et de l’immobilier portuaire : · Rediger et structurer les dossiers de publicite fonciere et immobiliere · Definir, piloter et securiser les procedures d’Appels a Projets (AAP) et d’Appels a Manifestations d’Interet (AMI) Exemple : Piloter de A a Z les appels a projets de la future plateforme multimodale PSMO · Elaborer l’ensemble des pieces de consultation en garantissant leur qualite juridique et operationnelle · Analyser les offres au regard des enjeux economiques, techniques et strategiques de l’etablissement · Veiller a la prise en compte des enjeux reglementaires et environnementaux dans les procedures de consultation et les projets proposes · Conduire les phases de negociation et proposer les choix d’attribution · Rediger, negocier et securiser les conventions d’occupation domaniale (COT) et leurs evolutions · Capitaliser les retours d’experience des AAP et AMI afin d’ameliorer les procedures et leur efficacite · Proposer des evolutions visant a optimiser l’attractivite, la lisibilite et la performance des consultations Missions realisees en coordination etroite avec la Direction du Developpement Domanial (DDD). 2. Suivi contractuel et relation clients Garantir la bonne execution des contrats et la qualite de la relation avec les occupants : · Accompagner les clients dans la mise en œuvre operationnelle de leurs projets · Suivre le respect des engagements contractuels et identifier, analyser et anticiper les risques juridiques, financiers et operationnels · Alerter et proposer des mesures correctives en cas de derive ou de non-respect des engagements contractuels · Piloter l’elaboration des avenants en fonction de l’evolution des projets · Suivre les situations financieres des contrats (redevances, impayes) en lien avec le service administratif et financier de l’agence (SAF) · Produire et analyser les indicateurs d’exploitation (dont ristournes fluviales) · Contribuer a une relation partenariale durable avec les occupants du domaine Exemple : Remonter les besoins « terrains » des clients en lien avec le service Exploitation et Investissements de l’agence (SEI) · Mettre en œuvre les actions necessaires a la securisation des contrats et des recettes Missions realisees en coordination avec la Direction du Developpement Domanial (DDD). 3. Prospection, developpement strategique et pilotage de l’activite Contribuer a la definition et a la mise en œuvre de la strategie de developpement et de valorisation du domaine portuaire de l’agence : · Participer a la declinaison operationnelle du Projet Strategique de l’etablissement a l’echelle de l’agence Seine Aval · Elaborer des trajectoires de developpement et de valorisation fonciere et immobiliere, en coherence avec les orientations strategiques et les dynamiques territoriales · Assurer une veille active sur les evolutions economiques, logistiques et industrielles du territoire afin d’identifier de nouvelles opportunites d’implantation · Contribuer a la detection, qualification et maturation de projets en amont (analyse de faisabilite, coherence strategique, potentiel economique) · Integrer les contraintes reglementaires (urbanisme, environnement, ICPE, loi sur l’eau) dans la definition et la mise en œuvre des projets et veiller a ce qu’elles soient respectees · Integrer une analyse des risques associes aux projets de developpement en phase amont (juridiques, economiques, environnementaux) · Piloter ou contribuer a des etudes d’opportunite, de faisabilite et de programmation · Participer a la conduite des projets d’acquisition fonciere et immobiliere en lien avec les acteurs concernes · Definir et programmer les espaces a commercialiser, en lien avec les priorites de developpement de l’etablissement · Structurer, suivre et analyser la performance economique des occupations et des projets (chiffre d’affaires previsionnel, rentabilite, creation de valeur, contribution au trafic portuaire), en s’appuyant sur des indicateurs et tableaux de bord de pilotage et d’aide a la decision · Contribuer a la definition d’objectifs et d’indicateurs de performance Missions realisees en coordination avec le Departement Urbanisme et Pilotage des Projets (DUPP), la Direction du Developpement Domanial (DDD) et le service Developpement des Filieres Industrielles &amp; Logistiques (DFIL). 4. Communication, concertation et representation Contribuer au rayonnement et a l’ancrage territorial de l’agence : · Participer aux demarches de concertation territoriale et aux instances partenariales Exemple : Preparation des supports de presentation et animation des instances permanentes de concertation. Une AMO Concertation pourra etre missionnee en accompagnement. · Developper les relations avec les acteurs institutionnels et economiques · Valoriser les projets et les atouts de la plateforme portuaire · Contribuer a la dynamique ville-port Missions realisees en coordination avec le Departement Responsabilite Societale et Environnementale (DRSE) et la Direction Communication et Relations Institutionnelles (DCRI). 5. Contribution transverse et expertise metier · Participer a l’elaboration de la politique commerciale et contractuelle de HAROPA PORT · Contribuer aux groupes de travail internes (DDD, DTP, DGA Developpement) · Apporter une expertise operationnelle de terrain au service des orientations strategiques · Representer ponctuellement l’etablissement dans des instances externes · Participer aux reflexions visant au developpement des trafics portuaires · Contribuer a une demarche d’amelioration continue des pratiques internes Profil recherche FORMATION Ce poste requiert une formation superieure de niveau Bac+5 (ecole d’ingenieur, ecole de commerce, universite) dans les domaines de l’amenagement, de l’immobilier, du developpement territorial, des transports ou equivalent. EXPERIENCE Le candidat justifie d’une experience significative (5 ans minimum souhaites) dans des fonctions de developpement, de commercialisation, de gestion contractuelle ou de montage de projets, idealement acquise dans des environnements en lien avec le foncier, l’immobilier, les infrastructures ou les activites logistiques et industrielles. Une bonne connaissance des enjeux d’urbanisme, d’environnement et de reglementation applicables aux projets d’amenagement constitue un atout. COMPETENCES SPECIFIQUES 1. Competences · Bonne maitrise des enjeux de developpement, de commercialisation et de valorisation fonciere et immobiliere · Connaissance du cadre reglementaire (urbanisme, environnement, ICPE, loi sur l’eau) et des regles de commande publique · Capacite a structurer et analyser des projets complexes et a piloter la performance 2. Qualites professionnelles · Aptitude a developper des relations partenariales et a conduire des negociations · Excellentes capacites redactionnelles et orales · Capacite a travailler en transversalite · Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et de la creation de valeur 3. Outils et langues · Maitrise des outils bureautiques · Une pratique de l’anglais professionnel constitue un atout Specificites · Poste situe a Conflans Sainte Honorine · Possibilite de teletravail un jour par semaine (accord en place au sein de la direction territoriale de Paris) · Permis B imperatif · Categorie de classement : Cadre E1 

Chargé(e) de gestion du domaine public  (H/F)

Superintendant CDD 18 mois (H/F) Etudes et/ou travaux Contrat a Duree Determinee Rouen DTR-05082026-ALS-001 Temps plein 06-08-2026 Contrat a Duree Determinee - Superintendant CDD 18 mois (H/F) Qui sommes-nous ? HAROPA PORT est ne de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi cree le grand port fluvio-maritime qui relie Paris a la mer. Parmi nos missions : Construire et entretenir nos acces maritimes et infrastructures maritimes et fluviales, Accueillir des navires et unites fluviales, Developper la multimodalite et fluidifier le passage de la marchandise, Amenager et commercialiser nos zones industrialo-logistiques, Developper et promouvoir nos services aux clients, Preserver nos espaces naturels, Garantir la surete et la securite portuaire 4e port nord-europeen en tonnage et 1er port pour le commerce exterieur de la France, HAROPA PORT est connecte a tous les continents grace a une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial europeen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de cereales d’Europe de l’Ouest. Il genere un trafic maritime &amp; fluvial de 110M de tonnes/an. C’est egalement le 1er hub logistique de France avec une surface fonciere de 16 000 ha dont 30% reserves a la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salaries essentiellement de droit prive. Ils sont repartis au sein du siege social base au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. DT Rouen La direction territoriale de Rouen fonde sa valeur ajoutee sur sa capacite a traiter tous types de trafics, notamment industriels, grace au savoir-faire de ses operateurs et a la diversite de ses terminaux, qui s’echelonnent de Honfleur jusqu’a la Metropole Rouen Normandie. Specialiste du vrac et conventionnel, le port contribue egalement a positionner HAROPA PORT comme 1er port ouest-europeen exportateur de cereales. Elle compte 450 collaborateurs. Raisons d'etre de l'emploi / Mission Conditions d’exercice du poste : · Il s’exerce sur le site de Croisset de la DT de Rouen et necessite des deplacements reguliers sur la circonscription maritime de Rouen pour embarquer sur des engins nautiques ainsi que sur les chantiers de dragage exterieur (Le Havre, Boulogne, Calais et Dunkerque…), · Il est soumis au port regulier d’une tenue de travail et d’equipements de protections, · Il s’exerce generalement suivant des horaires reguliers en semaine mais peut s’exercer les fins de semaine, suivant les imperatifs d’exploitation, · Il est soumis a la participation a un cycle d’astreinte. Vos missions principales : · Definir la politique de maintenance d’engins nautiques, · Prendre en connaissance une veille documentaire et texte reglementaire, · Piloter la mise en œuvre de la politique de maintenance d’engins nautiques, · Assurer le suivi budgetaire des couts de maintenance, · Participer au deploiement de la politique securite et environnementale dans le cadre des operations de maintenance, Impulser les demarches de progres. Contexte et chiffres clefs : · Organisation avec une activite continue 7/7 jours et 24/24 heures (dragues), · Volumes previsionnels annuels : 4 millions de m3 de sediment dragues annuellement sur la DT de Rouen, · 2 dragues aspiratrice en marche, 1 bigue avec niveleur, 2 vedettes de sondage, bathymetrique, 2 vedettes de police portuaire. Positionnement dans l’organisation : · Le Superintendant rend compte au Chef de pole Maintenance, · Relations fonctionnelles avec les poles Projet et Reparation navale, le parc auto, le service achats, le magasin, les bords et le pole exploitation. Activites principales de l'emploi u Definir la politique de maintenance d’engins nautiques · Definir le plan de maintenance pluriannuel en analysant les donnees techniques et reglementaires pour les engins nautiques sous sa responsabilite, · Participer a la definition de la politique d’achats publics relative a la maintenance, · Piloter l’integration des donnees dans la GMAO, en assurer l’animation et la mise a jour pour l’ensemble du parc, · Communiquer des indicateurs de performance au chef de pole maintenance. · Prendre connaissance et appliquer la veille technologique des installations embarquees (suivie des lettres de services et recommandations constructeurs), · Definir l’etat des stocks des pieces de rechange strategiques. u Maintenir une veille documentaire et texte reglementaire. · Maintenir un contact regulier avec les bureaux de classe/conformite, · Maintenir au bon niveau la documentation technique en lien avec le GIE, · Tracer les echanges avec le bureau de classe pour toutes modifications sur la structure d’origine ou demande de declassement. u Piloter la mise en œuvre de la politique de maintenance d’engins nautiques · Assurer l’assistance technique des equipages notamment en participant aux expertises, recherche de pannes, analyses techniques des defaillances et recherches de solutions, · Controler la bonne execution des operations de maintenance realises par le bord, · Superviser, analyser et optimiser les approvisionnements en pieces de rechange et en consommables (huile, graisse…), · Definir les listes et specifications de travaux des arrets techniques. Elaborer des consignes de conduite et d’entretien, · Planifier et suivre la bonne execution des travaux en lien avec le pole Projet, le pole Reparation Navale, le bord et les intervenants exterieurs, · Preparer et superviser les operations de mise au sec et remise a flot. u Assurer le suivi budgetaire des couts de maintenance · Participer a la definition du budget affecte a l’entretien et la maintenance des engins. · Piloter et etablir le bilan financier pour les arrets techniques. · Assurer l’analyse des donnees fournies par le controle de gestion et proposer des actions correctives. u S’assurer du deploiement de la politique securite et environnementale dans le cadre des operations de maintenance · Garantir le deploiement des processus hygiene, securite et environnement au niveau des activites de maintenance, · Integrer les exigences d’hygiene, de securite et environnementaux dans les objectifs de la maintenance des engins nautiques, · . Assurer la gestion et conduire le suivi reglementaire de la flotte, gerer les visites annuelles et occasionnelles, et les inspections des organismes de controle (CSN, Societes de classes). u Impulser et animer les demarches de progres · Assurer le deploiement des demarches de progres et participer a la mise en œuvre le processus de retour d’Experience. Exigences particulieres · Rigueur et sens de l'organisation. · Capacite a travailler sous pression et a gerer les imprevus. · Esprit d'analyse et de synthese. · Sens du service et orientation client. · Leadership Profil recherche FORMATION · Diplome en ingenierie navale, mecanique, ou equivalent. EXPERIENCE · Experience significative (au moins 5 ans) dans la maintenance navale, idealement ayant deja occupe une fonction similaire dans un role de superintendant. COMPETENCES SPECIFIQUES · Connaissance approfondie des systemes de propulsion, des equipements electriques et mecaniques des navires. · Connaissance des logiciels de gestion de maintenance assistee par ordinateur (GMAO). · Capacite a lire et interpreter des plans techniques et des schemas electriques. · Competences en gestion de projet et en planification des ressources. · Bonne communication ecrite et orale, capacite a rediger des rapports techniques. Connaissance des normes de securite et des reglementations maritimes en vigueur. Niveau d’anglais minimum suivant CECRL : B1 

Superintendant CDD 18 mois (H/F)

Superintendant (H/F) Etudes et/ou travaux Contrat a Duree Indeterminee Rouen DTR-20072026-ALS-001 Temps plein 10-07-2026 Contrat a Duree Indeterminee - Superintendant (H/F) Qui sommes-nous ? HAROPA PORT est ne de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi cree le grand port fluvio-maritime qui relie Paris a la mer. Parmi nos missions : Construire et entretenir nos acces maritimes et infrastructures maritimes et fluviales, Accueillir des navires et unites fluviales, Developper la multimodalite et fluidifier le passage de la marchandise, Amenager et commercialiser nos zones industrialo-logistiques, Developper et promouvoir nos services aux clients, Preserver nos espaces naturels, Garantir la surete et la securite portuaire 4e port nord-europeen en tonnage et 1er port pour le commerce exterieur de la France, HAROPA PORT est connecte a tous les continents grace a une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial europeen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de cereales d’Europe de l’Ouest. Il genere un trafic maritime &amp; fluvial de 110M de tonnes/an. C’est egalement le 1er hub logistique de France avec une surface fonciere de 16 000 ha dont 30% reserves a la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salaries essentiellement de droit prive. Ils sont repartis au sein du siege social base au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. DT Rouen La direction territoriale de Rouen fonde sa valeur ajoutee sur sa capacite a traiter tous types de trafics, notamment industriels, grace au savoir-faire de ses operateurs et a la diversite de ses terminaux, qui s’echelonnent de Honfleur jusqu’a la Metropole Rouen Normandie. Specialiste du vrac et conventionnel, le port contribue egalement a positionner HAROPA PORT comme 1er port ouest-europeen exportateur de cereales. Elle compte 450 collaborateurs. Raisons d'etre de l'emploi / Mission Rattache(e) au Responsable du Pole Maintenance, vous definissez et pilotez la politique de maintenance d’engins nautiques necessaires a maintenir garantir les acces nautiques de la DT de Rouen. Conditions d’exercice du poste : · Il s’exerce sur le site de Croisset de la DT de Rouen et necessite des deplacements reguliers sur la circonscription maritime de Rouen pour embarquer sur des engins nautiques ainsi que sur les chantiers de dragage exterieur (Le Havre, Boulogne, Calais et Dunkerque…), · Il est soumis au port regulier d’une tenue de travail et d’equipements de protections, · Il s’exerce generalement suivant des horaires reguliers en semaine mais peut s’exercer les fins de semaine, suivant les imperatifs d’exploitation, · Il est soumis a la participation a un cycle d’astreinte. Vos missions principales : · Definir la politique de maintenance d’engins nautiques, · Prendre en connaissance une veille documentaire et texte reglementaire, · Piloter la mise en œuvre de la politique de maintenance d’engins nautiques, · Assurer le suivi budgetaire des couts de maintenance, · Participer au deploiement de la politique securite et environnementale dans le cadre des operations de maintenance, Impulser les demarches de progres. Contexte et chiffres clefs : · Organisation avec une activite continue 7/7 jours et 24/24 heures (dragues), · Volumes previsionnels annuels : 4 millions de m3 de sediment dragues annuellement sur la DT de Rouen, · 2 dragues aspiratrice en marche, 1 bigue avec niveleur, 2 vedettes de sondage, bathymetrique, 2 vedettes de police portuaire. Positionnement dans l’organisation : · Le Superintendant rend compte au Chef de pole Maintenance, · Relations fonctionnelles avec les poles Projet et Reparation navale, le parc auto, le service achats, le magasin, les bords et le pole exploitation. Activites principales de l'emploi u Definir la politique de maintenance d’engins nautiques · Definir le plan de maintenance pluriannuel en analysant les donnees techniques et reglementaires pour les engins nautiques sous sa responsabilite, · Participer a la definition de la politique d’achats publics relative a la maintenance, · Piloter l’integration des donnees dans la GMAO, en assurer l’animation et la mise a jour pour l’ensemble du parc, · Communiquer des indicateurs de performance au chef de pole maintenance. · Prendre connaissance et appliquer la veille technologique des installations embarquees (suivie des lettres de services et recommandations constructeurs), · Definir l’etat des stocks des pieces de rechange strategiques. u Maintenir une veille documentaire et texte reglementaire · Maintenir un contact regulier avec les bureaux de classe/conformite, · Maintenir au bon niveau la documentation technique en lien avec le GIE, · Tracer les echanges avec le bureau de classe pour toutes modifications sur la structure d’origine ou demande de declassement. u Piloter la mise en œuvre de la politique de maintenance d’engins nautiques · Assurer l’assistance technique des equipages notamment en participant aux expertises, recherche de pannes, analyses techniques des defaillances et recherches de solutions, · Controler la bonne execution des operations de maintenance realises par le bord, · Superviser, analyser et optimiser les approvisionnements en pieces de rechange et en consommables (huile, graisse…), · Definir les listes et specifications de travaux des arrets techniques. Elaborer des consignes de conduite et d’entretien, · Planifier et suivre la bonne execution des travaux en lien avec le pole Projet, le pole Reparation Navale, le bord et les intervenants exterieurs, · Preparer et superviser les operations de mise au sec et remise a flot. u Assurer le suivi budgetaire des couts de maintenance · Participer a la definition du budget affecte a l’entretien et la maintenance des engins. · Piloter et etablir le bilan financier pour les arrets techniques. · Assurer l’analyse des donnees fournies par le controle de gestion et proposer des actions correctives. u S’assurer du deploiement de la politique securite et environnementale dans le cadre des operations de maintenance · Garantir le deploiement des processus hygiene, securite et environnement au niveau des activites de maintenance, · Integrer les exigences d’hygiene, de securite et environnementaux dans les objectifs de la maintenance des engins nautiques, · . Assurer la gestion et conduire le suivi reglementaire de la flotte, gerer les visites annuelles et occasionnelles, et les inspections des organismes de controle (CSN, Societes de classes). u Impulser et animer les demarches de progres · Assurer le deploiement des demarches de progres et participer a la mise en œuvre le processus de retour d’Experience. Exigences particulieres · Rigueur et sens de l'organisation. · Capacite a travailler sous pression et a gerer les imprevus. · Esprit d'analyse et de synthese. · Sens du service et orientation client. · Leadership Profil recherche FORMATION · Diplome en ingenierie navale, mecanique, ou equivalent. EXPERIENCE Experience significative (au moins 5 ans) dans la maintenance navale, idealement ayant deja occupe une fonction similaire dans un role de superintendant. COMPETENCES SPECIFIQUES Connaissance approfondie des systemes de propulsion, des equipements electriques et mecaniques des navires. · Connaissance des logiciels de gestion de maintenance assistee par ordinateur (GMAO). · Capacite a lire et interpreter des plans techniques et des schemas electriques. · Competences en gestion de projet et en planification des ressources. · Bonne communication ecrite et orale, capacite a rediger des rapports techniques. Connaissance des normes de securite et des reglementations maritimes en vigueur. Niveau d’anglais minimum suivant CECRL : B1 

Superintendant (H/F)

Electricien(ne) Industriel (H/F) Etudes et/ou travaux Contrat a Duree Indeterminee Rouen DTR-02032026-SDE-001 Temps plein 02-03-2026 Contrat a Duree Indeterminee - Electricien(ne) Industriel (H/F) Qui sommes-nous ? HAROPA PORT est ne de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi cree le grand port fluvio-maritime qui relie Paris a la mer. Parmi nos missions : Construire et entretenir nos acces maritimes et infrastructures maritimes et fluviales, Accueillir des navires et unites fluviales, Developper la multimodalite et fluidifier le passage de la marchandise, Amenager et commercialiser nos zones industrialo-logistiques, Developper et promouvoir nos services aux clients, Preserver nos espaces naturels, Garantir la surete et la securite portuaire 4e port nord-europeen en tonnage et 1er port pour le commerce exterieur de la France, HAROPA PORT est connecte a tous les continents grace a une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial europeen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de cereales d’Europe de l’Ouest. Il genere un trafic maritime &amp; fluvial de 110M de tonnes/an. C’est egalement le 1er hub logistique de France avec une surface fonciere de 16 000 ha dont 30% reserves a la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salaries essentiellement de droit prive. Ils sont repartis au sein du siege social base au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. DT Rouen La direction territoriale de Rouen fonde sa valeur ajoutee sur sa capacite a traiter tous types de trafics, notamment industriels, grace au savoir-faire de ses operateurs et a la diversite de ses terminaux, qui s’echelonnent de Honfleur jusqu’a la Metropole Rouen Normandie. Specialiste du vrac et conventionnel, le port contribue egalement a positionner HAROPA PORT comme 1er port ouest-europeen exportateur de cereales. Elle compte 450 collaborateurs. Raisons d'etre de l'emploi / Mission Rattache(e) au chef de l’atelier et au contremaitre de l’atelier Electricite – Menuiserie Peinture du Service Ateliers Dragages, vous serez charge(e) de participer aux travaux d’installation, de reparation et de maintenance des equipements dans le respect des regles de securite et de la reglementation electrique, en atelier, a flot ou sur Dock. Activites principales de l'emploi Ø Recherche, identification et analyse des pannes, Ø Controle du bon fonctionnement des equipements, Ø Reparation des pannes de systemes electriques ou electroniques, Ø Installation et mise sous tension des equipements, Ø Reporting et tracabilite de interventions realisees. Ø Activites diverses d’electricite (installation de chantier arrets technique …) Realisation : Ø Creer une armoire electrique Ø Creer un schema electrique Ø Controler les enroulements, isolements Ø Remplacer des roulements Ø Installer et modifier des variateurs ou automates Ø Installer des interfaces IHM Ø Controler et/ou remplacer des capteurs, sondes (4-20mA) Ø Depannage Vous pourrez etre amene(e) a participer a d‘autres missions relevant des fonctions du service. Des tests professionnels seront organises ainsi qu’un test d’aptitude au travail en hauteur. Appliquer strictement les regles d’hygiene, de securite et environnementales en vigueur : Ø Adherer aux demarches qualite, environnement, hygiene et securite au niveau de l’espace de travail. Ø Prendre en compte les aspects hygiene, securite et environnement dans la realisation des activites en integrant les mesures de prevention applicables. Ø Avoir le souci permanent d’amelioration continue dans le travail. Exigences particulieres Sens du travail en equipe, collaboratif et participatif, Esprit d’initiative, rigueur, autonomie, Sens de l’organisation Connaissances en mecanique industrielle Connaissances en variateur, automatisme et IHM Profil recherche FORMATION Formation : Bac pro electricite maintenance industrielle (ou equivalent acquis par experience) avec une premiere experience significative. Habilitations electriques haute et basse tension. EXPERIENCE Une experience sur navire ou chantier de maintenance industrielle, tres appreciee 

Electricien(ne) Industriel (H/F)

Ajusteur (H/F) Etudes et/ou travaux Contrat a Duree Indeterminee Rouen DTR-02032026-SDE-001 Temps plein 02-03-2026 Contrat a Duree Indeterminee - Ajusteur (H/F) Qui sommes-nous ? HAROPA PORT est ne de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi cree le grand port fluvio-maritime qui relie Paris a la mer. Parmi nos missions : Construire et entretenir nos acces maritimes et infrastructures maritimes et fluviales, Accueillir des navires et unites fluviales, Developper la multimodalite et fluidifier le passage de la marchandise, Amenager et commercialiser nos zones industrialo-logistiques, Developper et promouvoir nos services aux clients, Preserver nos espaces naturels, Garantir la surete et la securite portuaire 4e port nord-europeen en tonnage et 1er port pour le commerce exterieur de la France, HAROPA PORT est connecte a tous les continents grace a une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial europeen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de cereales d’Europe de l’Ouest. Il genere un trafic maritime &amp; fluvial de 110M de tonnes/an. C’est egalement le 1er hub logistique de France avec une surface fonciere de 16 000 ha dont 30% reserves a la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salaries essentiellement de droit prive. Ils sont repartis au sein du siege social base au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. DT Rouen La direction territoriale de Rouen fonde sa valeur ajoutee sur sa capacite a traiter tous types de trafics, notamment industriels, grace au savoir-faire de ses operateurs et a la diversite de ses terminaux, qui s’echelonnent de Honfleur jusqu’a la Metropole Rouen Normandie. Specialiste du vrac et conventionnel, le port contribue egalement a positionner HAROPA PORT comme 1er port ouest-europeen exportateur de cereales. Elle compte 450 collaborateurs. Raisons d'etre de l'emploi / Mission Rattache au Responsable de l’Atelier Mecanique, vous assurez les activites liees a la realisation et au montage de pieces mecaniques diverses sur les chantiers a bord de nos engins nautiques ou en ateliers dans le respect des procedures qualite, hygiene et securite. Activites principales de l'emploi Analyse et preparation : · Prendre connaissance de la nature de l’intervention et des mesures d’hygiene et de securite associees et preparer son environnement de travail, · Lire et analyser les plans, diagrammes, schemas et procedures, · Elaborer les modes operatoires a partir des plans, en accord avec la maitrise (phasage, procede, outillage…), · Realiser des croquis de dessin ou de plan, · Effectuer des releves dimensionnels a l’aide d’appareils de metrologie, · Elaborer et fabriquer des outils specifiques necessaire aux travaux de montage, · Determiner les parametres et choisir les outils et outillages appropries, · Receptionner, controler la conformite des pieces du systeme mecanique a assembler. Realisation : · Fabriquer des pieces unitaires si besoin, · Realiser l’ajustage, l’assemblage et le montage des ensembles mecaniques, · Controler ou realiser le lignage entre deux ensembles mecaniques, · Effectuer des operations manutention pour le demontage ou le montage d’ensemble mecanique de grande dimension sur site ou en atelier, notamment lors des Arrets Techniques, · Assister les equipes de motoristes et d’hydrauliciens, · Identifier les anomalies, les analyser et les corriger, · Controler le bon fonctionnement du systeme, realiser des essais et la mise en service, · Percer et tarauder differentes pieces mecaniques · Exprimer les recommandations d'usage a l'attention des operateurs, · Proceder a la maintenance courante du materiel Exigences particulieres · Aptitude au travail en hauteur, · Aptitude au travail en espaces confines, froid, humide et bruyants, · Aptitude a travailler en station debout de maniere prolongee, · Permis VL dans le cadre des deplacements professionnels. Profil recherche FORMATION CAP/ BEP a BAC Professionnel et Technologique, ou technique en maintenance des systemes mecaniques, mecanique navale, maintenance des equipements industriels, outillages, productique, regleur ou Niveau equivalent acquis par experience. COMPETENCES SPECIFIQUES · Capacite a travailler en equipe, · Minutieux et habile manuellement, · Rigoureux, autonome et methodique, · Capacite de projection dans l’espace, · Connaissances en mecanique generale (mecanique TP), · Maitrise des outillages specifiques, traditionnels et leurs caracteristiques. 

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