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Technicien automatisme / informatique industrielle (H/F) Etudes et/ou travaux Contrat a Duree Determinee Le Havre DTH-04112026-JAY-001 Temps plein 10-11-2026 Technicien automatisme / informatique industrielle. CDD 6 MOIS (H/F) Qui sommes-nous ? HAROPA PORT est ne de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi cree le grand port fluvio-maritime qui relie Paris a la mer. Parmi nos missions : Construire et entretenir nos acces maritimes et infrastructures maritimes et fluviales, Accueillir des navires et unites fluviales, Developper la multimodalite et fluidifier le passage de la marchandise, Amenager et commercialiser nos zones industrialo-logistiques, Developper et promouvoir nos services aux clients, Preserver nos espaces naturels, Garantir la surete et la securite portuaire 4e port nord-europeen en tonnage et 1er port pour le commerce exterieur de la France, HAROPA PORT est connecte a tous les continents grace a une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial europeen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de cereales d’Europe de l’Ouest. Il genere un trafic maritime &amp; fluvial de 110M de tonnes/an. C’est egalement le 1er hub logistique de France avec une surface fonciere de 16 000 ha dont 30% reserves a la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salaries essentiellement de droit prive. Ils sont repartis au sein du siege social base au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. DT Le Havre La direction territoriale du Havre contribue a positionner HAROPA PORT comme 1er port a conteneurs de la France. Ses infrastructures lui permettent d’accueillir les plus gros navires au monde. Parmi les grands projets de developpement : la construction de 700 m de quais supplementaires a Port 2000, la creation d’une « chatiere » pour developper l’acces des bateaux fluviaux, l’accueil de la plus grande usine francaise de production d’eoliennes... Elle compte pres de 1 200 collaborateurs. Raisons d'etre de l'emploi / Mission Au sein de la direction territoriale, vous integrez la Direction des equipements portuaires [DEP] en tant que Technicien automatisme / informatique industrielle (H/F) vous aurez pour mission de : Realiser et controler des travaux de maintenance des equipements ou installations liees a son domaine d’activite (Hydraulique, electrique, electromecanique, informatique industrielle, automatismes) dans le respect de la reglementation en vue d’obtenir un fonctionnement sur, fiable et securise des equipements. Piloter, coordonner et/ou realiser des projets dans son domaine de competence jusqu’a leur reception en s’assurant du respect du cahier des charges defini et de la reglementation Activites principales de l'emploi Principales missions - Piloter l’amelioration de la fiabilite des equipements ou installations liees a son domaine d’activite dans le respect de la securite, de la qualite, du cout, des delais - Assurer le depannage electrique et des automatismes d’ouvrages mobiles ou d’engins portuaires, en appui des equipes de terrain. - Repartir, superviser et realiser les travaux de maintenance preventive et corrective dans son domaine d’activite. - Piloter, coordonner et/ou realiser des projets jusqu’a leur reception en s’assurant du respect du cahier des charges defini et du respect de la reglementation. - Assurer un soutien technique dans son domaine de reference ou d’expertise. Exigences particulieres Permis BHabilitations electriques et de conduite requises selon le domaine d’activite Profil recherche FORMATION Bac+2/ BTS ou BUT en electrotechnique ou Electricite / Automatisme ou Informatique industrielle. EXPERIENCE Idealement, vous possedez 2 a 5 ans d’experience. Vous etes reconnu pour votre expertise technique dans votre domaine d’activite ainsi que pour votre sens du relationnel et de la communication. COMPETENCES SPECIFIQUES Vous possedez une solide connaissance des systemes electriques, des automates programmables industriels, de leurs protocoles de communication (Modbus, Ethernet/ IP, etc…) et des interfaces IHM. L’utilisation des logiciels SCHNEIDER (Control Expert et Vijeo Designer) et/ou PCVUE serait un plus. L’utilisation des logiciels bureautiques est souhaitee pour le poste. NIVEAU DE FORMATION INITIALE REQUIS Bac +2 / +3 SPECIALITE DE LA FORMATION INITIALE Brevet de Technicien Superieur Electrotechnique ou Hydraulique ou Electricite ou Informatique industrielle ou mecanique NIVEAU D'EXPERIENCE 3 ans minimum 

Technicien automatisme / informatique industrielle  (H/F)

Assistant(e) (H/F) Administratif Contrat a Duree Indeterminee Le Havre DTH-06112026-NGR-001 Temps plein 09-11-2026 Contrat a Duree Indeterminee - Assistant(e) (H/F) Qui sommes-nous ? HAROPA PORT est ne de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi cree le grand port fluvio-maritime qui relie Paris a la mer. Parmi nos missions : Construire et entretenir nos acces maritimes et infrastructures maritimes et fluviales, Accueillir des navires et unites fluviales, Developper la multimodalite et fluidifier le passage de la marchandise, Amenager et commercialiser nos zones industrialo-logistiques, Developper et promouvoir nos services aux clients, Preserver nos espaces naturels, Garantir la surete et la securite portuaire 4e port nord-europeen en tonnage et 1er port pour le commerce exterieur de la France, HAROPA PORT est connecte a tous les continents grace a une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial europeen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de cereales d’Europe de l’Ouest. Il genere un trafic maritime &amp; fluvial de 110M de tonnes/an. C’est egalement le 1er hub logistique de France avec une surface fonciere de 16 000 ha dont 30% reserves a la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salaries essentiellement de droit prive. Ils sont repartis au sein du siege social base au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. DT Le Havre La direction territoriale du Havre contribue a positionner HAROPA PORT comme 1er port a conteneurs de la France. Ses infrastructures lui permettent d’accueillir les plus gros navires au monde. Parmi les grands projets de developpement : la construction de 700 m de quais supplementaires a Port 2000, la creation d’une « chatiere » pour developper l’acces des bateaux fluviaux, l’accueil de la plus grande usine francaise de production d’eoliennes... Elle compte pres de 1 200 collaborateurs. Raisons d'etre de l'emploi / Mission Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Direction Territoriale du Havre, vous assistez la Directrice des Ressources Humaines ainsi que la Cheffe du service Relations du Travail dans le pilotage et le suivi des activites administratives du service. Veritable interlocuteur(trice) de confiance, vous contribuez a la qualite du fonctionnement de la DRH et participez a la gestion de dossiers a forts enjeux humains et organisationnels. Activites principales de l'emploi Assurer l'assistanat et le suivi administratif de la Direction des Ressources Humaines (DRH) et du service Relations du Travail (RDT) Gerer les agendas, organiser les reunions et coordonner les deplacements ; Preparer, rediger et mettre en forme les courriers, notes, comptes rendus, publipostages, presentations et dossiers ; Assurer le suivi des circuits de validation, de signature et de diffusion des documents ; Organiser, classer, numeriser, archiver et garantir la confidentialite des documents lies a l'activite de la DRH et du service RDT dont les dossiers administratifs des collaborateurs ; Participer a l'organisation d'evenements internes pour la DRH et le service RDT ; Assurer le suivi administratif des activites et des dossiers du service Relations du Travail ; Participer a la gestion administrative du personnel du service : suivi des visites medicales, des absences, des deplacements et des situations individuelles ; Etablir diverses attestations administratives et repondre aux demandes des salaries relevant de son perimetre d'activite ; Participer aux campagnes RH annuelles ainsi qu'aux operations administratives liees au parcours des collaborateurs. Assurer l'interface entre le manager et ses interlocuteurs internes ou externes Contribuer au dialogue social et aux projets RH Preparer les dossiers destines aux instances representatives du personnel (CSE, CSSCT et commissions associees) ; Participer a l'organisation des reunions et au suivi des actions decidees ; Apporter un appui administratif lors d'echeances sociaux majeurs, notamment les elections professionnelles ; Participer au fonctionnement et a l'amelioration continue du service Participer a l'amelioration des processus et des outils du service ; Mettre a jour les supports de communication internes et les informations publiees sur l'intranet ; Assurer ponctuellement un renfort aupres des autres equipes administratives du service RDT. Coordonner l’activite avec l’assistante du service developpement des Ressources Humaines en periode d’absence Profil recherche FORMATION Vous etes titulaire d'une formation Bac+2 a Bac+3 dans les domaines de l'assistanat, de la gestion administrative ou des ressources humaines et justifiez idealement d'une premiere experience reussie dans un environnement RH. COMPETENCES SPECIFIQUES Vous vous reconnaissez dans les qualites suivantes : Respect absolu de la confidentialite ; Excellentes qualites redactionnelles ; Sens de l'organisation et capacite a gerer plusieurs sujets en parallele ; Rigueur et fiabilite dans le traitement des dossiers ; Aisance relationnelle et sens du service ; Gout pour le travail en equipe et la cooperation ; Maitrise des outils bureautiques (Word, PowerPoint, Outlook) 

Assistant(e) (H/F)

Hydrographe CDD 8 mois (H/F) Contrat a Duree Determinee Rouen DTR-05112026-ALS-001 Temps plein 06-11-2026 Contrat a Duree Determinee - Hydrographe CDD 8 mois (H/F) Qui sommes-nous ? HAROPA PORT est ne de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi cree le grand port fluvio-maritime qui relie Paris a la mer. Parmi nos missions : Construire et entretenir nos acces maritimes et infrastructures maritimes et fluviales, Accueillir des navires et unites fluviales, Developper la multimodalite et fluidifier le passage de la marchandise, Amenager et commercialiser nos zones industrialo-logistiques, Developper et promouvoir nos services aux clients, Preserver nos espaces naturels, Garantir la surete et la securite portuaire 4e port nord-europeen en tonnage et 1er port pour le commerce exterieur de la France, HAROPA PORT est connecte a tous les continents grace a une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial europeen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de cereales d’Europe de l’Ouest. Il genere un trafic maritime &amp; fluvial de 110M de tonnes/an. C’est egalement le 1er hub logistique de France avec une surface fonciere de 16 000 ha dont 30% reserves a la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salaries essentiellement de droit prive. Ils sont repartis au sein du siege social base au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. DT Rouen La direction territoriale de Rouen fonde sa valeur ajoutee sur sa capacite a traiter tous types de trafics, notamment industriels, grace au savoir-faire de ses operateurs et a la diversite de ses terminaux, qui s’echelonnent de Honfleur jusqu’a la Metropole Rouen Normandie. Specialiste du vrac et conventionnel, le port contribue egalement a positionner HAROPA PORT comme 1er port ouest-europeen exportateur de cereales. Elle compte 450 collaborateurs. Raisons d'etre de l'emploi / Mission Vous fournissez des mesures precises de hauteurs d’eau pour assurer la securite des navires empruntant le chenal de navigation du Grand Port Fluvio-Maritime de l’Axe-Seine et pour apporter a la cellule dragage les elements necessaires a l’optimisation de ses moyens. Vous participez egalement, a travers votre role et vos mesures, a la gestion de differents domaines connexes comme le suivi des ouvrages portuaires ou celui des mouvements sedimentaires. Activites principales de l'emploi En tant que membre de la cellule hydrographique vos missions sont les suivantes : · Participer a la definition des methodes et des moyens adaptes aux besoins : Ø Recueillir les besoins aupres des differents interlocuteurs (cellule dragage, pilotage, capitainerie, ouvrages portuaires, service environnement, clients externes) ; Ø Assurer une veille technologique (formation et investissement). · Acquerir des donnees bathymetriques necessaires au maintien de la connaissance du chenal de navigation et satisfaisant les besoins identifies : Ø Garantir le maintien en conditions operationnelles (mises a jour des systemes et calibration de la chaine d’acquisition) ; Ø Planifier les activites en fonction des priorites et des differentes contraintes (meteorologie, maree, courant, disponibilite des engins) ; Ø Preparer les elements necessaires au recueil des donnees ; Ø Acquerir les donnees : embarque(e) sur une vedette de sondage, vous avez la charge de la mise en œuvre des differents capteurs de la chaine d’acquisition. · Diffuser des donnees qualifiees : Ø Realiser les traitements (suppression des artefacts) et analyses (controle qualite) avant validation ; Ø Assurer la diffusion urgente des elements impactant la securite de la navigation ; Ø Produire et diffuser les plans bathymetriques ; Ø Mettre a jour de la base donnees de diffusion des donnees numeriques ; Ø Produire et diffuser les cartes de navigation electronique ENC ; Ø Gerer le referentiel qualite (certificat ISO9001) ; Ø Gerer l’archivage des donnees. · Participer a des sujets connexes tels : Ø Les campagnes de prelevements et scientifiques ; Ø Le controle du rattachement vertical du reseau maregraphique ; Ø L’assistance technique aux personnels de la Capitainerie (ENC, acces aux donnees, placement electronique des navires…) ; Ø La gestion de l’outil de production de cartes electroniques et les relations avec le fournisseur. Exigences particulieres Ø Maitrise des outils metier et bureautiques ; Ø Permis B dans le cadre des deplacements professionnels ; Ø Permis cotier apprecie. Profil recherche FORMATION Ø FIG/OHI/ACI categorie B ou niveau equivalent acquis par experience. EXPERIENCE Ø Connaissance du domaine maritime, portuaire appreciee ; Ø Debutant accepte. COMPETENCES SPECIFIQUES Ø Capacites relationnelles et redactionnelles (compte-rendu) ; Ø Avoir le sens du travail en equipe ; Ø Travailler avec methode et rigueur ; Ø Avoir des capacites d’adaptation et un etat d’esprit d’amelioration continue ; Ø Faire preuve d’autonomie. 

Hydrographe CDD 8 mois  (H/F)

Technicien Hygiene Securite et Conditions de Travail CDD 6 mois (H/F) Qualite / Securite au travail / Environnement Contrat a Duree Determinee Rouen DTR-29102026-ALS-001 Temps plein 29-10-2026 Contrat a Duree Determinee - Technicien Hygiene Securite et Conditions de Travail CDD 6 mois (H/F) Qui sommes-nous ? HAROPA PORT est ne de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi cree le grand port fluvio-maritime qui relie Paris a la mer. Parmi nos missions : Construire et entretenir nos acces maritimes et infrastructures maritimes et fluviales, Accueillir des navires et unites fluviales, Developper la multimodalite et fluidifier le passage de la marchandise, Amenager et commercialiser nos zones industrialo-logistiques, Developper et promouvoir nos services aux clients, Preserver nos espaces naturels, Garantir la surete et la securite portuaire 4e port nord-europeen en tonnage et 1er port pour le commerce exterieur de la France, HAROPA PORT est connecte a tous les continents grace a une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial europeen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de cereales d’Europe de l’Ouest. Il genere un trafic maritime &amp; fluvial de 110M de tonnes/an. C’est egalement le 1er hub logistique de France avec une surface fonciere de 16 000 ha dont 30% reserves a la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salaries essentiellement de droit prive. Ils sont repartis au sein du siege social base au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. DT Rouen La direction territoriale de Rouen fonde sa valeur ajoutee sur sa capacite a traiter tous types de trafics, notamment industriels, grace au savoir-faire de ses operateurs et a la diversite de ses terminaux, qui s’echelonnent de Honfleur jusqu’a la Metropole Rouen Normandie. Specialiste du vrac et conventionnel, le port contribue egalement a positionner HAROPA PORT comme 1er port ouest-europeen exportateur de cereales. Elle compte 450 collaborateurs. Raisons d'etre de l'emploi / Mission HAROPA PORT est ne de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi cree le grand port fluvio-maritime qui relie Paris a la mer. Parmi nos missions : · Construire et entretenir nos acces maritimes et infrastructures maritimes et fluviales, · Accueillir des navires et unites fluviales, · Amenager et commercialiser nos zones industrialo-logistiques, · Preserver nos espaces naturels, · Garantir la surete et la securite portuaire. 4e port nord-europeen en tonnage et 1er port pour le commerce exterieur de la France, HAROPA PORT est connecte a tous les continents grace a une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial europeen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de cereales d’Europe de l’Ouest. Il genere un trafic maritime &amp; fluvial de 110 M de tonnes/an. C’est egalement le 1er hub logistique de France avec une surface fonciere de 16 000 ha dont 30% reserves a la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salaries essentiellement de droit prive. Ils sont repartis au sein du siege social base au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. La direction territoriale de Rouen fonde sa valeur ajoutee sur sa capacite a traiter tous types de trafics, notamment industriels, grace au savoir-faire de ses operateurs et a la diversite de ses terminaux, qui s’echelonnent de Honfleur jusqu’a la Metropole Rouen Normandie. Specialiste du vrac et conventionnel, le port contribue egalement a positionner HAROPA PORT comme 1er port ouest-europeen exportateur de cereales. Elle compte 450 collaborateurs. Activites principales de l'emploi Rattache(e) a l’adjoint du Chef du Service, vous contribuez au deploiement de la politique de prevention, de sante et de securite de l’entreprise sur votre perimetre d’intervention. Vous devez contribuer par vos actions a securiser la qualite et les delais de realisation de vos missions. Vos missions principales portent sur : Prevention : Participer a l’elaboration et mettre a jour le DUERP, Participer a l’elaboration de l’evaluation du risque chimique Rediger et diffuser les notes aux salaries, Creer, expliquer, afficher les procedures et veiller a leur application (animation, suivi), Participer a la mise en place du futur logiciel integre HSE (plan de prevention, VGP, DUERP, visite chantier, causerie, etc.) Participer a l’elaboration, suivre et mettre a jour les plans de prevention, Participer a des reunions en tant que referent securite : plan de prevention, chantiers, arrets techniques ... Assurer une presence terrain quotidienne Sensibiliser aux differents risques et repondre aux salaries, Mener des actions preventives et correctives (visites terrain, causeries securite, remontees d’informations, …), elaborer des supports pedagogiques, Travail en etroite collaboration avec les 3 poles du service Securite : Veiller au respect des regles de securite, des procedures et des plans de prevention, Mettre a jour les fiches de donnees de securite, Realiser des diagnostics, Ameliorer de maniere continue les processus et postes de travail, Relations avec la CSSCT : Participer a des reunions si besoin Exigences particulieres Permis B obligatoire (deplacements professionnels) Profil recherche FORMATION Bac+ 2/3 en HSE ou niveau equivalent acquis par experience EXPERIENCE Maitrise des outils bureautiques, Connaissances de la legislation et de la reglementation en matiere de securite appreciees, Connaissances de differentes techniques de mesure (bruit, eclairage, CO2 en espace confine…) appreciees, Connaissance des differents domaines d’activites et metiers du Port appreciee. COMPETENCES SPECIFIQUES Faire preuve de discretion, de confidentialite,Capacites relationnelles et redactionnelles, Avoir un esprit d’analyse et de synthese, Proactivite, anticipation, Rigoureux, methodique, autonome, Faire preuve d’initiative et d’adaptabilite, Etre force de proposition, Avoir le sens de l’organisation et du travail en equipe. 

Technicien Hygiène Sécurité et Conditions de Travail CDD 6 mois (H/F)

Comptable fournisseurs (H/F) Finances / Comptabilite Contrat a Duree Indeterminee Le Havre SIE-19102026-LVR-001 Temps plein 20-10-2026 Contrat a Duree Indeterminee - Comptable fournisseurs (H/F) Qui sommes-nous ? HAROPA PORT est ne de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi cree le grand port fluvio-maritime qui relie Paris a la mer. Parmi nos missions : Construire et entretenir nos acces maritimes et infrastructures maritimes et fluviales, Accueillir des navires et unites fluviales, Developper la multimodalite et fluidifier le passage de la marchandise, Amenager et commercialiser nos zones industrialo-logistiques, Developper et promouvoir nos services aux clients, Preserver nos espaces naturels, Garantir la surete et la securite portuaire 4e port nord-europeen en tonnage et 1er port pour le commerce exterieur de la France, HAROPA PORT est connecte a tous les continents grace a une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial europeen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de cereales d’Europe de l’Ouest. Il genere un trafic maritime &amp; fluvial de 110M de tonnes/an. C’est egalement le 1er hub logistique de France avec une surface fonciere de 16 000 ha dont 30% reserves a la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salaries essentiellement de droit prive. Ils sont repartis au sein du siege social base au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. Raisons d'etre de l'emploi / Mission Au sein de la direction territoriale, vous integrez la Dir. Generale Adjointe Comptabilite &amp; Finances [DGAFI] en tant que Comptable fournisseurs (H/F) vous aurez pour mission de :Effectuer la prise en charge comptable des operations realisees entre la direction territoriale de rattachement et ses fournisseurs dans le respect des lois, reglements et contrats existants. Activites principales de l'emploi - Controler et realiser l’enregistrement des operations comptables et leur imputation - Assurer le suivi et la bonne execution des commandes, des contrats, conventions et des marches publics - Verifier la realisation des prestations fournies - Assurer le traitement des journees comptables (pointage et verification) - Effectuer les reglements hebdomadaires et l’imputation des encaissements ponctuels - Assurer la collecte et le traitement exhaustif des factures dematerialisees recuperees sur le portail Chorus - Realiser le suivi constant du pre-enregistrement des factures fournisseurs - Realiser le classement des pieces comptables pour la comptabilite fournisseurs - Assurer un reporting regulier sur les activites suivies - Representer l’Agent comptable dans les commissions d’appels d’offres (variable en fonction des services) - Realiser le suivi des soldes des comptes fournisseurs et les justifier - Assurer les relations avec les fournisseurs - Realiser les operations de cloture comptable liees au perimetre d’emploi et repondre aux demandes des commissaires aux comptes - Creer et mettre a jour les tiers dans la base informatique (fournisseurs et comptes rattaches) Liaisons Internes : Ensemble des directions, des services et des poles Externes : Fournisseurs – Commissaires aux comptes – Cour des comptes – Etablissements de credits – Mandataires judiciaires Profil recherche COMPETENCES SPECIFIQUES Commande publique / Marches publics Comptabilite publique / Finances Droit et reglementation Etudes et reporting Gestion administrative Management des processus Orientation client Systemes d'information Techniques de communication Mode d'organisation de la depense : SFAC NIVEAU DE FORMATION INITIALE REQUIS Bac +2 / +3 SPECIALITE DE LA FORMATION INITIALE Finances-Comptabilite 

Comptable fournisseurs (H/F)

Chargee securite ferroviaire&amp;veille reglement. (H/F) Surete / Securite Contrat a Duree Indeterminee Le Havre DTH-05102026-JAY-001 Temps plein 12-10-2026 Contrat a Duree Indeterminee - Chargee securite ferroviaire &amp; veille reglementaire. (H/F) Qui sommes-nous ? HAROPA PORT est ne de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi cree le grand port fluvio-maritime qui relie Paris a la mer. Parmi nos missions : Construire et entretenir nos acces maritimes et infrastructures maritimes et fluviales, Accueillir des navires et unites fluviales, Developper la multimodalite et fluidifier le passage de la marchandise, Amenager et commercialiser nos zones industrialo-logistiques, Developper et promouvoir nos services aux clients, Preserver nos espaces naturels, Garantir la surete et la securite portuaire 4e port nord-europeen en tonnage et 1er port pour le commerce exterieur de la France, HAROPA PORT est connecte a tous les continents grace a une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial europeen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de cereales d’Europe de l’Ouest. Il genere un trafic maritime &amp; fluvial de 110M de tonnes/an. C’est egalement le 1er hub logistique de France avec une surface fonciere de 16 000 ha dont 30% reserves a la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salaries essentiellement de droit prive. Ils sont repartis au sein du siege social base au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. DT Le Havre La direction territoriale du Havre contribue a positionner HAROPA PORT comme 1er port a conteneurs de la France. Ses infrastructures lui permettent d’accueillir les plus gros navires au monde. Parmi les grands projets de developpement : la construction de 700 m de quais supplementaires a Port 2000, la creation d’une « chatiere » pour developper l’acces des bateaux fluviaux, l’accueil de la plus grande usine francaise de production d’eoliennes... Elle compte pres de 1 200 collaborateurs. Raisons d'etre de l'emploi / Mission Au sein de la direction territoriale, vous integrez la Direction de la Transformation de la ZIP [TZIP] en tant que Chargee securite ferroviaire&amp;veille reglement. (H/F) vous aurez pour mission de : Pour exercer cette fonction, vous integrerez le Service Reseau Ferre portuaire, qui officie sur les deux directions territoriales du Havre et de Rouen. La securite ferroviaire ne se resume pas a appliquer des regles. Elle consiste a rendre possible, chaque jour, des circulations sures, performantes et durables. En tant que charge(e) de securite ferroviaire et veille reglementaire, vous assisterez le Chef de service Reseau Ferre portuaire. Activites principales de l'emploi Vous aurez comme principales missions de : · Faire vivre, deployer et ameliorer le Systeme de Gestion de la Securite (SGS). · Veiller a la redaction, a l'application et a l'actualisation des regles de securite du reseau ferre portuaire. · Suivre et analyser les indicateurs de securite, le plan d’action securite (PAS) ainsi que les plans d'actions associes. · Auditer les systemes de maintenance et d'exploitation du reseau ferroviaire portuaire. · Realiser les controles de niveau 2 (KN2) et assurer le suivi des habilitations aux fonctions de securite. · Conduire les etudes de changement (MSC) et les analyses de risques associees. · Participer aux audits d'etablissements agrees et aux demarches d'autorisation d'exploitation. · Animer les retours d'experience (REX). · Instruire et analyser les accidents, incidents et evenements securite. · Participer a l'elaboration des plans de prevention en lien avec les services concernes. · Contribuer au suivi des competences et des formations liees a la securite ferroviaire. · Realiser une veille reglementaire et technique dans le domaine de la securite ferroviaire. · Garantir la mise a jour et la qualite de la documentation securite. · Transmettre les elements reglementaires et les rapports demandes par les organismes de tutelle. Liaisons Internes : Ensemble des Directions, Services et Poles de HAROPA PORT | Le Havre, HAROPA PORT | Rouen.Externes : SNCF Reseau – Entreprises ferroviaires – Prestataires de maintenance – Gestionnaires de circulation – Organisme de tutelle (Prefecture) Exigences particulieres Assurer l’astreinte hebdomadaire du service RFP.Habilitation risques ferroviaires - SecuFer. Profil recherche FORMATION · Bac + 5 ou equivalent, dans les domaines des transports ou de la securite ferroviaire. EXPERIENCE · Experience d'au moins 10 ans dans le secteur ferroviaire. · Une experience en exploitation, maintenance ou securite ferroviaire serait particulierement appreciee. · La connaissance de la reglementation Voie Ferre Locale serait un atout. COMPETENCES SPECIFIQUES · Maitrise de la reglementation ferroviaire et des systemes de management de la securite. · Maitrise de la methode de securite commune. · Bonne connaissance de l'exploitation et de la maintenance d'un reseau ferre. · Maitrise des outils de reporting et de suivi des indicateurs. · Rigueur, sens de l'analyse et capacite redactionnelle et de synthese. · Capacite a federer autour des enjeux de la securite. SPECIALITE DE LA FORMATION INITIALE QSE ou maintenance, ferroviaire NIVEAU D'EXPERIENCE 10 ans minimum 

Chargée sécurité ferroviaire&veille règlement. (H/F)

Adjoint(e) a la Directrice du Port de Gennevilliers (H/F) Management Contrat a Duree Indeterminee Paris 15eme DTP-29072026-RMR-001 Temps plein 31-08-2026 Contrat a Duree Indeterminee - Adjoint(e) a la Directrice du Port de Gennevilliers (H/F) Qui sommes-nous ? HAROPA PORT est ne de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi cree le grand port fluvio-maritime qui relie Paris a la mer. Parmi nos missions : Construire et entretenir nos acces maritimes et infrastructures maritimes et fluviales, Accueillir des navires et unites fluviales, Developper la multimodalite et fluidifier le passage de la marchandise, Amenager et commercialiser nos zones industrialo-logistiques, Developper et promouvoir nos services aux clients, Preserver nos espaces naturels, Garantir la surete et la securite portuaire 4e port nord-europeen en tonnage et 1er port pour le commerce exterieur de la France, HAROPA PORT est connecte a tous les continents grace a une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial europeen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de cereales d’Europe de l’Ouest. Il genere un trafic maritime &amp; fluvial de 110M de tonnes/an. C’est egalement le 1er hub logistique de France avec une surface fonciere de 16 000 ha dont 30% reserves a la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salaries essentiellement de droit prive. Ils sont repartis au sein du siege social base au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. La direction territoriale de Paris contribue au developpement de la logistique du dernier kilometre et du transport fluvial de marchandises grace a son reseau portuaire compose de 6 plateformes multimodales et de 70 ports urbains repartis en Ile-de-France. Elle assure une ouverture maritime au Grand Paris et contribue a positionner HAROPA PORT comme 1er port fluvial francais et 1er port interieur au monde pour le transport de passagers. Elle compte pres de 200 collaborateurs. L’Agence de Gennevilliers a en charge l’exploitation, l’amenagement et le developpement du port de Gennevilliers, premiere plateforme multimodale d’Ile de France. Avec ses 400ha, il constitue un pole economique majeur de la metropole qui accueille plus de 250 entreprises et 8000 emplois directs ; il forme un cluster industriel strategique dans le domaine du transport, de la logistique et de la messagerie, du BTP, des eco-industries (valorisation), de l’energie et de l’agroalimentaire. L’agence compte environ 25 personnes et s’organise autour de trois services : · Le Service Administratif et Financier (SAF) qui a notamment en charge la gestion budgetaire et comptable, la declinaison locale des politiques RH/MG, l’exploitation de 1er niveau de la plateforme (surete/securite, nettoiement) et l’animation de la politique environnementale. L’exploitation de la plateforme de Gennevilliers est certifiee ISO 14001. · Le Service Exploitation et Travaux (SET) qui a en charge les operations d’ingenierie (notamment VRD, ferroviaires, fluviales) sur l’ensemble des espaces publics et des terrains amodies (maitrise d’ouvrage et parfois maitrise d’œuvre), et l’exploitation/maintenance de 2eme niveau de ces espaces. · Le Service Immobilier (SI) qui a en charge les operations d’ingenierie et d’exploitation (neuf, rehabilitations lourdes ou petit entretien) sur l’ensemble du parc immobilier directement propriete de l’etablissement (environ 200 000m²) et egalement le suivi commercial sous la responsabilite de son chef de service. Missions : Sous l’autorite de la Directrice de l’Agence, l’Adjoint(e) a la Directrice assure la gestion du port de Gennevilliers. L’Adjoint(e) a la Directrice appuie la Directrice de l’Agence, dont il assure l’interim en cas d’absence, sur les fonctions transversales et les missions commerciales suivantes : Contribuer au management quotidien des services de l’Agence et a la definition puis au pilotage de la mise en œuvre des plans d’actions annuels de l’Agence, en declinaison des orientations issues du projet strategique de l’Etablissement ; Representer HAROPA PORT au niveau territorial, organiser la concertation avec les parties prenantes de l’agence et la defense des interets de l’Etablissement aupres des collectivites locales, des elus, des riverains et des diverses parties prenantes (services techniques municipaux, police, pompiers, DRIEAT et DRIEETS, VNF, Prefecture) ; Organiser la commercialisation des espaces disponibles et les negociations avec les entreprises retenues et assurer le suivi commercial des entreprises implantees sur la plateforme ou utilisant les installations portuaires et des prospects ; Assurer la communication locale sur les sujets portuaires ; Garantir le bon exercice des prerogatives et missions de l’Etablissement et la mise en œuvre par l’Agence des reglementations applicables et des politiques transversales definies par la Direction generale. Il (elle) assure les missions operationnelles suivantes : Definir et superviser les programmes d’entretien/maintenance des espaces publics et du patrimoine immobilier de l’Agence (quais, voiries routieres et ferroviaires, etc.) ; elaborer a cette fin des plans d’investissement, d’entretien et de maintenance, incluant le volet marches publics ; Assurer la direction d’operation (representant de la maitrise d’ouvrage) et/ou la maitrise d’œuvre des operations immobilieres, d’amenagement des espaces publics ou d’equipements en lien avec les services SI ou SET. Assurer la conformite reglementaire de l’Agence (ICPE, Loi sur l’eau, etc…), piloter son systeme de management environnemental (ISO 14001) et sa politique de maitrise des risques. Etre partie prenante a l’elaboration des projets des clients du Port afin d’assurer une coherence et une qualite d’ensemble (qualite architecturale, urbanisme operationnel, installations classees, assainissement, gestion des interfaces, pollution des sols, etc.) Piloter la mise en œuvre des projets d’amenagement et de developpement prevus sur la plateforme de Gennevilliers (acquisitions foncieres, etudes de faisabilite, viabilite economique des projets, etc.). Profil recherche : Ce poste necessite une formation superieure (niveau Bac +5) dans le domaine du BTP, de l’urbanisme et/ou du transport. Il requiert une experience de management d’equipes de profils diversifies, une tres bonne connaissance des procedures de la commande publique et une capacite a piloter des budgets et des plannings operationnels. Des experiences operationnelles en conduite d’operation et/ou en exploitation, dans la gestion des procedures liees a l’amenagement (code de l’urbanisme, code de l’environnement) et/ou dans la promotion d’actifs immobiliers sont appreciees. Competences requises : Capacites d’organisation et de gestion de projet, en phase de conception tout autant qu’en phase operationnelle, Connaissance de la maitrise d’ouvrage publique et de la commande publique Pratique du code de l’urbanisme et du code de l’environnement Sens du pilotage de l’activite : mobilisation sur les objectifs strategiques du Port, suivi des resultats obtenus, reportings reguliers aupres du directeur d’Agence et des directions fonctionnelles, Capacites d’animation et de motivation d’une equipe pluridisciplinaire, Sens des relations clients et du developpement commercial, sens politique, Capacites a interagir avec un reseau diversifie d’interlocuteurs externes (elus locaux, services de l’Etat, secteur associatif, representants de riverains etc.) et internes (services du siege, autres agences), Rigueur, autonomie et prise d’initiative. Specificites : · Poste situe a Gennevilliers, · Possibilite de teletravail (accord en place au sein de la direction territoriale de Paris), · Permis B imperatif, · Classification : Cadre E3 

Adjoint(e) à la Directrice du Port de Gennevilliers (H/F)

Charge(e) de gestion du domaine public (H/F) Amenagement Contrat a Duree Indeterminee Paris 15eme DTP-20072026-RMR-001 Temps plein 13-08-2026 Contrat a Duree Indeterminee - Charge(e) de gestion du domaine public (H/F) Qui sommes-nous ? HAROPA PORT est ne de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi cree le grand port fluvio-maritime qui relie Paris a la mer. Parmi nos missions : Construire et entretenir nos acces maritimes et infrastructures maritimes et fluviales, Accueillir des navires et unites fluviales, Developper la multimodalite et fluidifier le passage de la marchandise, Amenager et commercialiser nos zones industrialo-logistiques, Developper et promouvoir nos services aux clients, Preserver nos espaces naturels, Garantir la surete et la securite portuaire 4e port nord-europeen en tonnage et 1er port pour le commerce exterieur de la France, HAROPA PORT est connecte a tous les continents grace a une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial europeen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de cereales d’Europe de l’Ouest. Il genere un trafic maritime &amp; fluvial de 110M de tonnes/an. C’est egalement le 1er hub logistique de France avec une surface fonciere de 16 000 ha dont 30% reserves a la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salaries essentiellement de droit prive. Ils sont repartis au sein du siege social base au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. La direction territoriale de Paris contribue au developpement de la logistique du dernier kilometre et du transport fluvial de marchandises grace a son reseau portuaire compose de 6 plateformes multimodales et de 70 ports urbains repartis en Ile-de-France. Elle assure une ouverture maritime au Grand Paris et contribue a positionner HAROPA PORT comme 1er port fluvial francais et 1er port interieur au monde pour le transport de passagers. Elle compte pres de 200 collaborateurs. L’Agence Seine Aval gere une vingtaine d’installations portuaires reparties sur les departements du Val d’Oise, des Yvelines et sur une partie des Hauts de Seine et de Seine Saint Denis. Actuellement deux plateformes multimodales, Limay et Bruyeres-sur-Oise, font partie du perimetre de l’agence. Sur ce territoire en plein developpement, de nombreux projets d’amenagement sont en cours de preparation pour les annees a venir en plus de l’exploitation quotidienne des sites. En particulier, une troisieme plateforme trimodale, Port Seine-Metropole Ouest, entrera en service en 2028. L’agence est organisee en 3 services : · Service du Developpement, Urbanisme et Environnement (SDUE) · Service Exploitation et Investissements (SEI) · Service Administratif et Financier (SAF) Missions Sous l’autorite de la Cheffe de Service du Developpement, de l’Urbanisme et de l’Environnement de l’agence portuaire Seine Aval, l’interesse(e) intervient en qualite de charge(e) de mission sur les enjeux de developpement economique, de commercialisation et de gestion contractuelle des occupations domaniales de l’agence. Le poste s’inscrit dans un contexte de developpement soutenu de l’agence, marque notamment par la mise en service de la plateforme Port Seine-Metropole Ouest. Ses missions principales sont decrites ci-dessous. 1. Commercialisation du domaine portuaire Assurer la mise sur le marche et la valorisation du foncier et de l’immobilier portuaire : · Rediger et structurer les dossiers de publicite fonciere et immobiliere · Definir, piloter et securiser les procedures d’Appels a Projets (AAP) et d’Appels a Manifestations d’Interet (AMI) Exemple : Piloter de A a Z les appels a projets de la future plateforme multimodale PSMO · Elaborer l’ensemble des pieces de consultation en garantissant leur qualite juridique et operationnelle · Analyser les offres au regard des enjeux economiques, techniques et strategiques de l’etablissement · Veiller a la prise en compte des enjeux reglementaires et environnementaux dans les procedures de consultation et les projets proposes · Conduire les phases de negociation et proposer les choix d’attribution · Rediger, negocier et securiser les conventions d’occupation domaniale (COT) et leurs evolutions · Capitaliser les retours d’experience des AAP et AMI afin d’ameliorer les procedures et leur efficacite · Proposer des evolutions visant a optimiser l’attractivite, la lisibilite et la performance des consultations Missions realisees en coordination etroite avec la Direction du Developpement Domanial (DDD). 2. Suivi contractuel et relation clients Garantir la bonne execution des contrats et la qualite de la relation avec les occupants : · Accompagner les clients dans la mise en œuvre operationnelle de leurs projets · Suivre le respect des engagements contractuels et identifier, analyser et anticiper les risques juridiques, financiers et operationnels · Alerter et proposer des mesures correctives en cas de derive ou de non-respect des engagements contractuels · Piloter l’elaboration des avenants en fonction de l’evolution des projets · Suivre les situations financieres des contrats (redevances, impayes) en lien avec le service administratif et financier de l’agence (SAF) · Produire et analyser les indicateurs d’exploitation (dont ristournes fluviales) · Contribuer a une relation partenariale durable avec les occupants du domaine Exemple : Remonter les besoins « terrains » des clients en lien avec le service Exploitation et Investissements de l’agence (SEI) · Mettre en œuvre les actions necessaires a la securisation des contrats et des recettes Missions realisees en coordination avec la Direction du Developpement Domanial (DDD). 3. Prospection, developpement strategique et pilotage de l’activite Contribuer a la definition et a la mise en œuvre de la strategie de developpement et de valorisation du domaine portuaire de l’agence : · Participer a la declinaison operationnelle du Projet Strategique de l’etablissement a l’echelle de l’agence Seine Aval · Elaborer des trajectoires de developpement et de valorisation fonciere et immobiliere, en coherence avec les orientations strategiques et les dynamiques territoriales · Assurer une veille active sur les evolutions economiques, logistiques et industrielles du territoire afin d’identifier de nouvelles opportunites d’implantation · Contribuer a la detection, qualification et maturation de projets en amont (analyse de faisabilite, coherence strategique, potentiel economique) · Integrer les contraintes reglementaires (urbanisme, environnement, ICPE, loi sur l’eau) dans la definition et la mise en œuvre des projets et veiller a ce qu’elles soient respectees · Integrer une analyse des risques associes aux projets de developpement en phase amont (juridiques, economiques, environnementaux) · Piloter ou contribuer a des etudes d’opportunite, de faisabilite et de programmation · Participer a la conduite des projets d’acquisition fonciere et immobiliere en lien avec les acteurs concernes · Definir et programmer les espaces a commercialiser, en lien avec les priorites de developpement de l’etablissement · Structurer, suivre et analyser la performance economique des occupations et des projets (chiffre d’affaires previsionnel, rentabilite, creation de valeur, contribution au trafic portuaire), en s’appuyant sur des indicateurs et tableaux de bord de pilotage et d’aide a la decision · Contribuer a la definition d’objectifs et d’indicateurs de performance Missions realisees en coordination avec le Departement Urbanisme et Pilotage des Projets (DUPP), la Direction du Developpement Domanial (DDD) et le service Developpement des Filieres Industrielles &amp; Logistiques (DFIL). 4. Communication, concertation et representation Contribuer au rayonnement et a l’ancrage territorial de l’agence : · Participer aux demarches de concertation territoriale et aux instances partenariales Exemple : Preparation des supports de presentation et animation des instances permanentes de concertation. Une AMO Concertation pourra etre missionnee en accompagnement. · Developper les relations avec les acteurs institutionnels et economiques · Valoriser les projets et les atouts de la plateforme portuaire · Contribuer a la dynamique ville-port Missions realisees en coordination avec le Departement Responsabilite Societale et Environnementale (DRSE) et la Direction Communication et Relations Institutionnelles (DCRI). 5. Contribution transverse et expertise metier · Participer a l’elaboration de la politique commerciale et contractuelle de HAROPA PORT · Contribuer aux groupes de travail internes (DDD, DTP, DGA Developpement) · Apporter une expertise operationnelle de terrain au service des orientations strategiques · Representer ponctuellement l’etablissement dans des instances externes · Participer aux reflexions visant au developpement des trafics portuaires · Contribuer a une demarche d’amelioration continue des pratiques internes Profil recherche FORMATION Ce poste requiert une formation superieure de niveau Bac+5 (ecole d’ingenieur, ecole de commerce, universite) dans les domaines de l’amenagement, de l’immobilier, du developpement territorial, des transports ou equivalent. EXPERIENCE Le candidat justifie d’une experience significative (5 ans minimum souhaites) dans des fonctions de developpement, de commercialisation, de gestion contractuelle ou de montage de projets, idealement acquise dans des environnements en lien avec le foncier, l’immobilier, les infrastructures ou les activites logistiques et industrielles. Une bonne connaissance des enjeux d’urbanisme, d’environnement et de reglementation applicables aux projets d’amenagement constitue un atout. COMPETENCES SPECIFIQUES 1. Competences · Bonne maitrise des enjeux de developpement, de commercialisation et de valorisation fonciere et immobiliere · Connaissance du cadre reglementaire (urbanisme, environnement, ICPE, loi sur l’eau) et des regles de commande publique · Capacite a structurer et analyser des projets complexes et a piloter la performance 2. Qualites professionnelles · Aptitude a developper des relations partenariales et a conduire des negociations · Excellentes capacites redactionnelles et orales · Capacite a travailler en transversalite · Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et de la creation de valeur 3. Outils et langues · Maitrise des outils bureautiques · Une pratique de l’anglais professionnel constitue un atout Specificites · Poste situe a Conflans Sainte Honorine · Possibilite de teletravail un jour par semaine (accord en place au sein de la direction territoriale de Paris) · Permis B imperatif · Categorie de classement : Cadre E1 

Chargé(e) de gestion du domaine public  (H/F)

Superintendant CDD 18 mois (H/F) Etudes et/ou travaux Contrat a Duree Determinee Rouen DTR-05082026-ALS-001 Temps plein 06-08-2026 Contrat a Duree Determinee - Superintendant CDD 18 mois (H/F) Qui sommes-nous ? HAROPA PORT est ne de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi cree le grand port fluvio-maritime qui relie Paris a la mer. Parmi nos missions : Construire et entretenir nos acces maritimes et infrastructures maritimes et fluviales, Accueillir des navires et unites fluviales, Developper la multimodalite et fluidifier le passage de la marchandise, Amenager et commercialiser nos zones industrialo-logistiques, Developper et promouvoir nos services aux clients, Preserver nos espaces naturels, Garantir la surete et la securite portuaire 4e port nord-europeen en tonnage et 1er port pour le commerce exterieur de la France, HAROPA PORT est connecte a tous les continents grace a une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial europeen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de cereales d’Europe de l’Ouest. Il genere un trafic maritime &amp; fluvial de 110M de tonnes/an. C’est egalement le 1er hub logistique de France avec une surface fonciere de 16 000 ha dont 30% reserves a la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salaries essentiellement de droit prive. Ils sont repartis au sein du siege social base au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. DT Rouen La direction territoriale de Rouen fonde sa valeur ajoutee sur sa capacite a traiter tous types de trafics, notamment industriels, grace au savoir-faire de ses operateurs et a la diversite de ses terminaux, qui s’echelonnent de Honfleur jusqu’a la Metropole Rouen Normandie. Specialiste du vrac et conventionnel, le port contribue egalement a positionner HAROPA PORT comme 1er port ouest-europeen exportateur de cereales. Elle compte 450 collaborateurs. Raisons d'etre de l'emploi / Mission Conditions d’exercice du poste : · Il s’exerce sur le site de Croisset de la DT de Rouen et necessite des deplacements reguliers sur la circonscription maritime de Rouen pour embarquer sur des engins nautiques ainsi que sur les chantiers de dragage exterieur (Le Havre, Boulogne, Calais et Dunkerque…), · Il est soumis au port regulier d’une tenue de travail et d’equipements de protections, · Il s’exerce generalement suivant des horaires reguliers en semaine mais peut s’exercer les fins de semaine, suivant les imperatifs d’exploitation, · Il est soumis a la participation a un cycle d’astreinte. Vos missions principales : · Definir la politique de maintenance d’engins nautiques, · Prendre en connaissance une veille documentaire et texte reglementaire, · Piloter la mise en œuvre de la politique de maintenance d’engins nautiques, · Assurer le suivi budgetaire des couts de maintenance, · Participer au deploiement de la politique securite et environnementale dans le cadre des operations de maintenance, Impulser les demarches de progres. Contexte et chiffres clefs : · Organisation avec une activite continue 7/7 jours et 24/24 heures (dragues), · Volumes previsionnels annuels : 4 millions de m3 de sediment dragues annuellement sur la DT de Rouen, · 2 dragues aspiratrice en marche, 1 bigue avec niveleur, 2 vedettes de sondage, bathymetrique, 2 vedettes de police portuaire. Positionnement dans l’organisation : · Le Superintendant rend compte au Chef de pole Maintenance, · Relations fonctionnelles avec les poles Projet et Reparation navale, le parc auto, le service achats, le magasin, les bords et le pole exploitation. Activites principales de l'emploi u Definir la politique de maintenance d’engins nautiques · Definir le plan de maintenance pluriannuel en analysant les donnees techniques et reglementaires pour les engins nautiques sous sa responsabilite, · Participer a la definition de la politique d’achats publics relative a la maintenance, · Piloter l’integration des donnees dans la GMAO, en assurer l’animation et la mise a jour pour l’ensemble du parc, · Communiquer des indicateurs de performance au chef de pole maintenance. · Prendre connaissance et appliquer la veille technologique des installations embarquees (suivie des lettres de services et recommandations constructeurs), · Definir l’etat des stocks des pieces de rechange strategiques. u Maintenir une veille documentaire et texte reglementaire. · Maintenir un contact regulier avec les bureaux de classe/conformite, · Maintenir au bon niveau la documentation technique en lien avec le GIE, · Tracer les echanges avec le bureau de classe pour toutes modifications sur la structure d’origine ou demande de declassement. u Piloter la mise en œuvre de la politique de maintenance d’engins nautiques · Assurer l’assistance technique des equipages notamment en participant aux expertises, recherche de pannes, analyses techniques des defaillances et recherches de solutions, · Controler la bonne execution des operations de maintenance realises par le bord, · Superviser, analyser et optimiser les approvisionnements en pieces de rechange et en consommables (huile, graisse…), · Definir les listes et specifications de travaux des arrets techniques. Elaborer des consignes de conduite et d’entretien, · Planifier et suivre la bonne execution des travaux en lien avec le pole Projet, le pole Reparation Navale, le bord et les intervenants exterieurs, · Preparer et superviser les operations de mise au sec et remise a flot. u Assurer le suivi budgetaire des couts de maintenance · Participer a la definition du budget affecte a l’entretien et la maintenance des engins. · Piloter et etablir le bilan financier pour les arrets techniques. · Assurer l’analyse des donnees fournies par le controle de gestion et proposer des actions correctives. u S’assurer du deploiement de la politique securite et environnementale dans le cadre des operations de maintenance · Garantir le deploiement des processus hygiene, securite et environnement au niveau des activites de maintenance, · Integrer les exigences d’hygiene, de securite et environnementaux dans les objectifs de la maintenance des engins nautiques, · . Assurer la gestion et conduire le suivi reglementaire de la flotte, gerer les visites annuelles et occasionnelles, et les inspections des organismes de controle (CSN, Societes de classes). u Impulser et animer les demarches de progres · Assurer le deploiement des demarches de progres et participer a la mise en œuvre le processus de retour d’Experience. Exigences particulieres · Rigueur et sens de l'organisation. · Capacite a travailler sous pression et a gerer les imprevus. · Esprit d'analyse et de synthese. · Sens du service et orientation client. · Leadership Profil recherche FORMATION · Diplome en ingenierie navale, mecanique, ou equivalent. EXPERIENCE · Experience significative (au moins 5 ans) dans la maintenance navale, idealement ayant deja occupe une fonction similaire dans un role de superintendant. COMPETENCES SPECIFIQUES · Connaissance approfondie des systemes de propulsion, des equipements electriques et mecaniques des navires. · Connaissance des logiciels de gestion de maintenance assistee par ordinateur (GMAO). · Capacite a lire et interpreter des plans techniques et des schemas electriques. · Competences en gestion de projet et en planification des ressources. · Bonne communication ecrite et orale, capacite a rediger des rapports techniques. Connaissance des normes de securite et des reglementations maritimes en vigueur. Niveau d’anglais minimum suivant CECRL : B1 

Superintendant CDD 18 mois (H/F)

Technicien(ne) superieur(e) systemes electroniques (H/F) Systemes d'information Contrat a Duree Indeterminee Rouen DTR-24062026-ALS-001 Temps plein 13-07-2026 Contrat a Duree Indeterminee - Technicien(ne) superieur(e) systemes electroniques (H/F) Qui sommes-nous ? HAROPA PORT est ne de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi cree le grand port fluvio-maritime qui relie Paris a la mer. Parmi nos missions : Construire et entretenir nos acces maritimes et infrastructures maritimes et fluviales, Accueillir des navires et unites fluviales, Developper la multimodalite et fluidifier le passage de la marchandise, Amenager et commercialiser nos zones industrialo-logistiques, Developper et promouvoir nos services aux clients, Preserver nos espaces naturels, Garantir la surete et la securite portuaire 4e port nord-europeen en tonnage et 1er port pour le commerce exterieur de la France, HAROPA PORT est connecte a tous les continents grace a une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial europeen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de cereales d’Europe de l’Ouest. Il genere un trafic maritime &amp; fluvial de 110M de tonnes/an. C’est egalement le 1er hub logistique de France avec une surface fonciere de 16 000 ha dont 30% reserves a la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salaries essentiellement de droit prive. Ils sont repartis au sein du siege social base au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. DT Rouen La direction territoriale de Rouen fonde sa valeur ajoutee sur sa capacite a traiter tous types de trafics, notamment industriels, grace au savoir-faire de ses operateurs et a la diversite de ses terminaux, qui s’echelonnent de Honfleur jusqu’a la Metropole Rouen Normandie. Specialiste du vrac et conventionnel, le port contribue egalement a positionner HAROPA PORT comme 1er port ouest-europeen exportateur de cereales. Elle compte 450 collaborateurs. Raisons d'etre de l'emploi / Mission Le Service de Chenal et d’Aide a la Navigation dans lequel vous serez affecte a pour mission de contribuer a l’optimisation de l’exploitation du chenal de navigation du port de Rouen : • En fournissant a la Capitainerie les moyens de communication, de detection et de regulation du trafic,• En mettant a la disposition de la Capitainerie et du Pilotage de la Seine diverses mesures en temps reel permettant d’assurer en securite le transit des navires,• En alimentant les bases de donnees d’autres services afin qu’ils puissent mener a bien leurs missions. Le Service du Chenal et d’Aide a la Navigation travaille en etroite collaboration avec l’ensemble des services du Port (Capitainerie, Service Dragage, Service Environnement…) mais aussi avec des tiers exterieurs (Pilotage de Seine, Lamanage, Operateurs Prives, Groupements d’Interet Public…). Ses missions se realisent dans le respect des contraintes reglementaires. Activites principales de l'emploi Les missions liees au poste : Rattache au Chef de Service, sous la responsabilite du manager du pole « Aides a la Navigation », vous devez assurer la mise a disposition de donnees techniques et de moyens de communication au sein du Port a travers l’installation, la maintenance et le depannage de systemes techniques. Le poste est base a Croisset, 76380 CANTELEU, au sein de la cellule des Aides a la Navigation. Vos missions sont effectuees dans le respect de la demarche qualite du service et portent notamment sur : Les realisations : Installer et mettre en œuvre divers equipements techniques concernant les domaines des aides a la navigation : la regulation du trafic maritime (AIS, radars, cameras, feux, points lumineux), la communication (filaire, fibre optique, VHF, UHF, faisceaux hertziens, etc.), le reseau informatique et telecom (cablage, multiplexage, enregistrements numeriques, etc…), electricite propre aux besoins du service et sur des petites interventions etc., l’instrumentation de mesure (capteurs divers, procedes d’acquisition, maregraphes), l’informatique embarquee, les systemes de positionnement (DGPS), le controle et la supervision... Effectuer des calibrations de capteurs, Participer avec l’equipe en place au developpement des projets techniques, Participer a la mise en œuvre des traitements automatiques de donnees, Participer au suivi des differents chantiers, Participer au suivi des travaux realises par des tiers. La maintenance : En lien avec l’equipe, prendre en charge la maintenance preventive et curative des divers systemes techniques installes par le service sur l’ensemble des sites du Port, La redaction de documents techniques et la communication interne au pole : Rediger des rapports d’intervention et des notices (techniques et utilisateurs), Realiser un reporting aupres du responsable du pole pour les interventions realisees, Contribuer a la redaction des cahiers des charges et a l’analyse d’offres, Participer aux etudes de conception ou de renovation des equipements. La redaction de documents techniques et la communication interne au pole : Rediger des rapports d’intervention et des notices (techniques et utilisateurs), Realiser un reporting aupres du responsable du pole pour les interventions realisees, Contribuer a la redaction des cahiers des charges et a l’analyse d’offres, Participer aux etudes de conception ou de renovation des equipements. Exigences particulieres Permis B dans le cadre des deplacements professionnels. Profil recherche FORMATION BAC+2 technique (Electronique, Electrotechnique, MASEN, Genie Electrique…). BAC Pro possible. Fort interet pour le domaine technique en general et gout du terrain. Anglais technique, Etre apte au travail en hauteur, en espaces confines, embarques sur des engins nautiques.Ou Aptitude a passer les formations obligatoires lies au poste (notamment habilitation au travail en hauteur, CACES nacelle, habilitation AIPR, habilitation electrique BT). COMPETENCES SPECIFIQUES • Etre habile, perseverant,• Avoir l’esprit de synthese,• Rigoureux, methodique, autonome, • Sens du travail en equipe, • Savoir s’adapter selon les situations et les outils, • Apprecier le travail de terrain et la polyvalence des taches 

Technicien(ne) supérieur(e) systèmes électroniques (H/F)

Superintendant (H/F) Etudes et/ou travaux Contrat a Duree Indeterminee Rouen DTR-20072026-ALS-001 Temps plein 10-07-2026 Contrat a Duree Indeterminee - Superintendant (H/F) Qui sommes-nous ? HAROPA PORT est ne de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi cree le grand port fluvio-maritime qui relie Paris a la mer. Parmi nos missions : Construire et entretenir nos acces maritimes et infrastructures maritimes et fluviales, Accueillir des navires et unites fluviales, Developper la multimodalite et fluidifier le passage de la marchandise, Amenager et commercialiser nos zones industrialo-logistiques, Developper et promouvoir nos services aux clients, Preserver nos espaces naturels, Garantir la surete et la securite portuaire 4e port nord-europeen en tonnage et 1er port pour le commerce exterieur de la France, HAROPA PORT est connecte a tous les continents grace a une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial europeen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de cereales d’Europe de l’Ouest. Il genere un trafic maritime &amp; fluvial de 110M de tonnes/an. C’est egalement le 1er hub logistique de France avec une surface fonciere de 16 000 ha dont 30% reserves a la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salaries essentiellement de droit prive. Ils sont repartis au sein du siege social base au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. DT Rouen La direction territoriale de Rouen fonde sa valeur ajoutee sur sa capacite a traiter tous types de trafics, notamment industriels, grace au savoir-faire de ses operateurs et a la diversite de ses terminaux, qui s’echelonnent de Honfleur jusqu’a la Metropole Rouen Normandie. Specialiste du vrac et conventionnel, le port contribue egalement a positionner HAROPA PORT comme 1er port ouest-europeen exportateur de cereales. Elle compte 450 collaborateurs. Raisons d'etre de l'emploi / Mission Rattache(e) au Responsable du Pole Maintenance, vous definissez et pilotez la politique de maintenance d’engins nautiques necessaires a maintenir garantir les acces nautiques de la DT de Rouen. Conditions d’exercice du poste : · Il s’exerce sur le site de Croisset de la DT de Rouen et necessite des deplacements reguliers sur la circonscription maritime de Rouen pour embarquer sur des engins nautiques ainsi que sur les chantiers de dragage exterieur (Le Havre, Boulogne, Calais et Dunkerque…), · Il est soumis au port regulier d’une tenue de travail et d’equipements de protections, · Il s’exerce generalement suivant des horaires reguliers en semaine mais peut s’exercer les fins de semaine, suivant les imperatifs d’exploitation, · Il est soumis a la participation a un cycle d’astreinte. Vos missions principales : · Definir la politique de maintenance d’engins nautiques, · Prendre en connaissance une veille documentaire et texte reglementaire, · Piloter la mise en œuvre de la politique de maintenance d’engins nautiques, · Assurer le suivi budgetaire des couts de maintenance, · Participer au deploiement de la politique securite et environnementale dans le cadre des operations de maintenance, Impulser les demarches de progres. Contexte et chiffres clefs : · Organisation avec une activite continue 7/7 jours et 24/24 heures (dragues), · Volumes previsionnels annuels : 4 millions de m3 de sediment dragues annuellement sur la DT de Rouen, · 2 dragues aspiratrice en marche, 1 bigue avec niveleur, 2 vedettes de sondage, bathymetrique, 2 vedettes de police portuaire. Positionnement dans l’organisation : · Le Superintendant rend compte au Chef de pole Maintenance, · Relations fonctionnelles avec les poles Projet et Reparation navale, le parc auto, le service achats, le magasin, les bords et le pole exploitation. Activites principales de l'emploi u Definir la politique de maintenance d’engins nautiques · Definir le plan de maintenance pluriannuel en analysant les donnees techniques et reglementaires pour les engins nautiques sous sa responsabilite, · Participer a la definition de la politique d’achats publics relative a la maintenance, · Piloter l’integration des donnees dans la GMAO, en assurer l’animation et la mise a jour pour l’ensemble du parc, · Communiquer des indicateurs de performance au chef de pole maintenance. · Prendre connaissance et appliquer la veille technologique des installations embarquees (suivie des lettres de services et recommandations constructeurs), · Definir l’etat des stocks des pieces de rechange strategiques. u Maintenir une veille documentaire et texte reglementaire · Maintenir un contact regulier avec les bureaux de classe/conformite, · Maintenir au bon niveau la documentation technique en lien avec le GIE, · Tracer les echanges avec le bureau de classe pour toutes modifications sur la structure d’origine ou demande de declassement. u Piloter la mise en œuvre de la politique de maintenance d’engins nautiques · Assurer l’assistance technique des equipages notamment en participant aux expertises, recherche de pannes, analyses techniques des defaillances et recherches de solutions, · Controler la bonne execution des operations de maintenance realises par le bord, · Superviser, analyser et optimiser les approvisionnements en pieces de rechange et en consommables (huile, graisse…), · Definir les listes et specifications de travaux des arrets techniques. Elaborer des consignes de conduite et d’entretien, · Planifier et suivre la bonne execution des travaux en lien avec le pole Projet, le pole Reparation Navale, le bord et les intervenants exterieurs, · Preparer et superviser les operations de mise au sec et remise a flot. u Assurer le suivi budgetaire des couts de maintenance · Participer a la definition du budget affecte a l’entretien et la maintenance des engins. · Piloter et etablir le bilan financier pour les arrets techniques. · Assurer l’analyse des donnees fournies par le controle de gestion et proposer des actions correctives. u S’assurer du deploiement de la politique securite et environnementale dans le cadre des operations de maintenance · Garantir le deploiement des processus hygiene, securite et environnement au niveau des activites de maintenance, · Integrer les exigences d’hygiene, de securite et environnementaux dans les objectifs de la maintenance des engins nautiques, · . Assurer la gestion et conduire le suivi reglementaire de la flotte, gerer les visites annuelles et occasionnelles, et les inspections des organismes de controle (CSN, Societes de classes). u Impulser et animer les demarches de progres · Assurer le deploiement des demarches de progres et participer a la mise en œuvre le processus de retour d’Experience. Exigences particulieres · Rigueur et sens de l'organisation. · Capacite a travailler sous pression et a gerer les imprevus. · Esprit d'analyse et de synthese. · Sens du service et orientation client. · Leadership Profil recherche FORMATION · Diplome en ingenierie navale, mecanique, ou equivalent. EXPERIENCE Experience significative (au moins 5 ans) dans la maintenance navale, idealement ayant deja occupe une fonction similaire dans un role de superintendant. COMPETENCES SPECIFIQUES Connaissance approfondie des systemes de propulsion, des equipements electriques et mecaniques des navires. · Connaissance des logiciels de gestion de maintenance assistee par ordinateur (GMAO). · Capacite a lire et interpreter des plans techniques et des schemas electriques. · Competences en gestion de projet et en planification des ressources. · Bonne communication ecrite et orale, capacite a rediger des rapports techniques. Connaissance des normes de securite et des reglementations maritimes en vigueur. Niveau d’anglais minimum suivant CECRL : B1 

Superintendant (H/F)

Electricien(ne) Industriel (H/F) Etudes et/ou travaux Contrat a Duree Indeterminee Rouen DTR-02032026-SDE-001 Temps plein 02-03-2026 Contrat a Duree Indeterminee - Electricien(ne) Industriel (H/F) Qui sommes-nous ? HAROPA PORT est ne de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi cree le grand port fluvio-maritime qui relie Paris a la mer. Parmi nos missions : Construire et entretenir nos acces maritimes et infrastructures maritimes et fluviales, Accueillir des navires et unites fluviales, Developper la multimodalite et fluidifier le passage de la marchandise, Amenager et commercialiser nos zones industrialo-logistiques, Developper et promouvoir nos services aux clients, Preserver nos espaces naturels, Garantir la surete et la securite portuaire 4e port nord-europeen en tonnage et 1er port pour le commerce exterieur de la France, HAROPA PORT est connecte a tous les continents grace a une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial europeen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de cereales d’Europe de l’Ouest. Il genere un trafic maritime &amp; fluvial de 110M de tonnes/an. C’est egalement le 1er hub logistique de France avec une surface fonciere de 16 000 ha dont 30% reserves a la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salaries essentiellement de droit prive. Ils sont repartis au sein du siege social base au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. DT Rouen La direction territoriale de Rouen fonde sa valeur ajoutee sur sa capacite a traiter tous types de trafics, notamment industriels, grace au savoir-faire de ses operateurs et a la diversite de ses terminaux, qui s’echelonnent de Honfleur jusqu’a la Metropole Rouen Normandie. Specialiste du vrac et conventionnel, le port contribue egalement a positionner HAROPA PORT comme 1er port ouest-europeen exportateur de cereales. Elle compte 450 collaborateurs. Raisons d'etre de l'emploi / Mission Rattache(e) au chef de l’atelier et au contremaitre de l’atelier Electricite – Menuiserie Peinture du Service Ateliers Dragages, vous serez charge(e) de participer aux travaux d’installation, de reparation et de maintenance des equipements dans le respect des regles de securite et de la reglementation electrique, en atelier, a flot ou sur Dock. Activites principales de l'emploi Ø Recherche, identification et analyse des pannes, Ø Controle du bon fonctionnement des equipements, Ø Reparation des pannes de systemes electriques ou electroniques, Ø Installation et mise sous tension des equipements, Ø Reporting et tracabilite de interventions realisees. Ø Activites diverses d’electricite (installation de chantier arrets technique …) Realisation : Ø Creer une armoire electrique Ø Creer un schema electrique Ø Controler les enroulements, isolements Ø Remplacer des roulements Ø Installer et modifier des variateurs ou automates Ø Installer des interfaces IHM Ø Controler et/ou remplacer des capteurs, sondes (4-20mA) Ø Depannage Vous pourrez etre amene(e) a participer a d‘autres missions relevant des fonctions du service. Des tests professionnels seront organises ainsi qu’un test d’aptitude au travail en hauteur. Appliquer strictement les regles d’hygiene, de securite et environnementales en vigueur : Ø Adherer aux demarches qualite, environnement, hygiene et securite au niveau de l’espace de travail. Ø Prendre en compte les aspects hygiene, securite et environnement dans la realisation des activites en integrant les mesures de prevention applicables. Ø Avoir le souci permanent d’amelioration continue dans le travail. Exigences particulieres Sens du travail en equipe, collaboratif et participatif, Esprit d’initiative, rigueur, autonomie, Sens de l’organisation Connaissances en mecanique industrielle Connaissances en variateur, automatisme et IHM Profil recherche FORMATION Formation : Bac pro electricite maintenance industrielle (ou equivalent acquis par experience) avec une premiere experience significative. Habilitations electriques haute et basse tension. EXPERIENCE Une experience sur navire ou chantier de maintenance industrielle, tres appreciee 

Electricien(ne) Industriel (H/F)

Ajusteur (H/F) Etudes et/ou travaux Contrat a Duree Indeterminee Rouen DTR-02032026-SDE-001 Temps plein 02-03-2026 Contrat a Duree Indeterminee - Ajusteur (H/F) Qui sommes-nous ? HAROPA PORT est ne de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi cree le grand port fluvio-maritime qui relie Paris a la mer. Parmi nos missions : Construire et entretenir nos acces maritimes et infrastructures maritimes et fluviales, Accueillir des navires et unites fluviales, Developper la multimodalite et fluidifier le passage de la marchandise, Amenager et commercialiser nos zones industrialo-logistiques, Developper et promouvoir nos services aux clients, Preserver nos espaces naturels, Garantir la surete et la securite portuaire 4e port nord-europeen en tonnage et 1er port pour le commerce exterieur de la France, HAROPA PORT est connecte a tous les continents grace a une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial europeen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de cereales d’Europe de l’Ouest. Il genere un trafic maritime &amp; fluvial de 110M de tonnes/an. C’est egalement le 1er hub logistique de France avec une surface fonciere de 16 000 ha dont 30% reserves a la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salaries essentiellement de droit prive. Ils sont repartis au sein du siege social base au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. DT Rouen La direction territoriale de Rouen fonde sa valeur ajoutee sur sa capacite a traiter tous types de trafics, notamment industriels, grace au savoir-faire de ses operateurs et a la diversite de ses terminaux, qui s’echelonnent de Honfleur jusqu’a la Metropole Rouen Normandie. Specialiste du vrac et conventionnel, le port contribue egalement a positionner HAROPA PORT comme 1er port ouest-europeen exportateur de cereales. Elle compte 450 collaborateurs. Raisons d'etre de l'emploi / Mission Rattache au Responsable de l’Atelier Mecanique, vous assurez les activites liees a la realisation et au montage de pieces mecaniques diverses sur les chantiers a bord de nos engins nautiques ou en ateliers dans le respect des procedures qualite, hygiene et securite. Activites principales de l'emploi Analyse et preparation : · Prendre connaissance de la nature de l’intervention et des mesures d’hygiene et de securite associees et preparer son environnement de travail, · Lire et analyser les plans, diagrammes, schemas et procedures, · Elaborer les modes operatoires a partir des plans, en accord avec la maitrise (phasage, procede, outillage…), · Realiser des croquis de dessin ou de plan, · Effectuer des releves dimensionnels a l’aide d’appareils de metrologie, · Elaborer et fabriquer des outils specifiques necessaire aux travaux de montage, · Determiner les parametres et choisir les outils et outillages appropries, · Receptionner, controler la conformite des pieces du systeme mecanique a assembler. Realisation : · Fabriquer des pieces unitaires si besoin, · Realiser l’ajustage, l’assemblage et le montage des ensembles mecaniques, · Controler ou realiser le lignage entre deux ensembles mecaniques, · Effectuer des operations manutention pour le demontage ou le montage d’ensemble mecanique de grande dimension sur site ou en atelier, notamment lors des Arrets Techniques, · Assister les equipes de motoristes et d’hydrauliciens, · Identifier les anomalies, les analyser et les corriger, · Controler le bon fonctionnement du systeme, realiser des essais et la mise en service, · Percer et tarauder differentes pieces mecaniques · Exprimer les recommandations d'usage a l'attention des operateurs, · Proceder a la maintenance courante du materiel Exigences particulieres · Aptitude au travail en hauteur, · Aptitude au travail en espaces confines, froid, humide et bruyants, · Aptitude a travailler en station debout de maniere prolongee, · Permis VL dans le cadre des deplacements professionnels. Profil recherche FORMATION CAP/ BEP a BAC Professionnel et Technologique, ou technique en maintenance des systemes mecaniques, mecanique navale, maintenance des equipements industriels, outillages, productique, regleur ou Niveau equivalent acquis par experience. COMPETENCES SPECIFIQUES · Capacite a travailler en equipe, · Minutieux et habile manuellement, · Rigoureux, autonome et methodique, · Capacite de projection dans l’espace, · Connaissances en mecanique generale (mecanique TP), · Maitrise des outillages specifiques, traditionnels et leurs caracteristiques. 

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